【就業地相談可】電気回路設計スペシャリスト/
回路・実装設計(電気・電子)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。
- 所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 従業員数
- 23,357名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.technopro.com/design
仕事内容
■募集背景
当社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただける電気回路設計スペシャリストを募集します。
■テクノプロ・デザイン社について
当社は年間売上が1600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
■業務内容
当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。
<案件事例>
- 自動車ECUの回路設計
- ADAS ECUの回路設計
- 水素エンジンECUの回路設計
- 電池ECUの回路設計/評価
- オーディオアンプの電源及びI/F回路設計
- 医療用機器の回路設計
- 各種センサ使用機器の回路設計
- 半導体製造装置の電気設計
- 産業機械の回路設計/評価
■ポジション・役割
基板ボード回路スペシャリスト
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。
<具体的には下記何れか一部の経験>
基板ボードの設計 弱電(アナログ/デジタル)
基板ボードの設計 強電(電源・AC/DC・DC/DC・DC/AC・モータ)
歓迎条件
- リーダー経験
- 電源、インバータ、コンバータの設計経験
【使用するツール】
OrCAD/Altium Designer/CR5000/CR8000/ SPICE/ E-CAD など
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:560万円~1000万円
月給:35万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
年収:560万円~1000万円
・経験・能力などを考慮の上、決定します。
・残業代は1分単位で支給します。
・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。
【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)
・テレワーク手当
【昇給】
年1回
【手当一例(ポジションによって異なる)】
・役職手当
・業績手当
・資格手当
【年収例】
評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円
評価経験 6年経験以上:450万円~650万円
設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円
設計経験 6年以上:450万円~1000万円
賞与:年2回+決算賞与1回(別途決算賞与支給の場合あり)
通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
手当:テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助
社員寮(借上社宅:独身・単身・家族)の提供
各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)
退職金:確定拠出型年金
- 勤務地
- 弊社開発センターもしくは弊社取引先
※就業地相談可※
希望勤務地を十分に考慮いたします。
面接時にご希望を伺います
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
転勤の有無:あり
ただし、希望を考慮します
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
※実働8時間 (休憩12:00~13:00)
時間外労働:あり
■想定残業時間:20時間
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 福利厚生
- 加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
労働組合:あり
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■試用期間
入社後、2ヶ月間
■受動喫煙対策
対策あり 【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)