株式会社ビザスクは、「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」をビジョンに掲げるナレッジプラットフォーム企業。2013年にサービスを開始した国内「スポットコンサル」のパイオニアで、国内最大級80万人超の実名登録エキスパート（国内エキスパートは約7割が現職者、約5割が上場企業勤務）に1時間単位のインタビューやオンラインアンケートを実施できる。年間約12万件（2025年3月〜2026年2月実績、海外子会社のマッチング除く）の支援実績と豊富なデータに基づく提案を行い、世界7拠点のグローバル体制で時差対応や海外調査（現地エキスパートからの市場規模・商習慣等の一次情報収集、通訳翻訳・インタビュー代行のワンストップ対応）も可能。「“Insightful Connections”を世界一流水準で提供することこそがビザスクの本質的な価値である」というValue Propositionを掲げ、ブランドの3色は『知性』『信念』『探索』を表す。専任スタッフが調査目的を踏まえて最適なサービスやエキスパートを無料で提案し、AIが専門家インタビューの要件整理と実施後のインサイト抽出を支援する機能も提供。取引先にパナソニックホールディングス、NTTデータ、富士フイルムビジネスイノベーション、コクヨ、KDDIなど。
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
◆ミッション
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
インサイドセールスチームはマーケティングチームと連携して獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションです。ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションだと考えています。
本ポジションでは、生成AIをフル活用したオペレーション改善から、メンバー１人ひとりの育成まで、これまでのご経験を大いに活かしながら介在価値を発揮していただきたいと思っています。
チームの生産性と提案力を底上げする仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。
◆主な業務内容
以下の業務内容を実行するインサイドセールスチームのリーダーとして従事していただきます。
【マネジメント業務】
【ISチームメンバーの業務内容】
【主なクライアント】
大手事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など）
【案件の一例】
◆やりがい
最初は業務理解のためにインサイドセールス実務を経験いただき、近い将来で管理職としてインサイドセールスチームを率いていただくことを期待しています。
1. AI×インサイドセールスの仕組みづくりをリードできる
インサイドセールスは顧客データ・行動データが多く、AI活用による生産性向上のインパクトが最も大きい領域の一つです。メンバーが生み出したAIプロンプトや活用ノウハウを言語化・標準化し、「AI駆動の営業組織」を構築する経験を積むことができます。
2. メンバーのAI活用を組織の力に変えられる
メンバー個々人が生成AIを活用しながら成果を出す文化が根付き始めている中、その工夫やノウハウを仕組み化し、チーム全体の生産性・提案力に転換していくことが、マネージャーとしての大きな介在価値になります。
3. 急成長企業ならではの裁量の大きさで、組織づくりに挑戦できる
まだ仕組みが固まりきっていないフェーズだからこそ、チームの方針策定からオペレーション設計まで、マネージャー自身の裁量で組み立てていくことができます。「与えられた役割をこなす」のではなく「自ら役割を創る」経験を積みたい方にフィットするポジションです。
▼期待する成果
ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献
生成AIなどのテクノロジーを活用した業務フロー変革、チーム全体の生産性向上への貢献
組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献
将来的なチームマネジメント（チーム戦略/人材育成/評価など）
◆キャリアパス
などスキル/ご経験/ご志向性を鑑みて幅広いキャリアパスがございます。
◆配属先情報
国内事業法人
宮崎 雄
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在は国内事業法人事業責任者。
得られるスキル
＜業務範囲について＞
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
＜就業場所について＞
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us)
[ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/)
https://square.visasq.com/m/me3554feea083
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「インサイドセールス（国内事業法人）【マネージャー候補】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
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