株式会社アクセスネットは、1990年（平成2年）12月25日設立、代表取締役・高石和生氏が率いるIT企業で、2025年に35周年を迎えた。本社は東京都千代田区神田練塀町（ヒューリック秋葉原タワービルディング11階）、資本金3,900万円、従業員数136名（2026年9月現在）。変化の激しいIT業界において高い技術力を強みに、最新・最適のIT活用を求める企業から確かな信頼を獲得し、2018年にはデータソリューション部を新設して急速に高まるデータ分析ニーズにも対応、顧客のビジネスと人材育成をITで支援する。「私たちは『情報技術』で日本を強くする100年企業になります」を掲げ、『みんなの笑顔と明るい未来へアクセス』を使命に、15年後の50周年、次の50年を経て100年超えの未来企業を目指し、2040年までを第一次（36〜40期）・第二次（41〜45期）・第三次（46〜50期）の5ヵ年ごとの中期事業計画に分け、「アクセスネット羅針盤」として『三つの本気』——他社に先駆けた新サービスの創出、社会・産業を変革する新領域への挑戦、日本発のサービスを世界市場に展開——を実現していく。産学官連携による研究開発拠点の確立も「VISION 2040」に掲げ、『未来が近寄ってくる アクセスネット』として顧客・産業・社会・世界の役に立つ会社を目指す。労働者派遣事業（派13-307393）、有料職業紹介事業（13-ユ-301185）の認可を持ち、パートナー／フリーランスも募集。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
年齢・ライフステージ
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
製造メーカー向けシステム再構築のコンサルから携わっていただきます。
お客様システムの再構築におけるベンダー選定~本稼働立会までの期間を情報システム部門の部員と同じ立場で推進し、再構築したシステムは2工場（時期を変えて展開）で稼働させる予定です。
週単位にお客様責任者（グループ長）への進捗報告と課題報告なども実施しています。（※主な工程作業は以下の通り）
■職場環境：
お客様先にてコンサルタント業務をメインに担当いただきます
※開発業務は担当いたしません。
組織構成としてはベテランから若手まで幅広く、10名前後の規模となります。
■当社の魅力：
◎正当な評価制度
社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長です。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。
◎万全のフォロー体制
PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得できる各種勉強会や資格取得支援などを完備しています。新たなスキルを獲得し、自分の可能性を広げられます。
現在、同ポジションを担当している先輩社員より、業務を学んでいただき徐々に案件を引き継いで頂きます。
◎安定性と働きやすさ
社員定着率は90%以上で仕事もプライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境が整っています。
年間休日は125日で、残業は月15時間程度、賞与年2回のほか、各種福利厚生も整っており、働きやすい環境作りに注力しています。
■入社後のフォロー：
代表も経営陣もエンジニア出身だからこそ、キャリアサポートは充実させています。
定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、自分らしいキャリア構築を支援しています。将来的には部門長を目指すことも可能です。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【豊川市】コンサルから上流工程全般／ベンダーコントロール／在宅勤務併用可／平均残業15H程度◇」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
