コンサルティングセールス ／ビザスクpartner（国内事業法人）

株式会社ビザスクは、「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」をビジョンに掲げるナレッジプラットフォーム企業。2013年にサービスを開始した国内「スポットコンサル」のパイオニアで、国内最大級80万人超の実名登録エキスパート（国内エキスパートは約7割が現職者、約5割が上場企業勤務）に1時間単位のインタビューやオンラインアンケートを実施できる。年間約12万件（2025年3月〜2026年2月実績、海外子会社のマッチング除く）の支援実績と豊富なデータに基づく提案を行い、世界7拠点のグローバル体制で時差対応や海外調査（現地エキスパートからの市場規模・商習慣等の一次情報収集、通訳翻訳・インタビュー代行のワンストップ対応）も可能。「“Insightful Connections”を世界一流水準で提供することこそがビザスクの本質的な価値である」というValue Propositionを掲げ、ブランドの3色は『知性』『信念』『探索』を表す。専任スタッフが調査目的を踏まえて最適なサービスやエキスパートを無料で提案し、AIが専門家インタビューの要件整理と実施後のインサイト抽出を支援する機能も提供。取引先にパナソニックホールディングス、NTTデータ、富士フイルムビジネスイノベーション、コクヨ、KDDIなど。

ミッション
「ビザスクpartner」とは
クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし課題解決をする仕事です。
数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。
主な業務内容
法人企業が抱える様々な事業課題に対して、「ビザスクpartner」を提案し課題を解決することがミッションです。
インサイドセールスが獲得したアポイントや社内別事業のアカウントセールスからの情報をもとにしたアポイントを通じて提案活動からサービスデリバリーまでを一気通貫で行います。
＜主な業務の流れ＞

• クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義
• 要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案
• エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認）
• 提案リストの精査・追加対応
• クライアント・エキスパートとの面談に同席をしながら要件・条件の最終すり合わせ
• サービス導入（エキスパート稼働）後のフォローアップやプロジェクト進行具合を見た深耕営業

＜その他＞

• 開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討

【主なクライアント】

• 大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）
• 中小企業、ベンチャー

【案件の一例】

• マーケティング戦略支援
• システム開発PMO
• 採用戦略/採用代行/人事制度構築

やりがい

• *■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する**

担当いただく「ビザスクpartner」は専門性を持つ人材が、様々な企業課題を解決するため、中長期的に伴走支援するサービスです。
営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。

• *■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる**

クライアントの新規事業開発をはじめ、商品企画、組織開発などの幅広い依頼案件がございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。

• *■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く**

多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。

• *■プロダクト改善**

通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。

• *■組織づくりへの関わり**

事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
得られるスキル

• 複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
• クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
• 多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
• 幅広い業界知識と多面的な視野
• 大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
• 高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力

キャリアパス

• 縦/横/ななめに広がるキャリアパス
• 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。

必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

• マネジメント（管理職）
• フィールドセールス、カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動
• 他事業部への異動（Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり）
• 新サービスの企画/推進　など

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：同社における各種業務全般

＜就業場所について＞
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

[会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us)
[ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/)

• ナレッジプラットフォーム事業

https://square.visasq.com/m/me3554feea083

• ビザスク活用事例

https://visasq.co.jp/case

• 法人営業経験
• 圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
• 受け身にならず、最速で行動に移せる方
• 万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

• 無形商材（人材、金融業界等）での営業経験
• プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
• 自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
• 新規営業経験
• エンタープライズ企業向けの営業経験

• ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
• 高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方
• 成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
• プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方
• 不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
• 長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。