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ECサイトの物流管理<八王子第5・未経験>商品・在庫管理物流企画・物流管理

物流企画・ロジスティクス(物流・購買・貿易)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

ディーエムソリューションズ株式会社(DM SOLUTIONS.Co.,Ltd)は、あらゆるマーケティング戦略の悩みを顧客と共に解決する『ベスト・ソリューションパートナー』として、全ての顧客と共存し発展し続けることを掲げる上場企業で、「ロジスティクス」と「マーケティング」の力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する(Be connected to one.)。「つなぐ」という言葉をテーマに、ビジネスシーンで起こるあらゆる問題を顧客とともに解決し、顧客が商品やサービスに込めた想いを届けたい相手にきちんと届けるべく、社会と人をつなぐ多くの方法の中から最適なものを探し、組み合わせ、提案し、実行することで人々の行動をうながし顧客と社会の発展に寄与することをパーパスとする。ダイレクトメールマーケティング(DM・メール便の発送代行、DM印刷発送をWEBで完結する「セルマーケ」)とEC物流代行サービス「ウルロジ」などの物流ソリューション、SEOコンサルティングで培ってきたノウハウをベースにしたコンテンツマーケティング・WEB集客支援ツール「intimateSEO」、Yahoo!やGoogleの正規代理店として培ってきた運用型広告、SNS運用支援、Shopify制作代行、デザインマネジメント、採用ブランディング支援などデジタルマーケティングをトータルでサポートし、1,000社を超える取引先のアクセス解析実績を持つ。自社でウォーターサーバー比較・AGAクリニック比較・パーソナルジム比較などのランキングメディアや「CRABEL(クラベル)」「Collect.(コレクト)」、D2Cコスメブランド「DESTINO」、ライフスタイルブランド「pureLi」、D2Cカーケアブランド「RHET.」、マヌカハニー専門店「BeeMe」を運営し、IPホルダー・ライセンサーとIP活用企業をつなぐIPプロデュース事業(IPビジネス)に参入。IR・投資家情報、SDGsへの取り組み、ダイバーシティ&インクルージョン、情報セキュリティ方針、反社会的勢力に対する基本方針を公開し、既成概念にとらわれずトライ&エラーを繰り返しながら共に成長と挑戦をしていける仲間を求める。

所在地
本社 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ダイレクトメール事業部
従業員数
683名(うち正社員344名)
上場区分
上場
企業サイト
www.dm-s.co.jp

仕事内容

当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。
あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。
商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。

■<具体的な仕事内容>

クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。
正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。
(※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます)

  • ■入荷、出荷処理*

入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社~20社程度です。

  • ■商品データ管理、登録(メイン業務)*

最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。

  • ■物流のフルフィルメント進捗管理*

フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。

(変更の範囲)当社業務全般

■【担当チームは?】

荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。
13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。

■【自動仕分け機を導入中!】

業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。
テクノロジーを活用した業務推進ができます!

■【扱う商品は?】

  • キャラクターのアクリルグッズ
  • 化粧品
  • クリアファイル
  • ぬいぐるみ …等

その時代に合わせたトレンドも見えてきます!

■「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。

社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。
上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。
結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ◎
(「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています)

■<入社後の流れ>

<Step.1>
まずは、仕事の概要や流れを学びます。
▼
<Step.2>
現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。
※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。

■1日の仕事の流れ

<朝>
朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。
▼
<午前>
荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。
合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます
▼
<昼休憩>
▼
<午後>
当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます
▼
<夕方>
当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます
▼
<退社>
お疲れ様でした!

求める人物像

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】

  • 基本的なPC操作ができる方

★物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します★

  • 【活かせる経験・資格】*

◎コミュニケーションを取る仕事の経験
└営業・接客・事務など
└未経験出身の先輩の前職は、
ドラッグストア店長やアパレル・小物・
楽器・コーヒー販売・不動産営業などです。

  • 【求める人物像】*

★チームワークを大切にできる方
★責任感を持って仕事に取り組める方

  • 【前向きな挑戦を歓迎!】*

チームの動きや仕事の流れなど、自分たちで考えて仕事をする場面も。
失敗もあると思いますが、会社は社員に裁量を与える方針ですのでミスしてもOKです。

募集要項

給与(原文)
月給 210,000 円 - 248,000 円 月給:基本給21万円~ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆年収例 450万円(主任/2年目) 500万円(係長/4年目) 680万円(次長/10年目)
勤務地
東京都八王子市石川町2969-19 ■八王子第5フルフィルメントセンター (東京都八王子市北野町598−11) ・各線「八王子駅」から徒歩約16分 ※転居を伴う転勤はありません (都内にある各物流センターへの異動の可能性はあります) (変更の範囲)本社および全国の営業所、センター
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月30時間程度です。※繁忙期は40時間程度になることもあります。 ◎残業代は全額支給します!
休日・休暇
≪年間休日127日≫ ■シフト制(応相談) ■夏季休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:男性100%、女性約90% ■介護休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費(上限5万円/月) ・役職手当 ・残業手当 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(5月) ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度(バスケットボール部、バドミントン部、サウナ部など) ■マイカー通勤OK ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(動画研修をオンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(合格時受験料無料/報奨金あり) ■社割あり(日用品・アパレル用品など) ■団体定期保険制度あり(会社負担)※提携割引サービス付帯 ■引越支援制度(一定基準クリアで限度額30万円までを支援) ■ここが当社のポイント! ★体力的な負担を伴う仕事はほぼなし! 化粧品やコスメ、グッズなど軽い商品ばかりなので、体力的に負担のかかるような作業はほとんどありませんのでご安心ください。 ★ヒューマンエラーもほぼなし! ピッキング時に間違っていれば機械が教えてくれるなど、社員の責任負担が軽くなるよう、様々な工夫をしています。 ■契約期間 試用期間:3か月(試用期間中の条件変更なし) ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所設置)

選考プロセス

書類選考
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Web適性検査
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面接1回のみ(対面@八王子第5フルフィルメントセンター)
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内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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