マネジメントコンサルタント（メンバークラス）　◆リモートあり◎　※ClipLine株式会社での採用／Chain Consultingへの出向の可能性あり※

ClipLine株式会社は、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供する企業。2014年10月のサービス開始以来、吉野家、オオゼキ、SOMPOケアホールディングス、白洋舎など多様な業種のリーディング企業に採用されている。GDPの7割を占めるサービス産業は生活に欠かせないインフラ事業でありながら深刻な人手不足に直面し、業務特性上生産性の向上が難しく、労働実態が過酷であったり中心的な戦力である非正規社員の昇給・昇進機会が乏しいという課題に対し、ABILIを通じて一人ひとりの従業員の「できる」を可視化し、企業全体の生産性向上とより高品質なサービス提供を実現することを目指す。ビジョンはヒトの手によるサービスをテクノロジーを駆使して進化させていくことで、日本が誇る高品質なサービス産業を世界へ輸出し現地で発展させていく支援も大きな目標とする。経営コンサルタントとしての原体験を元にサービスを開発し運用をリードしてきた経営者のリーダーシップと強力なボードメンバーを持ち、クラウドと動画を活用したOJT教育の非対面化で研修時間・トレーナー人件費・離職率の削減に成功した点が評価され、経済産業省後援「第3回HRテクノロジー大賞」ラーニング部門優秀賞、みずほ銀行「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」を受賞、「すごいベンチャー100 2020年度版」小売・飲食部門に選出。JR東日本スタートアッププログラム2018、東急アクセラレートプログラム2018（審査員特別賞）に採択され、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言、顧客サービス利用補助など自社の働き方にも取り組む。

※ClipLine株式会社での採用となります※
※Chain Consultingへの出向の可能性があります※

＜募集背景＞
同社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企業が活用するソフトウェアを提供するだけでなく、会社の仕組みや実務の変革までをコンサルティングサービスとして支援し、顧客企業に具体的な成果（例：顧客満足の向上、利益率の向上）を届けております。

同社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化まで支援しています。

同社のコンサルティングサービスに従事することで、身近な企業の永続性向上に寄与できるだけでなく、サービスの向上等で自身（エンドユーザー）の効用向上も実現できます。そして、幅広い体験（企業のトップ層からサービス提供の最前線まで関わる）を通じて、長期的なキャリア形成が望めるポジションです。

＜業務内容＞
クライアント経営層との議論、打合せへの同席
クライアント企業の現場訪問
経営課題・業務課題・現場のリアルの整理＆文書化
クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析
クライアント経営層向け資料の作成
ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング
各種プロジェクト管理（進行管理やタスク整理など）
Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援

多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験
PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験
変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず）
社内外の関係者との調整や折衝業務の経験

サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験
法人向けの提案型営業（経験1年以上）
コンサルティング業務（経験1年以上）
複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験

サービス業の発展・進化に興味のある方
関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方
社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方
事実や数値に基づく分析や議論が好きな方
問題解決が好きな方、得意な方
顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方

書類選考、面接3回、オファー面談

※適性検査、 リファレンスチェックを実施させていただく可能性もございます。