プロジェクトマネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（プロジェクト管理）正社員アミューズメントリモート可
この求人のポイント
- 従業員101〜300名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社たのしいミュージアムは、この求人のほかに17件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。
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株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。
- 本社所在地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階
- 設立
- 2022年1月14日
- 資本金
- 36,000,000円（資本準備金を含む）
- 従業員数
- 2025/5末時点 135名（アルバイト含む） 18名（正社員・契約社員のみ）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- アミューズメント
- 企業サイト
- tmuseum.co.jp
仕事内容
■職務内容
■仕事概要
プロジェクトマネージャーとして、新店舗のオープンや季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設の立ち上げなど、施設・コンテンツに関わるプロジェクト全体の進行を担っていただきます。
プロジェクトのゴールから逆算して全体の大枠のスケジュールを組み立て、空間づくり、プロモーション、商品計画、運営準備など、各領域の進捗や相互の影響を把握しながら、関係部署との調整やコミュニケーションを行います。各領域の状況をつなぎ、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に推進することがこのポジションのミッションです。
また、新店舗のオープン後やイベントの実施後も、運営状況やお客様の反応、発生した課題を関係部署と振り返り、よりよい店舗・コンテンツにするための改善を進めます。そこで得られた知見を、今後の新店舗やプロジェクトにもつなげていただきます。
■主な職務内容
- 新店舗、季節イベント、既存店舗のリニューアル、新施設立ち上げなどのプロジェクト推進
- プロジェクトのゴールから逆算した全体スケジュールおよび主要なマイルストーンの設計
- 各部門（企画・制作・運営・マーケティング・MD・管理部門）の進捗・課題の把握と、部門間の連携・調整
- プロジェクトの実施に必要な準備状況の確認
- 新店舗のオープン後やイベントの実施後における、運営状況・お客様の反応・課題の確認と、関係部署を巻き込んだ改善の推進
- プロジェクトを通じて得られた知見の整理と、今後の新店舗やプロジェクトへの活用
■このポジションの魅力
新店舗や季節イベント、新施設など、さまざまなプロジェクトを立ち上げから実施まで見届けられます。多くの関係者と協力して一つのゴールを実現し、お客様に「たのしい」を届ける大きな達成感を得られます。
企画・制作・運営・マーケティング・MD・管理部門など、さまざまな部門と協力し、プロジェクト全体を前に進めます。幅広い領域の知識や事業への理解を深めながら、プロジェクトマネージャーとしての推進力や調整力を高められる環境です。
応募資格（必須）
■必須スキル・経験 ※下記全て必須
- 事業会社または制作会社において、複数の部門や社内外の関係者が関わるプロジェクトをマネジメントした経験5年以上
- プロジェクトのゴールから逆算し、全体スケジュールや主要なマイルストーンを設計するとともに、予算・品質・リスクを管理した経験
- 各部門の進捗や課題を把握し、関係者との調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
応募資格（歓迎）
歓迎条件
- エンターテインメント施設やイベントなど、体験型コンテンツに関わるプロジェクトマネジメント経験
- 新たな店舗・施設・事業・サービスの立ち上げを、プロジェクトマネージャーとして推進した経験
- 複数のプロジェクトを並行して管理・推進した経験
- PMP、P2Mなど、プロジェクトマネジメントに関する資格または体系的な知識
求める人物像
- プロジェクトの目的と全体像を捉え、ゴールに向けて優先順位をつけながら行動できる方
- 相手の立場や役職にかかわらず、必要な確認や提案を臆せず行い、意思決定や合意形成に向けて粘り強く働きかけられる方
- 各部門の役割や事情を尊重し、異なる意見を整理しながら円滑な連携をつくれる方
- 課題や遅れの兆しを早期に捉え、先回りして対応を考えられる方
- 予定や状況の変化に柔軟に対応し、スケジュール・予算・品質のバランスを見ながら判断できる方
- お客様に届ける「たのしい」を大切にし、施設やコンテンツの体験価値に関心を持てる方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収： 5,000,000 円〜 7,000,000 円
月給： 416,666 円 ～ 583,333 円
［月額内訳］
月額（基本給）： 301,316 円〜 421,845 円
固定時間外手当（45時間分）： 105,933 円〜 148,305 円
固定深夜労働手当（20時間分）： 9,417 円〜 13,183 円
※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給
※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
- 勤務時間
- ■勤務時間
・労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム無しのフルフレックス
・平均残業時間：20時間程度
・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：業績に応じて支給
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始）
・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。）
・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇
- 福利厚生
- ■諸手当
交通費支給※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算
■福利厚生
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
選考に関して
書類選考→1次：面接（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終：面接（代表/役員）
おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。
また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。
正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。
入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
