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【UIターン歓迎】介護業界特化型SaaSカスタマーサクセス/マネージャー候補

カスタマーサポート・ヘルプデスク(営業)正社員専門・その他サービス

企業情報

株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、2012年6月1日設立、代表者・斧博文氏が率いる、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エス(SMS)の100%子会社でエス・エム・エスグループの一員。所在地は北海道札幌市中央区北5条西(JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F、受付20F)、資本金25百万円、従業員294名(2026年4月現在)。SMSグループが展開する介護・医療・ヘルスケア等の情報サービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務を行い、主に介護事業者向けの経営支援サービス、介護従事者向けの求人広告サービス・資格講座請求サービス、介護職・看護師向けの人材紹介サービスなどについて電話を中心とした顧客応対業務を担い、SMSグループのサービスを利用する医療・介護業界の事業者や従事者、求職者をサポートする。設立以降、組織を拡大して活動を展開し、グループ会社に株式会社エス・エム・エス、株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス、株式会社エス・エム・エスウェルフェアテクノロジー、エムスリーキャリア株式会社など。代表からの採用メッセージや「コールセンターで働くことって」「当社で描けるキャリア」などを公開し、札幌で働く仲間を募集する。

所在地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付20F)
従業員数
277名(2025年4月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.sms-s-s.com

仕事内容

《東証プライム上場企業グループ会社》
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
介護事業者向けSaaSや医療介護従事者向けのキャリア支援などを手がけ、海外17カ国でも事業を展開。
今後も国内外で既存事業の拡大と新規事業の開発を加速させていく成長企業です。

■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」に携わっていただきます。
深刻な人手不足やアナログな文化(紙・FAX)が残る介護・障害福祉業界に対し、保険請求から金融・求人・M&Aまで40以上のサービス・機能を一気通貫で提供。
業務効率化と経営改善の両面から、業界のインフラとして社会課題の解決に直結する貢献ができます。
これまでに全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入され、介護業界のICT化をリードしてきた「カイポケ」ですが、
現在はさらなる進化を目指す『第2の転換期』を迎え、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。

■組織の役割:
顧客の声を起点にSaaSプロダクトを自ら育て上げ、事業成長を裏側から牽引していく、非常に影響力の大きい組織です。

  • 「カイポケ」のテクニカルサポートおよび顧客エンゲージメントの向上に貢献。
  • 電話、メール、チャットを用いたマルチチャネルサポートの提供。
  • 開発チームとの連携によるプロダクト改善(VOC活動)
  • テックタッチ化(チャット・FAQ促進)やプロセス改善を本社のパートナーとして企画・実行。

■仕事内容:

  • メンバーの適正や能力に応じた柔軟な役割定義や育成
  • 担当組織のKPIマネジメントと、定量データに基づく改善施策の企画・検証
  • マルチチャネル(電話・メール・チャット)における、対応プロセスの継続的改善。
  • FAQコンテンツ改善、ノンボイス化促進、生成AI活用による業務全般の改善、受電システム改善
  • SMS本社からの受託業務のプロセス設計、および実務への落とし込み。
  • 上記ミッションを迅速に推進するための、エス・エム・エス本社との緊密な情報連携

■やりがい:
同社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。
導入期のオンボーディングから、活用支援(アフターフォロー)、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。
メンバーの適正に応じた育成を通じて柔軟にマネジメントを行い、組織開発に携わることで汎用性の高いスキルが身につきます。

【補足】
■勤務場所

  • 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容

  • 事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間

  • 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

■募集背景
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

必須条件

▼下記いずれかの経験

  • 一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験
  • コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験
  • カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験

【スキル】

  • コンタクトセンター/BPOセンター等でのメールやチャットを用いた顧客コミュニケーション経験
  • 人材育成、マネジメントスキル
  • チーム形成・推進力
  • 業務設計力、実行力
  • 論理的思考力

▼同ポジションの活躍事例/前職経験

  • ドラッグストア店長
  • コールセンター(インハウス型)SV
  • インテリアショップ部門責任者
  • 小売りチェーン(スーパー等)バックオフィス/経営企画

求める人物像

  • 現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
  • 自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
  • 様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
  • 当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

募集要項

給与(原文)
年収:510万円~600万円 年収:510万円~600万円 月収:425,000円~500,000円 基本給:313,737円~369,106円  ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定  ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/111,263円~130,894円)※45時間超過分は別途支給  ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)   担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します ・通勤交通費(上限35,000円/月迄) ・人事評価制度:あり
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F) <その他> ・転勤:なし(現状札幌拠点のみのため)
勤務時間
8:50~18:00(休憩70分)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日(2024年度実績) ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
福利厚生
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・同社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています ■試用期間 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収510〜600万円 LINE この求人に応募する