システム開発エンジニア/首都圏/PL

パーソルクロステクノロジー株式会社は、1979年10月11日設立、パーソルグループの技術系人材・テクノロジーソリューション企業。本社は東京都新宿区西新宿（新宿三井ビルディング51F）、資本金4億9,500万円、従業員数13,171名（当社所属の全雇用形態、2026年4月1日時点）、新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮・上尾・横浜・刈谷・名古屋・大阪の各R&Dセンター、刈谷テストセンター、豊洲・名古屋・沖縄オフィスの12拠点と海外法人PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、グループ会社にパーソル＆サーバーワークス株式会社、パーソルホールディングス。「技術で課題を解決するなら」を掲げるテクノロジーソリューション事業を展開し、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス（モデルベース開発（MBD）、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、実験・認証サービス）、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT・モビリティサービスの導入支援（DX支援（AI/BI/RPA）、Microsoft Power BI開発支援、運用自動化）、CyberArk構築・導入・運用支援、医療機関向けセキュリティ健康診断サービス（Health ISAC Japanのアセスメントサービス「セキュリティかかりつけ医」に採択）など幅広くサービスを提供し、FY25の実績は11,132件。高速ビジョン技術「ViSCUITS」をSTATION Aiで展示、パーソルの「クロスディープテックファンド」を設立、島根県の自動運転バスや滋賀県甲賀市の配送ロボット実証、筑波大学のロボット技術コンソーシアム、「つくばチャレンジ」、「学生フォーミュラ日本大会」協賛など全国18チームへの支援を通じ次世代技術者の挑戦を後押しし、保育園・幼稚園・小学校向け無償出前授業『スマイリット』を実施。健康経営宣言・SDGsへの取り組みを公開し、ISO/IEC27001:2022を取得、JNSA会員。

【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。

■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計~製造~システムテスト~運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10~15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。

【描けるキャリアパス】

• 現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。

• 更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。

※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

＜プレスリリース＞
パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

【プロジェクト例】
【PLプロジェクト】
例(1)：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト

• 工程：要件定義、基本設計~システムテスト
• 使用する技術：Java、JavaScript 他
• プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度

┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます

例(2)：官公庁職員向けWEBシステム開発

• 業務内容：

官公庁職員様が利用する業務システムの開発。要件定義から参加し、基本設計/詳細設計~開発~テスト~リリースまで全工程を実施。システム規模は30~60ks、5-10名／毎月のプロジェクト規模で、自社メンバー＋協力会社メンバーで開発を進めます。

• 工程：要件定義~総合テスト
• 使用する技術：Java（Springベース）、Javascript等
• プロジェクト体制：PL1名、メンバー5~10名程度
• 働き方：リモート80%、出社20%（案件により出社比率は異なります）

例(3)：安否確認システム

• 業務内容：安否確認システムのリプレイス。オンプレ環境からAWS環境へ移行。

各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。
基本設計から、開発、テストまで実施。

• 工程：基本設計~システムテスト
• 使用する技術：AWS（lambda、ECSなど）、JAVA（Springベース）、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど
• プロジェクト体制：PL1名、メンバ4名
• 働き方：リモート100％、出社0％（初期セットアップで出社）

【業務経験】

• Web系の開発経験がある
• WBSを作成することができる
• 進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
• 過去に担当したPRJで失敗した経験がある
• 上昇志向がある

• 新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
• インフラ系(クラウド)の知識
• 5~10人規模のPRJでPL経験がある

もしくは同等のことができる可能性がある

• 品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方
• チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方
• 単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方

【選考方法】
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回
※WEB面接可
※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください