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トーテックアメニティ株式会社

【名古屋地区】社内SE（リーダー候補）◆IPOに向けたIT統制の構築・推進業務／福利厚生充実◎

情報システムエンジニア（エンジニア）正社員システム・ソリューション

企業情報

トーテックアメニティ株式会社（TOTEC AMENITY）は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年（令和3年）5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア＆アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。

所在地
＜本　　社＞愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
従業員数
2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結）
上場区分
非上場
企業サイト
www.totec.jp
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この求人のタグ

休日・休暇

完全週休2日制年間休日120日以上長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

給与・報酬

年収600万円以上退職金制度あり

福利厚生・手当

住宅手当・家賃補助寮・社宅あり家族手当・扶養手当研修制度が充実屋内全面禁煙

選考・入社

適性検査あり

企業属性

非上場・オーナー企業大手・グループ企業従業員1000名以上官公庁・自治体向けの事業

事業フェーズ・仕事の性質

マネージャー候補社内SE・情報システム

勤務地・通勤

東海勤務

業界（大分類）

IT・通信

注目領域

ヘルステック・医療DX

支援している業界

製造業を支援自治体・官公庁を支援（GovTech）

仕事内容

■配属部署
経営管理本部 システム推進部 情報システムグループ（名古屋本社）

■担当業務

  • IPOに向けたIT統制の構築、推進業務を行って頂きます。
  • その他、社内システムの開発・運用保守・管理・開発・社内問い合わせ対応 など

必須条件

  • SEとして各工程の経験のある方。

（要件定義・設計・開発・運用・保守）

  • PL・PMなどのチーム管理を経験されたことがある方。

歓迎条件

  • IPO・IT統制に関係する業務経験がある方

募集要項

給与（原文）
想定給与 5,500,000 ~ 7,000,000 円 月給 想定給与 5,500,000 ~ 7,000,000 円 (基本給： 270,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：1回/年 ■賞与：4ヶ月~ ■手当：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、など
勤務地
【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7階
勤務時間
9：00~17：30（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制
休日・休暇
年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) ※完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金基金：無 通勤手当：有　※全額支給 家族手当：有　※会社規定による 寮・社宅 ：有　※会社規定による 定年：有　※60歳まで 退職金：有 ■研修制度 ・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 　※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ■試用期間 試用期間3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■受動喫煙対策 対策あり オフィス内禁煙（別フロアに喫煙室有）

選考プロセス

面接回数：２回　適性検査：有
選考フロー：書類選考⇒１次選考（面接・筆記・適性）⇒最終選考（面接）⇒内定

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

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