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【ACC】経理_固定資産・棚卸資産担当〔東京/大樹〕

新着掲載開始日 2026年11月4日

経理(財務会計)(管理)正社員その他メーカーリモート可

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • インターステラテクノロジズ株式会社は、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

インターステラテクノロジズ株式会社(Interstellar Technologies)は、北海道広尾郡大樹町に本社、東京都江東区東陽(イーストネットビルディング2階)に拠点を置くロケット・人工衛星の宇宙スタートアップで、代表取締役 CEOは稲川貴大氏(東京工業大学大学院機械物理工学専攻修士課程修了、2013年入社、2014年より代表取締役)、2026年2月に中山聡氏(芝浦工業大学大学院修了、三菱プレシジョンでロケット・衛星搭載機器開発に12年間従事し国内主要ロケットの航法センサ開発プロジェクトマネージャーを務め、2021年参画、2024年から取締役 VP of Launch Vehicle)が代表取締役 Presidentに就任し、COO(三菱商事・フロンティア・マネジメント出身)、CFO(日本政策投資銀行出身)らが経営に参画。主要株主にウーブン・バイ・トヨタ、B Dash Ventures、ジャパネットホールディングス、SMBC Edge、三井住友銀行、NTTドコモ他。民間が宇宙産業の主役になると信じ2005年から活動を始めた有志団体「なつのロケット団」の意思を引き継いで事業を開始し、社名に冠した「インターステラ」は恒星間を意味し、科学技術を発展させ宇宙を通じて地球の暮らしを豊かにすることを志して名付けられた。「社会で使われる宇宙のインフラを提供する」(EMPOWERING SOCIETY THROUGH SPACE INFRASTRUCTURE)をミッション、「宇宙産業に変革をもたらす」をビジョンに、2019年に観測ロケットMOMOで日本初となる民間単独開発のロケットの宇宙到達を達成、成功も挫折もあった7回の打上げを通じて得た経験を強みに、あるべき未来を予測しまず一歩を踏み出すこと、真面目にモノづくりに向き合い独自の技術を獲得することを価値観として根付かせる。現在は小型人工衛星打上げロケットZEROを開発し、ZERO初号機の顧客が決まりトヨタ自動車、ウーブン・バイ・トヨタとの業務提携を開始して強固で拡張性のある生産体制確立に向けて前進、自社ロケットを有する強みを最大化すべく通信衛星事業を牽引し、国内初のロケット事業と通信衛星事業の垂直統合ビジネスを目指す。

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インターステラテクノロジズ株式会社(Interstellar Technologies)は、北海道広尾郡大樹町に本社、東京都江東区東陽(イーストネットビルディング2階)に拠点を置くロケット・人工衛星の宇宙スタートアップで、代表取締役 CEOは稲川貴大氏(東京工業大学大学院機械物理工学専攻修士課程修了、2013年入社、2014年より代表取締役)、2026年2月に中山聡氏(芝浦工業大学大学院修了、三菱プレシジョンでロケット・衛星搭載機器開発に12年間従事し国内主要ロケットの航法センサ開発プロジェクトマネージャーを務め、2021年参画、2024年から取締役 VP of Launch Vehicle)が代表取締役 Presidentに就任し、COO(三菱商事・フロンティア・マネジメント出身)、CFO(日本政策投資銀行出身)らが経営に参画。主要株主にウーブン・バイ・トヨタ、B Dash Ventures、ジャパネットホールディングス、SMBC Edge、三井住友銀行、NTTドコモ他。民間が宇宙産業の主役になると信じ2005年から活動を始めた有志団体「なつのロケット団」の意思を引き継いで事業を開始し、社名に冠した「インターステラ」は恒星間を意味し、科学技術を発展させ宇宙を通じて地球の暮らしを豊かにすることを志して名付けられた。「社会で使われる宇宙のインフラを提供する」(EMPOWERING SOCIETY THROUGH SPACE INFRASTRUCTURE)をミッション、「宇宙産業に変革をもたらす」をビジョンに、2019年に観測ロケットMOMOで日本初となる民間単独開発のロケットの宇宙到達を達成、成功も挫折もあった7回の打上げを通じて得た経験を強みに、あるべき未来を予測しまず一歩を踏み出すこと、真面目にモノづくりに向き合い独自の技術を獲得することを価値観として根付かせる。現在は小型人工衛星打上げロケットZEROを開発し、ZERO初号機の顧客が決まりトヨタ自動車、ウーブン・バイ・トヨタとの業務提携を開始して強固で拡張性のある生産体制確立に向けて前進、自社ロケットを有する強みを最大化すべく通信衛星事業を牽引し、国内初のロケット事業と通信衛星事業の垂直統合ビジネスを目指す。

本社所在地
〒089-2113 北海道広尾郡大樹町芽武149-7
設立
2013年1月
資本金
8,449万円
従業員数
347名(社員・アルバイト等269名、業務委託等78名、2026年5月)
上場区分
非上場
業界
その他メーカー
企業サイト
www.istellartech.com

仕事内容

■仕事概要
■仕事内容
ロケット開発・製造を行う当社において、固定資産・棚卸資産を担当していただきます。
開発が進む過程で、各地の事業所、工場、射場などに各種設備・部材が増加しており、原価計算体制の構築も必要な中、
現物と数字を結びつける管理体制の構築が急務となっています。
製造現場と密に連携しながら、現物管理の仕組みを構築し、経理面から会社の挑戦を支えるポジションです。
■主な業務内容:
◇固定資産管理

  • 固定資産台帳の整備・管理
  • 減価償却計算・PCA固定資産の運用
  • 新リース会計基準の適用対応
  • 固定資産取得・除却・廃棄処理
  • 現物実査の整備・実施

◇棚卸資産管理

  • 棚卸計画・実施・差異分析
  • 現物管理・実査
  • 在庫評価の補助

◇日常経理業務

  • 仕訳・伝票処理
  • 売掛金・買掛金・未払金等管理
  • 月次・年次決算補助
  • 監査法人対応の補助

必須条件

  • 固定資産管理の実務経験(3年以上)
  • 固定資産台帳の管理
  • 減価償却計算
  • 現物実査の経験
  • 除却・廃棄処理
  • 日商簿記2級以上相当

上記に加えて

  • 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

歓迎条件

・製造業・ハードウェア企業での固定資産管理経験
(設備・試験装置等の高額資産)

  • 補助金・助成金との紐付け管理(圧縮記帳含む)
  • 棚卸資産管理の実務経験
  • PCA固定資産の使用経験
  • 研究開発費の会計処理の知識
  • スタートアップ・ベンチャー企業での経験
  • 新リース会計基準の知識・適用経験

求める人物像

  • 現場に積極的に入り込み現物と数字を結びつけられる方
  • 正解のない環境で自ら考え、仕組みをゼロから構築できる方
  • 変化をいとわず、スピード感を持って行動できる方
  • 北海道大樹町への勤務または定期出張(月1〜2回程度)が可能な方

募集要項

給与(原文)
<予定年収> 602万円~801万円 <月給> 502,000円~668,000円 <月給の内訳> ・基本給:371,000円~494,000円 ・固定残業代:131,000円~174,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(3月)
勤務地
大樹本社もしくは東京第二支社 ■大樹本社 〒089-2113 北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
■勤務体系 <勤務形態> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分
休日・休暇
■<休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
福利厚生
■試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし ■福利厚生 ■<待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 (上長承認の上で週2日までのフルリモート、および1日の中でリモートと出社を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です) ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる) ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・単身赴任手当(30,000円/月) ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です(交通機関の指定など詳細な支給規定あり/入社直後から適用可)。 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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