【大阪】営業企画・営業推進（企画推進リード）販促企画・営業企画事業企画 / 事業推進

株式会社Thinkerは、2022年8月に創業した大阪大学発のロボットスタートアップで、代表取締役CEO / Co-Founderは藤本弘道氏（1970年大阪生まれ、大阪大学大学院工学研究科原子力工学科修了、松下電器産業を経て株式会社ATOUNを創業し19年にわたり着るロボット事業に携わった後、2022年5月に株式会社SHIN-JIGEN、同年8月にThinkerを連続創業。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」（2024年）、Forbes「日本発スタートアップ100選」（2025年）に選出、奈良女子大学・大阪工業大学客員教授）。Co-Founderに近接覚センサーの研究者で大阪大学大学院基礎工学研究科招聘准教授の小山佳祐氏（日本機械学会ROBOMECH表彰2年連続他）、ATOUNで要素技術部門を率いた博士（情報科学）、投資銀行M&A部門・政府系投資会社出身のCFOらが参画し、資本金9.6億円（資本剰余金を含む）、大阪オフィスは大阪市西区京町堀（うつぼGIZAビル9階）。「Craft the Future.」を掲げ、人とロボットが協奏し互いに高めあいながら進化していける社会を目指し、家電のように気軽に使えるロボットを実現すべく、自ら考えて判断するロボットハンドの開発に取り組む。従来のロボットには作業工程ごとに煩雑な調整や専門知識が必要で「使いたくても使えない」導入の壁があったのに対し、近接覚テクノロジーと独自の機構設計によって対象を視覚的に把握するだけでなく手探りのような動きで「指先で考えてつかむ」新しいピッキング技術を確立し、多様な工程に柔軟に適応し専門知識を持たない人にも無理なく扱えるロボットハンドを送り出す。目指すのは単なる効率化・省人化ではなく、ロボットがいつでも頼れる「パートナーとしての道具」になることで人とロボットがそれぞれの強みを生かし創造性と生産性を飛躍的に向上させ、その“協奏”がものづくりの現場を超え社会や生活の変革へつながること。独自開発AIモデル搭載の「Thinker Model A」は経産省推進の中小企業省力化投資補助金にバラ積みピッキングの第一号として登録され、JR東日本スタートアッププログラム2025年度/秋グランプリ「スタートアップ大賞」を受賞、関西電力×パナソニックHDとのAIロボット勉強会やテレビ・ラジオ出演でも発信する。

フィジカルAIの台頭とともに注目を集めるロボットハンド領域において、当社は研究開発から社会実装に向けた取り組みを加速しています。 現在、国内の製造業を中心に、実用化に向けた検証・導入準備が進行しています。この社会実装への動きをさらに加速させ、最短ルートで顧客へ当社の提供価値を届けるため、営業・マーケティング体制を強固にする新たなメンバーを募集します。

営業・マーケティング部門のフロントラインにて、営業活動のフォローおよびマーケティング施策の実行・プロセス構築を担っていただきます。 営業メンバーと密に連携し、「どうすれば商談がスムーズに進むか」を考え、先回りして組織を動かしていくポジションです。

＜主な業務内容＞

• リード獲得施策の実行（展示会・セミナー運営）：

展示会やセミナーの企画・運営、出展に伴うロジスティクス手配（備品・輸送手配など）、インバウンド対応を通じた新規リードの獲得。
※展示会出展に伴い、全国への出張が発生します（関東-関西間がメインとなります）。

• 顧客ナーチャリング：MAツールを活用した定期的な情報提供（メルマガ配信等）や、見込み顧客の検討度合いに応じた商談化へのアプローチ
• 業務プロセスの構築・改善：部門内フローの見直し、マニュアル整備、FAQの構築による営業活動の効率化

＜将来的なミッション＞
現場の実務（展示会や顧客分析）に慣れていただいた後は、今後のマーケティング全体の戦略・企画立案や、MAツールの選定・導入設計など、より上流のコア業務にも携わっていただくことを期待しています。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

大阪本社は現在9名の組織です。30代〜50代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中にも、スタートアップらしい情熱が溢れる職場です。
＜大阪本社のメンバー構成（計9名）＞
営業・マーケティング部：5名
技術開発部：3名
コーポレート部：1名

■Thinkerで働くことの魅力

• 独自性の高いプロダクト：近接覚センサー等の代替のきかない技術基盤を持つ自社製品の魅力を顧客に届け、普及させていく手応えがあります。
• 幅広いキャリアの可能性：創業間もない成長フェーズのため、マーケティングの枠を超え、事業開発・営業・プロダクト企画など多角的な業務に携われます。
• スタートアップならではの裁量とスピード：意思決定が非常に速く、大きな裁量のもとで自ら企画・実行し、成果をダイレクトに事業成長へつなげられます。
• 未知の市場を創り出す挑戦：まだ世の中にない先端技術の社会実装を通じて、「市場が存在する場所での競争」ではなく「市場そのものを創り出す」醍醐味を味わえます。

■働く環境

• 部署間の壁がない、フラットな社風

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますが、部門間の垣根は一切ありません。役職に関わらず誰にでも質問や相談がしやすく、必要な連携がスムーズに生まれる、非常に風通しの良い環境です。過度な緊張感はなく、メンバー同士の程よい距離感と温かいコミュニケーションを大切にしている職場です。

■求めるスキル経験・人物

データアナリストやwebマーケターのように、机上のデータ分析だけをするのではなく、顧客対話を重ね、課題を抽出し、企画に落とし込める、足を使って泥臭く動ける、明るくバイタリティある方を求めています。

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• BtoB領域における「営業企画」「営業推進」または「マーケティング」の実務経験（目安：5年以上）
• 社内外の多くの関係者を巻き込み、タスクを企画から最後までやり切った実務経験（業務における高い調整力と主体性が求められます）
• データ分析（BIツールやMAツール等の活用）に基づき、自発的に施策を企画・立案してきた実務経験
• 何らかのプロジェクトやチームを牽引・リードした実績（前職の役職名は不問）

• 商品企画の立場での製品ローンチ（市場投入）経験
• メーカーや製造業関連、または商社等での営業企画・推進経験
• セミナー・展示会の運営経験（運営、司会進行等の実績）
• 業務フローの構築や、マニュアル・FAQによる業務効率化の実績
• クリエイティブスキル（動画編集、LP作成経験など）

• 部門横断のモノづくりにワクワクできる方：テック領域で、製品や価値をチーム一体となって作り上げていくことに魅力を感じる方。
• 変化を楽しみ、自走できる方：変化の激しい環境を楽しみながら課題を構造化し、「今何をすべきか」を自ら考えて行動できる方。
• 高いコミュニケーション力をお持ちの方：役員や他部署に対しても臆することなく働きかけ、業務を円滑に推進できる方。
• テクノロジーへの好奇心がある方：新しい技術やロボット、ハードウェア製品に対する興味・関心がある方。