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【栃木】完成車メーカー ・ 電気電子エンジニア(設計・解析・評価)

電気・電子制御設計(電気・電子)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。

所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数
23,357名
上場区分
非上場
企業サイト
www.technopro.com/design

仕事内容

完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。

◆電装設計・開発

  • エクステリア灯体設計・開発業務(ヘッドランプ、テールランプ等)
  • 電源構成の構築および関連業務
  • 室内電装研究業務(スイッチ、ディスプレイ、ワイヤハーネス等)
  • HEV用コンポーネント領域開発業務および付随業務
  • PCU(パワーコントロールユニット)および三相コネクタ仕様設計・テスト業務
  • ハードウェア設計業務(ECU、制御回路など)
  • オンボードクライアント業務(車載通信・ネットワーク関連)

◆試験・評価

  • EVSE(電気自動車充電設備)機器開発におけるテスト担当
  • 家庭用充電器の試験および付随業務
  • FHEV高電圧配電試験業務および付随業務
  • リチウムイオンバッテリー状態監視技術構築に関する評価業務
  • クリーンブースでの電池試験業務

◆解析・技術構築

  • 高電圧システムの安全性・信頼性評価
  • 電装系統のEMC(電磁両立性)解析
  • バッテリー・PCU・充電器の効率改善技術構築

必須条件

  • 機械設計・解析・試験評価いずれかの業務経験(1年以上目安)
  • 基本的な機械工学知識(材料力学、熱流体、構造など)
  • CADまたはCAEツールの使用経験(CATIA、ANSA、LS-DYNAなど)
  • Excel・PowerPointを用いた報告書作成スキル

歓迎条件

  • 自動車業界での開発経験(EV/HEV、パワートレイン、バッテリ領域など)
  • 冷却・熱マネジメント設計、衝突解析、NVH解析の経験
  • 試験計測機器の取り扱い経験(応力・温度・加速度センサ等)
  • AI・自動化ツール活用やPythonによる解析効率化の経験

募集要項

給与(原文)
年収:500万円~1000万円 賃金改定年1回 年収:500万円~1000万円 月給:28.3万円~56.5万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり
勤務地
取引先構内 栃木県芳賀郡 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 配属時はフレックス勤務を想定 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生
【福利厚生】 ■その他:労働組合、住宅手当あり ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度(確定拠出年金制度) 【加入保険】 厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険 【住宅】 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担 【退職金】 あり:企業型確定拠出年金制度 【通勤交通費】 実費 上限15万円/月 【手当】 残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし) 役職手当(最大8万円/月) テレワーク手当(250円/日) 赴任手当(規定適用時8万円/月) 資格取得報奨金 (入社以降に会社指定の対象資格取得時1万~20万) 【労働組合】 あり ■試用期間 入社後2ヶ月間 但し、勤務成績等により延長することがある ■受動喫煙対策 対策あり 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

選考プロセス

【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接は1回もしくは2回を予定しております

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜1000万円 LINE この求人に応募する