掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社デジタルレシピは、2018年2月設立、代表取締役・伊藤新之介氏が率いるAIスタートアップ。本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷（ルティアオフィス代々木）、資本金2億534万3,720円、従業員17名（正社員、2025年9月時点）。「AIと共に生きる社会」をビジョンに掲げ、創業時の「ドラえもんのひみつ道具を作る」というコンセプトから本気で「ドラえもん」を作ることを目指し、新世代の生成AI技術を実用化して人類社会へのAI普及をスムーズに進める製品開発に尽力する。防衛・リスク、システム開発・コンサルティング、マーケティングの3つのサービス領域を持ち、令和7年度に防衛省防衛装備庁「生成AIを活用したナラティブ分析装置の研究」を受託（防衛イノベーション科学技術研究所発足後初の案件）。日本郵政グループのJPデジタル（グループ生成AIポータル開発、エバンジェリスト育成）、KDDI（AI技術による業務効率化）、JFEエンジニアリング（生成AI文書検索システム検証）、北海道上川町（子育て情報提供）などの実績を持つ。
株式会社デジタルレシピは、2018年2月設立、代表取締役・伊藤新之介氏が率いるAIスタートアップ。本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷（ルティアオフィス代々木）、資本金2億534万3,720円、従業員17名（正社員、2025年9月時点）。「AIと共に生きる社会」をビジョンに掲げ、創業時の「ドラえもんのひみつ道具を作る」というコンセプトから本気で「ドラえもん」を作ることを目指し、新世代の生成AI技術を実用化して人類社会へのAI普及をスムーズに進める製品開発に尽力する。防衛・リスク、システム開発・コンサルティング、マーケティングの3つのサービス領域を持ち、令和7年度に防衛省防衛装備庁「生成AIを活用したナラティブ分析装置の研究」を受託（防衛イノベーション科学技術研究所発足後初の案件）。日本郵政グループのJPデジタル（グループ生成AIポータル開発、エバンジェリスト育成）、KDDI（AI技術による業務効率化）、JFEエンジニアリング（生成AI文書検索システム検証）、北海道上川町（子育て情報提供）などの実績を持つ。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
◆AIコンサル事業部のインフラエンジニアとして、各プロジェクトのインフラ基盤の設計・構築~運用設計まで幅広くご対応いただきます。
【主要業務】
インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、生成AI領域における技術的な提案力や課題解決力を身につけられる環境です。
【会社の魅力】
◆「未来の市場をつくる100社」にも選出されたAI最先端の企業で常最先端の知識や情報を取り入れることができます。
GPT3を活用した、AIライティングサービスのリリースなど、今後進化を増すAI業界での先駆者として、国内で注目されています。
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00745/
◆チームを思いやるコミュニケーション◎
事業部や雇用形態に関係なく、フラットな関係です。仕事に対して皆オーナーシップをもち行動しているので、困ったことがあれば、誰にでもいつでも相談しやすい環境があります。また、無理な稼働はしていないか？キャパに問題はないか？など、個々の業務もマネージャーが把握し、事業部全体のチームワークも大切にしています。
◆オープン文化、多方面との連携でキャッチアップが可能、成長がしやすい環境です
当社では、部署やポジション、雇用形態に関係なくオープンなコミュニケーション文化があります。
経営陣との距離が近いため、一連の流れや、サービス開発に関わる様々な経験を得ることができます！
事業促進に必要な個々の意見は、「まずはやってみよう」と取り入れていく文化があるため、自分自身で裁量を持ち、柔軟に動かすことも可能です。自分のチームはもちろん、他チームや役員メンバーと繋がる環境も多くあるので、やりたいことが明確に決まっている方は、どんどん情報を吸収し成長していける環境です。
■今回の募集は、事業成長強化策の一環としてニーズの高いAIコンサルティング事業の強化を図る募集です。
もともと生成AIコンサル企業としての認知度は高いため、クライアントからの多くの要望に応えきれていない現状です。
今回、AIコンサル事業部内でのインフラエンジニア兼社内システム管理者としてのポジションを募集したいと思います。
【こんな経験が得られます】
■クラウドインフラから社内ITまで、幅広い技術領域を経験
AWS・Azure・GCP等のクラウド環境の運用管理を中心に、アカウント・セキュリティ管理、サーバー構築、SaaS管理など幅広い業務に携わることができます。
■生成AIプロジェクトを支える技術基盤に携われる
生成AIを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、クラウド環境の構築・運用やセキュリティ管理を担当します。
AIの実務経験は不問。これまでのインフラ経験を活かしながら、生成AI領域に関する知見を深められます。
■成長中の組織で、運用の仕組みづくりに挑戦
既存システムの管理だけでなく、アカウント管理の標準化、クラウドコストの最適化、セキュリティ運用の改善などにも携われます。
自らの提案を業務改善につなげられる環境です。
AWS／Azure／GCPいずれかのクラウド環境における運用・管理経験
サーバー、ネットワーク、クラウドセキュリティに関する基本的な知識
社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方
適性試験： 無し
面接回数： 2回
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【AI経験不問】クラウドインフラエンジニア／社内システム管理担当（生成AI領域）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
