掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社グローバルウェイ（Globalway, Inc.、証券コード3936）は、2004年10月に代表の各務正人氏（代表取締役会長兼社長 CEO）が設立した東証グロース上場の情報・通信企業（2016年4月上場）。本社オフィスは東京都港区新橋（エンスイテ御成門5階）、沖縄（那覇、恩納村のOIST Innovation Network）、福岡（福岡朝日ビル）に拠点を持ち、従業員数153名（連結・2026年3月31日時点）、グループ会社に株式会社タイムチケット、TimeTicket Inc.（米国法人）、株式会社ウエストゲートエンタテインメント。「“人”と“技術”を新しい時代のために」という経営理念のもと、テクノロジーと人間の可能性をかけ合わせ社会とビジネスの進化に貢献するサービスを提供し、創業以来、企業と働く人の関係に着目して情報プラットフォームの運営、クラウドテクノロジーの導入支援、DXを推進する人材支援など変化の激しい時代に求められる価値を創出し、働く人々の幸せと企業のデジタル・トランスフォーメーションに貢献することで最も信頼されるパートナーになることを目指す。Salesforce・MuleSoft・AWSなど各種クラウドソリューションにAIを実装したシステム開発・導入支援を通じて顧客の業務の生産性と顧客体験を継続的に高め、Salesforceコンサルティングパートナー（プラチナ認定インテグレーター）、Salesforce Forward Deployed Engineering Partner Networkへの参画、「Agentforce for Service導入支援サービス」「Agentforce Consultation サービス」の開始、HubSpot Solutions Partner、ServiceNow Consulting & Implementationパートナープログラム参画などを進める。メディアと人材紹介にAIを掛け合わせ「見つける〜出会う〜定着」まで企業と個人の最適な選択を後押しし、個人のスキルや時間をシェアするサービス、TikTok LIVE提携ライバー事務所・エージェンシー、ライブコマースやIP事業なども展開、Pythonエンジニア育成推進協会、沖縄ITイノベーション戦略センター、沖縄県情報産業協会に参画し沖縄海洋ロボットコンペティションを応援。有料職業紹介事業（13-ユ-300923）、労働者派遣事業（派13-301400）。
株式会社グローバルウェイ（Globalway, Inc.、証券コード3936）は、2004年10月に代表の各務正人氏（代表取締役会長兼社長 CEO）が設立した東証グロース上場の情報・通信企業（2016年4月上場）。本社オフィスは東京都港区新橋（エンスイテ御成門5階）、沖縄（那覇、恩納村のOIST Innovation Network）、福岡（福岡朝日ビル）に拠点を持ち、従業員数153名（連結・2026年3月31日時点）、グループ会社に株式会社タイムチケット、TimeTicket Inc.（米国法人）、株式会社ウエストゲートエンタテインメント。「“人”と“技術”を新しい時代のために」という経営理念のもと、テクノロジーと人間の可能性をかけ合わせ社会とビジネスの進化に貢献するサービスを提供し、創業以来、企業と働く人の関係に着目して情報プラットフォームの運営、クラウドテクノロジーの導入支援、DXを推進する人材支援など変化の激しい時代に求められる価値を創出し、働く人々の幸せと企業のデジタル・トランスフォーメーションに貢献することで最も信頼されるパートナーになることを目指す。Salesforce・MuleSoft・AWSなど各種クラウドソリューションにAIを実装したシステム開発・導入支援を通じて顧客の業務の生産性と顧客体験を継続的に高め、Salesforceコンサルティングパートナー（プラチナ認定インテグレーター）、Salesforce Forward Deployed Engineering Partner Networkへの参画、「Agentforce for Service導入支援サービス」「Agentforce Consultation サービス」の開始、HubSpot Solutions Partner、ServiceNow Consulting & Implementationパートナープログラム参画などを進める。メディアと人材紹介にAIを掛け合わせ「見つける〜出会う〜定着」まで企業と個人の最適な選択を後押しし、個人のスキルや時間をシェアするサービス、TikTok LIVE提携ライバー事務所・エージェンシー、ライブコマースやIP事業なども展開、Pythonエンジニア育成推進協会、沖縄ITイノベーション戦略センター、沖縄県情報産業協会に参画し沖縄海洋ロボットコンペティションを応援。有料職業紹介事業（13-ユ-300923）、労働者派遣事業（派13-301400）。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
下記該当される候補者は書類選考不採用になっております。
■仕事についての詳細
MuleSoft事業部の概要
本事業部は一次請けで開発することを大切にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境で、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫で開発を経験することができます。
MuleSoftは、企業内外に分散するアプリケーションやデータ、APIをつなぎ、システム連携や業務プロセスの自動化を実現する統合プラットフォームです。
近年では、Salesforceや外部システムとの連携に加え、AgentforceなどのAIエージェントと企業の基幹システム・データを安全につなぐ役割へと領域が広がっています。MCP（Model Context Protocol）にも対応するなど、AI時代の企業システムを支える重要な基盤の一つとなっています。
当社ではMuleSoftを活用し、大手企業を中心としたシステム・データ・APIの統合や、業務プロセスの高度化を支援しています。
◆ 大手企業のビジネスを支える大規模・エンタープライズ案件に携われる
◆ API・クラウド・AIなど、新しい技術を取り入れたシステム開発に挑戦できる
◆ AIエージェントと企業システムをつなぐ、次世代のインテグレーション領域に携われる
◆ 構想策定・要件定義など、顧客のビジネス課題に踏み込んだ最上流工程から関われる
■仕事内容
（雇入れ直後）
APIプラットフォームであるMuleSoft（ミュールソフト：Salesforceグループ製品）を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入後も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
◆ITアーキテクチャ構想策定支援
◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
※徐々に業務範囲を広げていただきます
【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソーシングではなく一気通貫で携わることができます。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の
i2max社へ並走支援サービスを提供開始
と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
グローバルウェイでMuleSoftのキャリアを目指す魅力
グローバルウェイでは、MuleSoftの国内展開の早期から人材育成や導入支援に取り組み、大手企業を中心としたシステム連携・API開発、APIマネジメントなどのプロジェクトを推進してきました。
近年では、クラウドやSaaSの普及に加え、AI・AIエージェントの活用が広がる中、企業が持つさまざまなシステムやデータを安全かつ柔軟につなぐ「Integration」の重要性はさらに高まっています。MuleSoftの専門性に加え、API・クラウド・AIなど幅広い技術に触れながら、次世代の企業システムを支えるキャリアを築くことができます。
高いMuleSoftの専門性と豊富な実績
グローバルウェイは、MuleSoftの技術者育成にも継続的に注力しており、Salesforce FY2022～FY2024においてMuleSoft国内資格取得数3年連続No.1を達成。現在も多数のMuleSoft資格保有者が在籍しています。
また、2023年には、当社のエンジニアが執筆した日本唯一のMuleSoft書き下ろし解説書『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版しました。
本書では、APIの定義・設計からシステムの構築、開発、テストまで、MuleSoftを活用したシステム連携を実践的に解説しています。
こうした技術者育成やナレッジの蓄積・発信を通じて、MuleSoftを軸としたシステム連携の高い専門性を培っています。
メンバーについて
当事業部には、20代～50代の幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
女性エンジニアも増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。
安定した定着率のもと、事業拡大を目指します。
■どんなバックボーンをもっているメンバーが多いか
日本ではMulesoft開発者がまだまだ少ないため、多くはJavaなど他の言語でのWeb開発経験者で
入社後にMulesoft開発を経験しているエンジニアが多く在籍しています。
また、新規導入のお客様が多いためコンサル5大ファーム出身者もおります。
必要となるスキル
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
面接（1，2回）
↓
内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【Mulesoft】PL/ITコンサル」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
