株式会社CyXen（サイゼン）は、2025年4月に株式会社For A-careerより分社化し新たに設立された、介護・医療・福祉業界向けのAIソリューション企業。資本金5,000万円。介護・医療・福祉業界が抱える様々な課題に対してより専門的かつ集中的にソリューションを提供することを目的として新体制での事業展開を開始し、「介護・医療・福祉から、高度経済成長をもう一度。」を掲げる。人手不足は日本最大の成長阻害要因であるという認識のもと、AIと現場知の融合でこの構造問題を解決し、採用・運営・集客・DXを再発明して人が人にしかできない価値創造に集中できる社会を目指す。どの産業にも人でしか解決できない課題と人がやらなくてもいい作業があり、現場の声に耳を傾け本質的な課題を見極めてきた知見とAIを掛け合わせ、働く人が誇りと余裕を持てる環境を創造、テクノロジーは人を支えるためにあるという信念で産業を進化させる。深い現場理解から生まれたAIプロダクト群で、人材紹介の限界（高額・ミスマッチ・一時的解決）を超え、採用・運営・集客・システムの包括的ソリューションを提供し、単なるベンダーではなく産業変革のパートナーとして、すべての顧客に「持続可能な経営」を実現し、介護・医療・福祉業界を「誰もが働きたいと思う仕事」へ変えることを目指す。2,500施設の成功パターンを体系化した実践ツール集（採用が変わる7つのステップ、業務改革の実践フレームワーク、AI導入の完全ロードマップ）を提供し、社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団、社会福祉法人青山保育会、社会福祉法人健生会、医療法人べすま、株式会社サンブルームなどの実績を持つ。
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
【PRポイント】
① 「人が好き」がそのまま武器になる
採用は、候補者にとって会社の第一印象そのもの。あなたの明るさ・誠実さ・聞く力が、優秀な人材を惹きつけ、そのまま事業成長に直結します。コミュニケーションが得意な人ほど活躍できる仕事です。
② 急成長ベンチャーで、組織づくりの最前線に立てる
約100名・平均年齢20代の急成長フェーズ。採用は組織拡大の生命線であり、あなたの一手が会社の未来を左右します。「会社を大きくする実感」を最も近くで味わえるポジションです。
③ 20代でも、成果次第で抜擢される
成果主義・抜擢文化が根付いた環境。年次や経験ではなく、やり切る力と当事者意識を評価します。早期にリーダーや企画責任者を任されるチャンスがあります。
④ 社会的意義のある事業に関われる
人手不足が深刻な医療・介護業界の採用を支援する事業。あなたが採った仲間が、困っている現場を救っていく——その連鎖の起点になれます。
⑤ 採用のプロとして市場価値が上がる
母集団形成から承諾フォロー、データ分析まで、採用の全工程を経験できる。RPOのプロ集団の中で、どこでも通用する採用スキルが身につきます。
【仕事内容】
会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。
具体的には：
①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。
②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。
③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション全般。スピードと丁寧さの両立で、候補者体験を最大化する。
④採用企画：採用データの分析をもとに、どこを改善すれば良い人材を採れるかを考え、施策に落とし込む。
⑤新卒・中途採用：両領域に関わり、組織拡大を採用面から牽引する。
入社後はまず候補者対応からスタートし、習熟度に応じて企画・戦略領域まで担当範囲を広げていきます。
【応募時必須条件】
※未経験から採用のプロを目指したい方を歓迎します。採用・人事の経験は問いません。
【内定の可能性が高い人】
こんな素質・経験をお持ちの方は、特に活躍いただけます。
接客・販売・営業・カスタマーサクセスなど、人と向き合ってきた経験は強く活きます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「未経験可【中途採用担当/採用アシスタント】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜未経験から、20代で年収500万｜平均年齢27歳の急成長企業採用」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
