キャリアリンク株式会社は、1996年の設立以来、人材派遣・紹介予定派遣、そして高度な運用ノウハウを活かしたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開する上場の総合人材サービス企業。「すべての人に働くよろこびを」を掲げ、顧客企業に最適な業務処理システムの提案と高付加価値の人材サービスを提供するとともに、求職者・就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供し、さまざまな求職者への親身な就業支援を通じて社会の発展に貢献することを使命とする。特に官公庁や地方自治体の大型プロジェクト、金融機関のバックオフィス業務において豊富な実績を持ち、独自の「プロジェクトマネジメント力」と「大量採用・教育ノウハウ」を強みとする。独自の組織体制を活かして求人採用活動から労務管理、業務完了までをワンストップで提供し、人材採用をプロジェクト化して採用コールセンターを整備した600席の大量採用、独自データベースの活用による2週間での50席の大量採用、常駐管理者配置型のチーム派遣とキャリアパス制度の導入による採用・育成コスト30％削減など、大量採用・早期人材導入・人件費削減・人材定着率向上の課題を解決してきた。登録スタッフへの定期的なコンタクトと就業アンケート、専任によるコンディション・業務課題の早期検知で、スタッフが安心して長期就業できる体制を整え、無料研修・提携スクールも用意する。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
【仕事内容】
所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し
資料作成、日報作成、調査対象の選定 等
まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン
受注ノルマはありません。訪問件数のみが評価対象のため、安心して働けます。
残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。
20代~61歳までの幅広い年齢層が活躍しています。
【お任せしたいのは】
上記仕事内容を中心に、
をお任せしていきます。
【キャリアリンクで働くメリット】
（1）能力に見合った評価制度
社歴や年齢は関係ありません。
実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。
（2）風通しの良さと距離の近さ
一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。
若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。
【キャリアパス】
１人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
【未経験歓迎／高卒以上】何かしらの営業経験をお持ちの方、営業として成長していきたい方も歓迎！
■高卒以上
◎何かしらの営業経験（目安：2年以上／toB・C、有形・無形問わず）
◎接客・販売・サービス経験
◎立ち上げプロジェクトに参加した経験
【このような方をお待ちしています】
1.書類選考
2.面接（1~複数回）※原則1回：対面
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
選考結果の平均期間：5日程
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「＜契約社員＞【未経験者・~61歳まで歓迎】調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
