■仕事概要
タイムラボについて
タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」を旗印に、自社プロダクト開発とソフトウェア開発支援事業を同時に手掛けています。
自社プロダクト開発では、複数のカレンダーサービスを自動同期するWebアプリ
「Lynx」
と、Appleプラットフォーム向けのネイティブカレンダーアプリ
「Calico」
を展開。どちらのプロジェクトも少数精鋭・選りすぐりのメンバーが集結し、デザインドリブンの“ものづくり”に挑戦しています。
ソフトウェア開発支援事業としては、
Penguin Studio（ペンギンスタジオ）
を展開。スタートアップから大企業まで、さまざまなソフトウェア開発プロジェクトに携わり、多数のパートナーと共にクライアントの事業価値を高める
デザインドリブン開発
に挑戦しています。
クライアントと同じ視点を持ち、ユーザーに長く使われ続けるプロダクトを一緒につくる。そのものづくりの中心でプロジェクトをリードしてくれる仲間を探しています。まずはカジュアルにお話しませんか？
タイムラボの「デザインドリブン開発」
デザインドリブン開発
とは、企画の初期段階からユーザーの体験に近しい「形」をプロトタイピングし、書類上の言葉だけでは伝わらないような価値と課題を早期に可視化することによって、試行と改善のサイクル効果を最大化する開発アプローチです。DX・AI・ネイティブアプリなど領域を問わず、ユーザー視点のものづくりでクライアントの事業に貢献しています。
具体的な業務
Penguin Studioは、DX推進・AI活用・ネイティブアプリ開発をはじめ、幅広い領域でクライアントの事業成長を支えています。
本ポジションでは、スタジオ・プロジェクトマネージャー（PjM）として、複数の案件を横断しながら、プロジェクトの推進と長期的なパートナーシップの構築を担っていただきます。
クライアントリレーション
プロジェクトの主要窓口として、クライアントとの定期的なコミュニケーション
経営層・事業責任者を含むステークホルダーとの合意形成
事業課題の深掘りと、最適なソリューションの提案・交渉
信頼関係を基盤とした長期的なパートナーシップの構築
プロジェクト推進
要件定義、スコープ定義、WBS作成
スケジュール、予算、リスクの管理
スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、振り返りの進行役
課題の早期発見と解決策の立案・実行
チームマネジメント
エンジニア、デザイナーたちとの日々のコミュニケーションと進捗管理
チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり
クライアントとチームの橋渡しによる認識齟齬の防止
スタジオ改善
プロジェクト管理プロセスの標準化・改善
案件横断での知見共有と仕組みづくり
雇入れ直後：上記「具体的な業務」に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
使用ツールの例
プロジェクト管理: Notion
Linear
Jira
GitHub Projects
コミュニケーション: Slack
Google Meet
Teams
デザイン連携: Figma
Sketch
AI活用: ChatGPT
Claude
契約社員
業務委託 ※ご希望と業務内容等踏まえ、選考時に相談のうえ決定します。なお、業務委託は雇用契約ではなく、業務委託契約を締結します。

必須条件

受託開発・クライアントワーク等でのプロジェクトマネージャー経験
5年以上
複数プロジェクトの並行管理経験
経営層・事業責任者を含むステークホルダーとの折衝・合意形成の経験
要件定義からリリースまでを一貫してリードした経験
アジャイル・スクラム開発の実務経験

歓迎条件

エンジニアリングの経験（開発経験、またはコードを理解できる）
Webアプリ・モバイルアプリ開発プロジェクトのマネジメント経験
ソフトウェアデザインへの関心があり、ユーザー体験設計の議論に参加できる
業務効率化のために生成AIツールを積極的に活用している
スタートアップ・ベンチャーでの就業経験

求める人物像

クライアントの事業に当事者意識を持ち、長期的なパートナーとして伴走できる
不確実性の高い状況でも、自ら情報を集めて意思決定し前に進められる
エンジニアやデザイナーとオープンに連携し、チームを前に進められる
「管理」ではなく「推進」の姿勢でプロジェクトに臨める
新しい技術やAIツールへの関心がある
透明性が高く、クライアント・社内ともにオープンなコミュニケーションができる

募集要項

給与（原文）: ■正社員・契約社員想定年収：600万~900万月給：500,000円～750,000円（基本給371,900円～557,800円、月45時間分の固定残業代128,100円～192,200円を含む）固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は別途支給します。経験・能力および担当業務等を踏まえて決定します。契約社員の想定年収は、12か月勤務した場合の換算額です。 ■業務委託業務範囲・稼働量等に応じて個別に決定
勤務地: フルリモート（雇入れ直後の就業場所：自宅等。勤務拠点は日本国内）変更の範囲：会社の指定する場所（在宅勤務のほか、オフサイト合宿会場、クライアント先等を含む）弊社の現行制度上、海外居住地からの恒常的なリモート勤務には対応しておりません。 3か月ごとのオフサイト合宿があります（正社員は原則参加。個別の事情には都度配慮いたします）。クライアント案件によっては、現地でのミーティングが発生する可能性があります。受動喫煙防止措置：在宅勤務のため、会社が管理する就業場所はありません。合宿会場・クライアント先等では各施設の定めに従います。
勤務時間: ■勤務体系 ■正社員契約期間：期間の定めなし勤務時間：フレックスタイム制清算期間：1か月標準労働時間：1日8時間（精算期間を平均して1週40時間以内）コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩：1時間時間外労働・休日労働：あり（月45時間分は固定残業代に含む。超過分は別途支給）休日：土日祝、年末年始（年末年始休暇は会社が毎年指定）休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、その他は就業規則による ■契約社員契約期間：入社日から6ヶ月間（有期雇用）契約更新：更新の可能性あり更新基準：契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等により判断更新上限：なし（通算契約期間・更新回数の上限はありません）正社員登用制度：あり勤務実績・能力・適性等を評価し、所定の審査により登用を判断します。詳細は選考時にご説明します。勤務時間・時間外労働・休日・休暇：正社員と同じ ■業務委託業務の進め方や稼働条件等は、担当業務・業務内容に応じて個別に相談
福利厚生: ■試用期間正社員契約社員：入社日から3ヶ月 ※試用期間中の労働条件（給与・勤務時間等）は、本採用後と同じです。 ■福利厚生 ■正社員・契約社員社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■業務委託福利厚生の適用対象外

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）