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【九州事業所(福岡】生産管理(外注品発注・工程計画)、輸送(主に海上)計画、税関業務 ◆創業140年企業│三井グループ

生産技術(機械)正社員電機

企業情報

株式会社三井三池製作所は、1882年創業・1959年設立(創立65周年)の歴史ある機械メーカーで、「技術でつくる暮らしと未来」を掲げる。港湾設備やベルトコンベヤなどの運搬機械を中心に、オープンヤード貯蔵設備などの貯蔵設備、減速機・電動機・発電機などの原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプール・大型浴槽といった暮らしに関わる装置、ファインブランキング加工まで幅広い製品を手がけ、社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける。製品カタログのダウンロード提供、関係会社、健康経営、ソーシャルメディアポリシーを公開している。

所在地
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
従業員数
グループ704名、単体511名(令和7年3月31日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.mitsuimiike.co.jp

仕事内容

運搬プラント製品の外注品発注・工程計画・納期、予算管理
運搬プラント製品の海上輸送計画・発注および関連業者(港湾業者、通関業者など)との調整業務
運搬プラント製品の輸出入申告書の修正申告業務、税関との折衝・相談業務、通関書類のチェック、法令改正の対応など
原動機事業本部の生産管理業務

必須条件

【共通】

  • 普通自動車免許
  • トラブル発生時、いつ何時でも現地(海外・国内)への出張ができる覚悟
  • PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力

【運搬プラント管理】
(1)製造業(主に運搬機械および産業機械)の外注品発注、工程管理、納期管理、予算管理など、3年以上の実務経験があること。
(2)製造業(主に運搬機械および産業機械)や物流業での海上輸送計画、発注業務、輸送管理など、3年以上の実務経験があること。
(3)製造業や物流会社などでの税関業務、修正申告業務3年以上の実務経験があること。
(4)コスト意識を持って業務改善に取り組もうとする気概があること。

【原動機管理】
(1)工作機械の各種特性を知っていること。
(2)受注生産の生産管理業務があること。
(3)転勤(大牟田<->東京本店、大阪支店、福岡支店)が可能であること。
(4)協調性があることを前提とすること。

歓迎条件

【運搬プラント管理】

  • 施工管理技士
  • 貿易実務検定3級以上
  • QC検定3級以上
  • 運行管理者
  • 通関士

【原動機管理】

  • 各種作業関係(クレーン操作、玉掛、フォークリフトなど)
  • 品質、工程関係(QC検定3級、生産管理プランニング3級など)
  • 環境関係(衛生管理者、公害防止管理者など)

募集要項

給与(原文)
募集クラス(三作資格) 【運搬プラント管理】主務職2級以上 【原動機管理】上席主任、主幹クラス 想定年収:450万円 ~ 750万円 募集クラス(三作資格) 【運搬プラント管理】主務職2級以上 【原動機管理】上席主任、主幹クラス 想定年収:450万円 ~ 750万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回
勤務地
九州事業所(福岡県大牟田市) 福岡県大牟田市新港町6番地15 ⇒大牟田駅からの会社送迎バスあり!朝2便、夜5便ご利用いただけます。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業DAY!プライベートも大切にできます。有給奨励日もあります。
休日・休暇
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日) ※月1~2回の土曜出勤あり(会社カレンダーによる) └休日出勤があった際は代休を取得したり、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(半日単位で取得可能) ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ■転居休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■看護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(自動車通勤/最大7000円) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社宅・独身寮完備 ■持ち家助成制度 ■社員表彰制度 ■社員食堂 ■診療所 ■資格取得奨励制度 └溶接管理技術者や技能士などの各種資格を会社負担で受験できます。 ■社内イベント(球技大会、納涼祭など) ■クラブ活動(助成金あり) ■健康経営促進(健康診断補助、禁煙の費用負担、奨励金ありのウォーキングチャレンジなど) ■試用期間 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

書類選考→一次面接(人事)→二次面接(部門長)→最終面接(代表)
※1時間圏内の方は原則対面面接(難しい場合WEBも相談可)
※ご経歴によっては一次面接スキップで2回選考の場合もあります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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