caname株式会社（旧：株式会社かたぎり塾）は、2018年11月創業、代表取締役社長・佐藤凌氏と代表取締役副社長兼CFO・松澤充氏が率いるウェルネス企業。資本金1,000万円。創業者は新卒からフリーのパーソナルトレーナーとなり300人中人気No.1トレーナーとなった後、2017年に武蔵小山にパーソナルジム「かたぎり塾」1号店を開き、フランチャイズ展開により2022年に店舗数日本一を達成。現代表の佐藤氏はトレーナー研修と店舗マネジメントで店舗数を6店舗から150店舗超へ推進した。「健康をあたらしく、人生をあなたらしく」を実現するため、正しい知識と技術で顧客を導く「ヒト」の力と、効果を可視化・最大化する「テクノロジー」を活用したパーソナライズしたサービスを提供し、心身の健康こそよりよい人生を歩むための「要（かなめ）」と考えて最良のウェルネスパートナーを目指す。投資ファンドJ-STARの出資を受け、その出身者が社外取締役に就任している。
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
業界（大分類）
【仕事概要】
SV組織全体の改革をリードし、「現場で成果を出す文化」を構築すること。
店舗改善・オーナー支援・人材育成まで責任を持ち、事業成長の基盤となるSV組織を創り上げていただきます。
【業務内容】
■SV組織の改革・マネジメント
■現場主導の店舗改善
■FCオーナーマネジメント
■運営基盤の構築
【ポジションのミッション】
【部署構成】
本部長1名、副部長1名、メンバー6名
【必須スキル】
【歓迎スキル】
現場主義：泥臭く現場に足を運び、自ら行動できる方
高い実行力：課題抽出で終わらず、成果が出るまでやり切れる方
バランス感覚：厳しい指導ができる一方で、組織を尊重できる成熟した人柄
当事者意識：環境を言い訳にせず、自ら解決策を考え実行できる方
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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