イデア・コンサルティング株式会社は、大手独立系SIerである富士ソフトの関係子会社として2010年6月に設立されたITコンサルティング企業。「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念に、上流のコンサルティングからシステムの設計・開発までをワンストップで提供する。Oracle製品に強みを持ち、日本オラクル主催「Oracle Excellence Awards 2015」で「Specialized Partner of the Year: Consulting – Japan」を受賞、2018年「Oracle Applications Cloud Consultant Award」、2019年「Oracle Certification Award」も受賞した。自社サービスのDaaS「iDEA Desktop Cloud」は学術情報ネットワーク(SINET)に接続可能な環境で提供され、ANA労働組合や古河電気工業などの導入事例がある。情報セキュリティマネジメントシステムを運用し、DX支援サービスも開始している。
残業・働きやすさ
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界(大分類)
注目領域
システム・技術領域
■業務内容
SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトにおける、SAP Activateに基づいたロジ領域のコンサルティングをお任せします。
(1)Discover / Prepare フェーズ
(2)Explore フェーズ
(3)Realize フェーズ
(4)Deploy / Run フェーズ
★ 全フェーズにおいて、顧客と直接コミュニケーションを取りながらリードいただきます。
※案件例
■仕事の特色
オンプレからクラウドへの移行が加速する今、最注目のプロダクトであるPublic Editionに携わることで、市場価値の高いスキルが身につきます。
SAP社が推奨する導入手法をプロジェクト現場で実践。グローバル標準に即したプロジェクト推進スキルが習得可能です。
顧客のキーマンと直接対話し、最上流から導入全体をリード。パートナーではなく“パートナーシップ”を築ける環境です。
プロジェクトに応じて柔軟に対応。在宅勤務での参加も可能です。
「次はクラウドERPに関わりたい」「S/4HANA経験を深めたい」という中堅〜ベテランコンサルにとって、理想的なステップアップポジションです。
今回の募集では、SAP未経験の方でも販売・在庫・購買業務といったロジスティクス領域に詳しく、かつERP導入に必要となる顧客との直接的なコミュニケーションができる方であれば、S/4HANA Cloud Public Edition の導入コンサルタントとして、キャリアアップできる環境をご用意しています。
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。
■研修制度
SAP未経験者の方は入社後、SAP研修の受講とSAP認定コンサルタントの資格を取得をしていただきます。その後、プロジェクトへの配属となることをご了承ください。
また自己研鑽の場として継続的なSAPの学習ができるように、S/4HANAの社内開発環境及び、S/4HANA Cloudのデモ環境を自由にご利用できます。
SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加しています。
■同社の特徴
同社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【マネージャー候補】SAPコンサルタント(ロジスティクス領域)富士ソフトG/フルリモート相談可/フルフレックス/平均残業20h以下」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。