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【仙台】建設資材/コンサルティング営業

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員その他メーカー

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 株式会社三共は、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社三共(SANKYO Corporation)は、1963年(昭和38年)1月創業、1972年(昭和47年)4月設立、代表取締役社長・真田孝範氏が率いる建設仮設機材メーカー。本社は大阪市北区西天満(三共ビル梅新)、資本金9,000万円、従業員数290名、売上実績9,572百万円(令和8年3月)。建設現場の安全な作業を支えるために期間限定で必要とされる「仮設」の製品をメーカーとして企画・開発販売し、その製品を現場に施工するサービスを全国に展開する「メーカーと施工サービス」のハイブリッドな経営スタイルが特徴で、建設現場の「安全と安心をカタチにする」を掲げ、社会インフラの再興を足場から支える。主力製品の「セブン足場」「TOBILINE(トビライン)」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇り、次世代新型足場、くさび緊結式足場、仮囲い、パネル式ユニットシステムつり足場、仮設防犯扉、経年管理用機械をラインナップ、LED照明工事や電気設備工事の足場にも対応する。匠のチカラで高度な安全の価値を探求し、革新性に優れた製品とサービスを開発し続けるためにその担い手である人材の育成を追究、高い目標と強い情熱をもって安全価値の向上と人と組織の可能性を活かし、“出現する未来”を信じ抗う勇気と希望を持って挑む。建設業 国土交通大臣許可(般-8 第16643号)、一般社団法人仮設工業会 第1種正会員、全国仮設安全事業協同組合(ACCESS)、全国低層住宅労務安全協議会(低住協)、大阪住宅安全衛生協議会(住安協)、日本ショッピングセンター協会に加盟。

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株式会社三共(SANKYO Corporation)は、1963年(昭和38年)1月創業、1972年(昭和47年)4月設立、代表取締役社長・真田孝範氏が率いる建設仮設機材メーカー。本社は大阪市北区西天満(三共ビル梅新)、資本金9,000万円、従業員数290名、売上実績9,572百万円(令和8年3月)。建設現場の安全な作業を支えるために期間限定で必要とされる「仮設」の製品をメーカーとして企画・開発販売し、その製品を現場に施工するサービスを全国に展開する「メーカーと施工サービス」のハイブリッドな経営スタイルが特徴で、建設現場の「安全と安心をカタチにする」を掲げ、社会インフラの再興を足場から支える。主力製品の「セブン足場」「TOBILINE(トビライン)」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇り、次世代新型足場、くさび緊結式足場、仮囲い、パネル式ユニットシステムつり足場、仮設防犯扉、経年管理用機械をラインナップ、LED照明工事や電気設備工事の足場にも対応する。匠のチカラで高度な安全の価値を探求し、革新性に優れた製品とサービスを開発し続けるためにその担い手である人材の育成を追究、高い目標と強い情熱をもって安全価値の向上と人と組織の可能性を活かし、“出現する未来”を信じ抗う勇気と希望を持って挑む。建設業 国土交通大臣許可(般-8 第16643号)、一般社団法人仮設工業会 第1種正会員、全国仮設安全事業協同組合(ACCESS)、全国低層住宅労務安全協議会(低住協)、大阪住宅安全衛生協議会(住安協)、日本ショッピングセンター協会に加盟。

本社所在地
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新
設立
1972年4月(昭和47年)
資本金
9,000万円
従業員数
290名
上場区分
非上場
業界
その他メーカー
企業サイト
www.sankyo-sea.jp

仕事内容

工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職。

■具体的なお仕事内容
自社で開発・製造している仮設資材(トビライン、セブン足場など)を販売するお仕事です。
「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。

<お仕事の流れ>
(1) 既存・新規のお客様(建設会社や工務店など)を訪問
(2) お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング
(3) 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案
(4) 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います

★移動は基本的に社用車を用います。
★まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。

【株式会社三共について】
私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。
メーカー業と施工サービス業の2つの事業領域を展開し、創業61年の安定した経営を実現しています。

【提案商材について】
ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、社会貢献度が高いもの

  • ・・それが「足場」です。

同社はメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みを活かしながら、
”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。

【会社HP】
https://www.sankyo-sea.jp/

必須条件

【必須】対人業務経験(営業的な販売・接客等の業務)
普通運転免許(AT限定でも可)

求める人物像

お客様の事業成長を考え、提案するお仕事です。
決まった答えはありません、お客様のお話を聴く事からお願いします。

  • 人と関わる仕事がいい!
  • 誰かの役に立てることが大切!
  • これまでの経験にこだわらず新しい環境でやってみたい!

募集要項

給与(原文)
■年収:350万円~400万円(手当+賞与込み) ■?給:23万円〜26万円(職務手当3万円込) ■年収:350万円~400万円(手当+賞与込み) ■昇給評価:年2回 ■賞与:年2回※近年実績4ヶ?分 ■給与テーブルでの年収想定 総合職:300万~480万円 主任級:450万~580万円 課長級:560万~780万円 部長級:700万~900万円
勤務地
<募集拠点> 販売事業部 仙台営業所 <勤務地> 宮城県 【交通アクセス】  宮城県富谷市三ノ関坂ノ下120-1 「JR 新利府駅 車で23分」
勤務時間
9:00~17:00 所定労働時間:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働:有(※エリアも広く社用車での移動となります。 訪問先次第になりますが、自分で調整していきます)
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日曜) 年125日 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています
福利厚生
<待遇> ライフステージが変化しても、 社員を支える制度があります。 ■家族手当(毎月支給・社内規定あり) ・配偶者手当:1万円 ・子供手当:2人目までは1人/1万円       3人目からは1人/2万円 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■社宅制度(異動発生により適用) ■社用車貸与(基本的には直行・直帰スタイル) <教育制度/ 資格補助> ■OJT研修(営業同行・現地調査など) ■現場研修(センター・職人さんとの連携体験) ■定期フォロー人事面談 ■社内勉強会  └全国の営業職を集めたチームビルディングなども不定期開催 ■試用期間 ■試用期間3か月 試?期間中も待遇に変動はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

(1)書類選考
(2)WEB面接
(3)現場面接+筆記テスト
(4)内定
※選考フローは変更となる可能性があります

WEBの活用で、スムーズな選考を心掛けています。
わからないこと、心配なことは何でも面接で聞いてください。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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