Google Cloud専門の新規事業【GOAT Cloud】の立ち上げ期コアメンバー募集

この求人のポイント

• 年収の幅が402〜806万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
• 従業員101〜300名の非上場企業です。
• 新規事業に携われるポジションです。
• 株式会社Hajimariは、この求人のほかに16件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業です。フリーランスと企業の即戦力マッチング（ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど）、スキルアップ型就活支援「intee」、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営しています。東京本社のほか長野にサテライトオフィスを構えています。

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階・7階・8階・9階

設立

2015年2月26日

資本金

1億円

従業員数

200名（2025年4月時点 正社員・契約社員）

上場区分

非上場

業界

人材（派遣・紹介）

企業サイト

hajimari.inc

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

4,020,000円〜8,064,000円（経験・スキルに応じて決定） 基本給：229,430円〜460,240円 目安残業代：105,570円〜211,760円

勤務地

東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階

勤務時間

■勤務時間 ・09:30〜18:30 ・平均残業40h程度 ・週3日以上の出社、事情に応じてリモートワーク併用可

休日・休暇

■休日 ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等

福利厚生

■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 ■社会保険完備 ■評価制度（年２回） ■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度 ■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。 その他 ■企業特徴 人材領域において多角的に事業を展開。主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供。「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 新卒採用支援のintee事業部では、「“アタリマエ“を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を創る」をサービスビジョンに掲げ、スキルアップ型就活支援をしています。 弊社エンジニアで構成されるTUKURUSでは「テックの力でもっと世界を自由に」というビジョンの元、SES事業と地方創生事業を展開。 SES事業では、プロダクト開発に課題を抱える企業に対し、課題解決型で開発チームと技術を提供しています。 地方創生事業としては、地方IT人材の積極的採用、地方拠点の立ち上げ、地域密着型での開発支援を行なっております。 ■役員略歴 ・代表取締役 木村直人 早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。 成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。 その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。 新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。 2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。 代表取締役に就任。 ・CTO 岡田幸紀 2000年より複数のテック企業において、北米、インド、ドイツとのソフトウェア共同開発をリードした後に、 2014年に単身フィンランドに渡り開発拠点を新規設立、誰も辞めない離職率ゼロの海外チームを7年間運営し、日本や各国のメディアで取り上げられた。 2022年に日本へ帰国、Googleへジョインし日本企業のDX支援に携わる。 パラレルキャリアとして複数のスタートアップのCTOをつとめる中で、Hajimariの代表木村と出会い、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに深く共感し参画。 企業名 株式会社Hajimari

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