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【第二新卒歓迎】【静岡市】物流 先端技術研究・開発(株式会社鈴与総合研究所 出向)

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

企業情報

鈴与株式会社は、1936年に設立され、創業から220年を超える歴史を有する鈴与グループの中核企業で、物流のスペシャリスト。代表取締役社長は鈴木健一郎氏、従業員1,168名(2025年8月期時点)。経営の拠り所である「共生(ともいき)」の精神に則り、物流を中心として事業を展開し、時代の変化に対応し自己改革の努力を重ねてきた歴史を持つ。鈴与グループは年商約4千億円、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開。鈴与は全国約150拠点(国内約110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センター)を構え、国内外・業界問わず中小から大手企業まで幅広い顧客に最適なソリューションを提案し、物流やDX領域など8つの事業を連携してあらゆるニーズに応える。物流ノウハウと先端技術を組み合わせて物流DXとデジタル化を推進し、業界トップクラスの輸送取扱量で環境に優しい輸送を実現、地方10港間を接続する小型コンテナ船の新サービス「はこ廻船」を広げ、社会インフラたる物流で顧客の経営戦略を支えるとともに様々な分野の社会課題に取り組み、持続可能な社会の実現を目指す。デンマーク・スーパーリーガ所属クラブ「Randers FC」を運営するRanders FC A/Sの株式80%を取得するなどスポーツ分野にも展開。

所在地
静岡県静岡市清水区入船町11-1
従業員数
1,166人(2019年11月1日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.suzuyo.co.jp

仕事内容

株式会社鈴与総合研究所(鈴与グループ)にて先端技術の研究・開発を担っていただきます。

【具体的には】

  • 物流負荷の増大・労働人口の不足・人件費アップ等の諸問題に対応するために、ビックデータ分析/AI/IoT/ロボティクス/画像音声認識等の先進技術活用についての研究・開発と検証を行います。
  • 配属当初は、(1)AIプログラミング、(2)実験データの分析/解析、(3)システム化企画を担当。将来的には、物流分野での先進技術研究・開発の主導、及びそれらの現場実装をサポートする役割を期待致します。

必須条件

  • 四年生大学卒業以上
  • 社会人経験1年以上
  • 数学的アプローチ(数理学、確率・統計学、情報工学、生産管理工学等を活用して)ができる方 もしくは 理学部(数学系)、情報学部、理工学部(経営工学系)出身の方

歓迎条件

  • 第二新卒
  • IT、或いはAI・ビックデータ・IoT等の先端技術の研究・開発経験のある方

募集要項

給与(原文)
【年収例】570万~860万円 【月給】313,000円~※内訳 基本給:298,000円 無限定手当:15,000円  【年収例】570万~860万円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。
勤務地
鈴与 本社 静岡県 静岡市清水区入船町11-1 JR東海道線:清水駅 / 静岡鉄道:新清水駅 【勤務地】 ※出向予定あり 【株式会社鈴与総合研究所】 静岡市内の事業所(当社グループ会社事業所を含む)となります。 ※転勤は当面ございません。 ※入社3年以内に株式会社鈴与総合研究所 物流研究所チーム(静岡市清水区入船町11-1)に出向予定となります。
勤務時間
09:00~17:50 ■所定労働時間 07時間50分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間休日120日(土、日、祝日、年末年始)、年次有給休暇12日~22日 、慶弔、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
福利厚生
・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他 ■試用期間 試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙 ※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり

選考プロセス

【選考フロー】
書類選考(履歴書・職務経歴書)
1次面接 WEB
2次面接 WEB
最終面接 対面 ※交通費・宿泊費支給(規定あり)
※適宜、複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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