タカコーホールディングス株式会社は、1992年の設立以来黒字の健全経営を続け、創立34年を迎えた栃木県小山市の総合人材サービス企業。代表取締役は山本嘉央氏、本社は栃木県小山市城東。アイエヌシーから分社化してタカコー有限会社として設立され、持株会社化した。北関東を中心に製造系職の派遣を行い、2017年から新たに技術・事務系職の派遣・請負も開始、現在取引先企業は約200社（厚木プラスチック、エフピコ、コマツグループ、積水グループ、大和ハウス工業、デンソーテン、日産自動車、日野自動車、日立グローバルライフソリューションズ、富士ソフト、LIXIL、レゾナックなど）・従業員は約1,500名にまで成長し、関東一円から全国に拠点を展開する。「タカコーは、二つのお客様を大切にする会社」として、取引企業と現場で働く人という二つの顧客と信頼関係を築き、人のため、企業のため、地域社会のために全身全霊で日々の業務に当たることを掲げ、人権方針を策定して役員・従業員だけでなく取引先・パートナー企業も相談できる人権の対応窓口を設置。使命はただ人材を提供することではなく、それぞれのスタッフがその能力を最大限に発揮し企業と共に成長できる環境を創出することで、日本国内の人材だけでなく海外から優秀な人材を招いて日本での就労インフラ・基盤を整え、継続的な労働力減少という課題に革新的なアプローチで応える。求人広告のみに頼らず人々が自然と集まる企業文化を築くことを目指し、小山市の「救急ステーション」認定や売上を子ども食堂・児童養護施設に寄付する「タカコー祭り」など地域貢献にも取り組む。
給与・報酬
福利厚生・手当
年齢・ライフステージ
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
ITインフラ全般の維持管理や新システム導入の検討をお任せします。業務効率化をITの側面から支える重要なポジションです。
■社内ネットワーク・サーバーの運用管理
■セキュリティ対策の立案・実行
■新システム導入に向けた要件定義・選定・ベンダー管理
■社内PC・周辺機器のキッティング、資産管理
■IT戦略の策定支援 など （※変更の範囲：当社業務全般）
【就業環境】
年休120日以上/残業月10H程/転勤原則無/副業OK/時短勤務OK/転居支援制度有◎ 自分らしく働ける環境で定着率は95％以上。
【必須】■情報システム部での実務経験、または社内システムの維持管理・導入の意思決定経験
■周囲と連携して、課題解決に取り組める方
■明るく誠実に接することができる方
■向上心があり、新しいテーマや技術に前向きに取り組める方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
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フォーム入力も経歴書も不要です。「【栃木/SE】UIターン歓迎 転居支援制度有（常用型の有期雇用派遣）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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