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【一期生募集】インフラエンジニア/福岡

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

パーソルクロステクノロジー株式会社は、1979年10月11日設立、パーソルグループの技術系人材・テクノロジーソリューション企業。本社は東京都新宿区西新宿(新宿三井ビルディング51F)、資本金4億9,500万円、従業員数13,171名(当社所属の全雇用形態、2026年4月1日時点)、新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮・上尾・横浜・刈谷・名古屋・大阪の各R&Dセンター、刈谷テストセンター、豊洲・名古屋・沖縄オフィスの12拠点と海外法人PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、グループ会社にパーソル&サーバーワークス株式会社、パーソルホールディングス。「技術で課題を解決するなら」を掲げるテクノロジーソリューション事業を展開し、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス(モデルベース開発(MBD)、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、実験・認証サービス)、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT・モビリティサービスの導入支援(DX支援(AI/BI/RPA)、Microsoft Power BI開発支援、運用自動化)、CyberArk構築・導入・運用支援、医療機関向けセキュリティ健康診断サービス(Health ISAC Japanのアセスメントサービス「セキュリティかかりつけ医」に採択)など幅広くサービスを提供し、FY25の実績は11,132件。高速ビジョン技術「ViSCUITS」をSTATION Aiで展示、パーソルの「クロスディープテックファンド」を設立、島根県の自動運転バスや滋賀県甲賀市の配送ロボット実証、筑波大学のロボット技術コンソーシアム、「つくばチャレンジ」、「学生フォーミュラ日本大会」協賛など全国18チームへの支援を通じ次世代技術者の挑戦を後押しし、保育園・幼稚園・小学校向け無償出前授業『スマイリット』を実施。健康経営宣言・SDGsへの取り組みを公開し、ISO/IEC27001:2022を取得、JNSA会員。

所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
従業員数
9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
上場区分
非上場
企業サイト
persol-xtech.co.jp

仕事内容

~福岡支社立ち上げメンバー募集!サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニア~
■募集背景
同社事業拡大により、
2022年7月1日より福岡に支社が立ち上がったためエンジニア一期生を募集しております!
ITエンジニアの市場価値が高まる中で、福岡でITを盛り上げたい、一期生として立ち上げを経験したい、といった方と一緒に働きたいです!

■職務内容
★インフラ構築・設計・運用・全般/サーバ・ネットワーク
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。
配属先は九州(主に福岡)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

■配属の仕組~ローテーション
入社後の初回配属では希望技術領域への配属率100%の実績を誇っています。
配属の仕組として、入社後にキャリア面談で希望のキャリアをヒアリング。あなたの想いと併せ、昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。
その後技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップし目指すキャリアに沿った案件に配属します。

■同社の魅力

  • 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
  • 全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
  • 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
  • パーソルホールディングス内での部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。

※上記は首都圏での実績となります

【研修】
【プロジェクト例】
※首都圏の一例になります

  • 某クラウドベンダー

AWSでのインフラの開発、設計~構築~運用まで全てのフェーズを担当
オンプレからクラウド移行PJTもあり、幅広く経験を積むことが可能。
環境:Amazon Linux2, CentOS, MySQL等

  • 某通信キャリア

Azureを用いた要件定義~設計~構築~検証を担当
環境:Microsoft Azure等

  • 某事業会社

監視システム、Linuxサーバの新規設計構築
ユーザヒアリングからサーバの設計以降を実施。
環境:Linux(Red Hat, CentOS), Git Hub

  • 某システムインテグレータ

NWシステムの維持管理及び新規設計構築
L1~L3スイッチの設計構築や、セキュリティ対策の提案。
環境:L1~L3スイッチ、Linux

必須条件

【業務経験】

  • インフラエンジニアとしての実務経験

※領域、年数不問

求める人物像

  • 同業務における従事経験…1.5年以上目安
  • 現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
  • CCNA、LPICや各種ベンダー資格、インフラ技術に関する資格をお持ちの方
  • ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安
  • ネットワーク・サーバの運用経験はあるが設計構築をやっていきたい方
  • パブリッククラウドに挑戦したい方

★専門的な研修もご用意しています。
積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています!

募集要項

給与(原文)
年収 3,550,000 円 - 年収 3,550,000 円 - ※想定残業15h込 ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
勤務地
【所属部署/面接地】  福岡支社:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階 【研修後の就業先/イメージ】 ■九州(主に福岡) ※客先常駐での勤務となります ※希望勤務地を最大限考慮します ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休日・休暇
年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10~20日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)/当社規定による ■試用期間 ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考方法】
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:2回
※土曜日の選考も可能
※毎週水曜18:30~1day面接可能

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収355万円〜 LINE この求人に応募する