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電気・電子エンジニア(関西圏)_ESS事業部

新着掲載開始日 2026年10月11日

電気・電子制御設計(電気・電子)正社員システム・ソリューション人材(派遣・紹介)

企業情報

ランスタッド株式会社は、1960年にオランダで設立され現在世界39の国と地域に拠点を置く世界最大級の人材サービス企業ランスタッドの日本法人で、2025年に設立65周年を迎えた。北海道から九州まで全国に拠点を展開し、世界で働くすべての人たちのために時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて労働市場の健全で効率的な発展に貢献する。コアバリューと「Partner for Talent(人材に寄り添う真のパートナー)」戦略に沿って、すべての人が尊厳と敬意をもって扱われる権利を持っていると考え、人材サービス業界のグローバルリーダーとして社会における自らの役割と人権を尊重する責任を認識し、事業およびサービスに起因または関連する人権への悪影響を防止・軽減し対処することを人権ポリシーで約束する。人材派遣(大手・優良企業の求人、英語を使う仕事、事務・販売・コールセンター、Amazon物流拠点内の派遣など)、人材紹介(営業・事務・技術など幅広い職種、上場企業・外資企業への転職支援、紹介予定派遣、年収300〜600万円の正社員案件)、エンジニアリングソリューションサービス・ITインフラサービス(未経験からのエンジニアへのステップアップ支援)、アウトソーシング、採用代行(RPO)、再就職支援・キャリア開発(ライズスマート)、障がい者の就労支援など幅広いサービスを提供し、キャリア情報メディア「キャリアHUB」で「転職・キャリア」「派遣で働く」「スキルアップ」「仕事と子育て」などのコンテンツを配信、ワーキングペアレンツやライフサイエンス人材などの調査を発信する。発展途上国の貧困問題解決と自立を支援するNGO組織VSO(Voluntary Service Overseas)と提携し、社員ボランティアの派遣やキリマンジャロ・チャレンジへの参加も行う。

所在地
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
従業員数
38,480名(2025年12月末時点)
上場区分
非上場
企業サイト
www.randstad.co.jp

仕事内容

事業領域
エンジニアリングソリューション

ポジションの目的
クライアントは、自動車業界の大手メーカーをメインに取引をしています。主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

プロジェクト例
電動車両向け設計開発
ECU製品の設計開発
バッテリの設計開発
自動車排気ガス測定装置および医療用検査装置の基板・電気設計
EV向け充電制御ユニットおよび電力変換ユニットの回路設計 …など

当社で働く魅力
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

活躍しているメンバー
マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方

必須条件

必要とされる知識、スキル及び経験
■電気・電子の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験(目安:2年以上)
◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください!

歓迎条件

■CADを用いた回路設計経験
└CAD:CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesignerなど
└言語:Verilog、VHDL、組み込みC言語

■設計経験
└アナログ/デジタル回路、FPGA/LSIなどの回路設計知識を活かした設計経験をお持ちの方
└ハードウェア制御の経験をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
年収 (Annual Income) 450 - 1000 万円 月給35万円以上 ・賃金形態: 月給制(残業代全額支給) ・賞与:有(個人業績に連動して支給/年2回) ※ご経験 ・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
エリア 関西
勤務時間
所定労働時間制 - 08:30 - 17:30 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇  ※5日以上の連続休暇も可能  ※クライアント先に準じて変更有
福利厚生
【評価制度】 ◆インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発 ・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 【キャリア支援制度】 ◆社内公募制度 年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 *2021年度実績 ◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 ■試用期間 6ヶ月:待遇変更なし ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜1000万円 LINE この求人に応募する