掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社建設システム（KENTEM／Kensetsu System Co., ltd.）は、代表取締役社長・重森渉氏が率いる建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売会社。本社は静岡県富士市石坂、資本金4,000万円、従業員数596名（男396名・女200名、パート・契約社員19名を含む、2026年9月時点）。建設土木現場をICTソリューションで支援し、建設業界の生産性向上と働き方改革を実現することを掲げ、「KENTEMソリューションで現場をイノベーション」をテーマに中小企業から大手企業まで企業の規模を問わず土木工事事業者等に導入されている。グループ会社に建設業向けICTツール販売事業のPT. KENTEM INTERNATIONAL INDONESIA、SES・プログラミング教育事業の株式会社ウィズテック、3Dモデル・点群アプリ開発の株式会社KENTEM LABO、オフショアラボ型開発・自社製品開発・ベトナム拠点開設支援のVitalify Asia Co., Ltd.を持つ。「KENTEM DX戦略」を推進し、電話・リモートサポートやマニュアル提供、AI導入補助金の案内、災害時の特別サポートなど導入後の支援体制を整える。静岡および地域のスポーツ文化を応援し、ベルテックス静岡の支援や「静岡マラソン」への協賛（約100名の社員がボランティア参加）などSDGs活動にも取り組み、土木教育や製品企画を担う土木技術者の採用も行う。
株式会社建設システム（KENTEM／Kensetsu System Co., ltd.）は、代表取締役社長・重森渉氏が率いる建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売会社。本社は静岡県富士市石坂、資本金4,000万円、従業員数596名（男396名・女200名、パート・契約社員19名を含む、2026年9月時点）。建設土木現場をICTソリューションで支援し、建設業界の生産性向上と働き方改革を実現することを掲げ、「KENTEMソリューションで現場をイノベーション」をテーマに中小企業から大手企業まで企業の規模を問わず土木工事事業者等に導入されている。グループ会社に建設業向けICTツール販売事業のPT. KENTEM INTERNATIONAL INDONESIA、SES・プログラミング教育事業の株式会社ウィズテック、3Dモデル・点群アプリ開発の株式会社KENTEM LABO、オフショアラボ型開発・自社製品開発・ベトナム拠点開設支援のVitalify Asia Co., Ltd.を持つ。「KENTEM DX戦略」を推進し、電話・リモートサポートやマニュアル提供、AI導入補助金の案内、災害時の特別サポートなど導入後の支援体制を整える。静岡および地域のスポーツ文化を応援し、ベルテックス静岡の支援や「静岡マラソン」への協賛（約100名の社員がボランティア参加）などSDGs活動にも取り組み、土木教育や製品企画を担う土木技術者の採用も行う。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
これまでも福岡・札幌にて同様のバックエンドエンジニア募集を行っておりましたが、この度静岡オフィスでも同ポジションの募集を開始いたします。
バックエンドエンジニアは福岡・札幌に加え、富士本社・静岡・名古屋で募集をいたします。
■仕事についての詳細
バックエンドエンジニア（Azure）募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」
■業務内容
建設業向けクラウドサービスのバックエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。
具体的には・・・
営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
API設計/開発、DB設計、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策
Microsoft Azure等クラウドサービスのインフラ構築、保守・運用
新しいバックエンド技術の研究・調査 など
入社後の流れ
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。
このポジションの特徴
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。
必要なスキル・能力
【必須】
ソフトウェア開発経験(おおよそ3年以上)
【いずれか必須】
サーバサイドのプログラミング言語(C#, Java, Ruby, PHP, Go等)による実務経験
DBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
Microsoft Azure, AWS等を使ったパブリッククラウドの開発・運用経験
【歓迎】
可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力
REST、またはGraphQLを用いたAPIの開発・運用経験
大規模トラフィックの開発・運用経験
Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
開発環境
開発言語：C#
フレームワーク： ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB： SQLDB, CosmosDB
バージョン管理：GitHub
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル
開発実績
KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。
以下は、本ポジションで携わっていただく製品をご紹介しています。
※携わる製品は変更となる可能性がございます。
https://www.kentem.jp/product-service/kojidb-cloud/
https://www.kentem.jp/product-service/revplan/
他製品情報はこちらよりご覧ください。
▼製品ページ
https://www.kentem.jp/product-service/
参考情報
様々なメディアで会社の情報を発信しています！
■KENTEMキャリアサイト
https://career.kentem.jp/
■KENTEM TechBlog（KENTEMエンジニアが技術や取組について発信）
https://tech.kentem.jp/
■KENTEM MAG（KENTEMのオウンドメディア）
https://www.kentemmag.jp/
■KENTEM Instagram
https://www.instagram.com/kentem_recruit/?hl=ja
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【静岡】WEBエンジニア（バックエンド）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
