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【大阪】製造業メーカー営業/生産管理・スケジューラーシステムの提案/リーダー候補 ◆教育支援制度・福利厚生充実◎

法人営業(営業)正社員システム・ソリューション

企業情報

トーテックアメニティ株式会社(TOTEC AMENITY)は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年(令和3年)5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア&アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。

所在地
<本  社>愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 <東京本社>東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
従業員数
2,616名 (2022年7月時点・単独) 3,102名 (2022年7月時点・連結)
上場区分
非上場
企業サイト
www.totec.jp

仕事内容

プライムベンダーとして、ITソリューションでお客様の課題解決を行います

■詳細
対象顧客:製造業メーカー
営業手法:展示会などで興味を持っていただいたお客様へ提案する

  • お客様のニーズに合わせたソリューションの提案営業です。

(顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務)

  • 新規開拓は、マーケティングチームからの引合を元に営業活動を行います。

■主な提供ソリューション

  • 生産計画システム・生産管理システム・電子帳票ツール・分析ツール・システム開発

■該当部署特徴

  • 同社は100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、システムエンジニア(SE)が多数在籍しています。
  • ソリューション提案については、SEとチームを組んで提案活動を行います。
  • まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキルを習得して頂きます。
  • 教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。

必須条件

  • 5年程度の法人営業の経験

(計画から実行まで一通り自立して行動できる)

歓迎条件

  • 製造業系企業への営業 or IT提案型営業
  • 生産管理、生産スケジューラーの知識、経験
  • リーダー候補生になり得る素養
  • コミュケーション能力

募集要項

給与(原文)
想定給与 270,000 ~ 350,000 円 月給 想定給与 270,000 ~ 350,000 円 (基本給: 220,000 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 25 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 50000 円 ~ 給与備考 昇給(年1回) 賞与(年2回)
勤務地
〒 5300003 大阪府大阪市北区堂島 勤務地備考 大阪事業所
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分) 勤務形態 固定時間制
休日・休暇
年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) ※完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金基金:無 通勤手当:有 ※全額支給 家族手当:有 ※会社規定による 寮・社宅 :有 ※会社規定による 定年:有 ※60歳まで 退職金:有 ■研修制度 ・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給  ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ■試用期間 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙

選考プロセス

面接回数:2回 適正検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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