株式会社Dirbato（ディルバート）は、2018年10月設立の日本発インキュベーション・コンサルティングファーム。「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する」ことを掲げ、IT／デジタル領域の豊富なナレッジと実績を活用して様々な業界の企業の経営課題を解決するコンサルティングを提供する。創業以来コンサル業界でも最速の成長を遂げ、8期で売上505億円を達成。既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、生成AIの知見に加えDX戦略構想から設計・開発・運用まで一貫支援し、Salesforce等のソリューション導入やAWS等の認定パートナーとしての技術提供、グループ会社との協働開発体制、M&A・出資・国内外の高度専門企業との協業・提携により幅広く高品質なサービスを展開。IT人材の市場価値を高めることを重要なミッションとしてスキル強化と実務経験の掛け合わせで個々の成長を促進し、日本経済の再生に寄与することを目指す。グローバル展開やIPOも視野に入れ、ガバナンスと透明性を強化した経営基盤の整備を進めている。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
応募資格・経験
選考・入社
業界（大分類）
システム・技術領域
マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
業界例
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
プロジェクト例
■キャリアパス
１．柔軟なキャリア形成
一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。
他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。
２．インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
【参考情報】
代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/199487
Divesity & Inclusion の取り組み事例
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/277112
学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 -
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/309964
書類選考→面接２回
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「ITコンサルタント（シニアコンサルタント・マネージャー候補）~PM/PMO支援、現職での経験を活かすことができます~」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
