【マスクレジュメ応募可】ITコンサルタントオープンポジション

ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）は、2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発などを通じて、顧客のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニー。代表取締役会長の漆原氏は一般社団法人Generative AI Japanの理事および未踏アドバンストのプロジェクトマネージャを務め、生成AI・マイクロサービス・Java on Azureなどをテーマに日本マイクロソフト、日本オラクル、パナソニックコネクト、ベネッセ等と多数のイベントに登壇する。IT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化し、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持つため“面白い”仕事に拘り、顧客志向の文化が根付いた顧客主語の本質的な課題解決を行う。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、顧客とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴とし、システム構築の技術力を裏付けとしたデジタル＆IT戦略立案やプロジェクトマネジメントなど汎用性の高い6つのベーシックなサービスに加えて、ビジネスやテクノロジーのトレンドに合わせたテーマ特化型のメニューを用意。サントリーホールディングスへのAI駆動開発基盤「Cognition Platform」導入、前田建設の「切羽圧制御支援システム」のAIモデル構築とシステム開発支援、ダイキン工業×ミズノとのAIネイティブなプロダクト開発の実践知共有、「Devin」によるAI駆動開発の企業導入支援などの実績を持ち、DeveloperZineに連載も掲載。

「特定製品の導入や多重下請け構造に限界を感じているが、自分の技術力とビジネス視点が一番活きるポジションが分からない」とお悩みのエンジニア・PL/PMの方へ。
同社では、ご本人の適性と希望を面接で丁寧に深掘りし、技術コンサル、DX推進、IT構想策定など最適なポジションをご提案します。特定の製品に依存しない完全中立の立場で、顧客のデジタル変革を「発注側」から共にリードしませんか。

■業務内容（入社後の可能性）
ご経験と志向性に応じ、以下のいずれかの領域で一部の例外を除き100%プライム案件（顧客との直接契約）をお任せします。
アサインは全社横断型のアサイン会議で決定されます。 IT構想策定・超上流支援： 大手企業のシステム化構想策定から要件定義、アーキテクチャ設計などの最上流工程。 技術特化型コンサルティング： 自律型AIソフトウェアエンジニア（Devin）の導入推進など、AI駆動開発を活用した企業のシステム内製化支援。
高度なプロジェクトマネジメント： 進捗管理だけでなく、アーキテクチャの再設計やソースコードの直接レビューまで踏み込む真の協働型PMO。

■ 同社の実態と等身大の課題（あえて開示する情報）
当社で働く上で、以下の環境・カルチャーをご理解いただく必要があります。少数精鋭の責任: 数百億円規模の案件であっても、当社の体制は3〜5名程度の少数体制で顧客の中枢に入り込みます。全体に影響を与えるポジションのため、裁量とプレッシャーは大きいです。
品質への徹底的なこだわり: ドキュメンテーション能力が強く求められ、社内のレビューは「てにをは」レベルまで厳しくチェックされます。 「作らない」決断と保守運用なし: 顧客価値が最大化しない場合は「システムを作らない」判断も行います。また、保守運用工程は我々のスコープ外となるため、「同じシステムを長く運用保守したい」という方には不向きです。

業務アプリケーションのスクラッチ開発（オープン系）の実務経験がある方。
※システム開発プロセスを経験したエンジニアこそが、実現可能な提案をできると考えています。インフラのみ、制御系・組み込み系のみ、パッケージ導入のみのご経験の方は対象外となります。

業務システム開発プロジェクトでのPL/PM経験、またはリーダー経験。 業務分析（業務要求定義、要件定義）やシステム全体像の設計経験。

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。