【事業立上げ&成長期×パートナー製品】【IT経験者歓迎】ITコンサルタント(導入&保守）(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)
新着掲載開始日 2026年11月4日
システムコンサルタント（ITコンサルタント）正社員システム・ソリューション
この求人のポイント
- 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社ディーバは、この求人のほかに21件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ディーバは、連結決算開示領域に専門特化したソフトウェアメーカーで、東証プライム上場の株式会社アバントグループ（3836）の中核会社。1997年に連結会計ソフトウェアの専門ベンダーとして創業し、連結会計システム「DivaSystem」を通じて大手上場企業を中心にグループ経営体制を支えてきた。2013年の持株会社制移行を経て2022年10月の事業再編で旧フィエルテと統合し、ソフトウェア製品とBPOサービスの両方を保有する体制となった。DivaSystemは国内シェア40%超でNo.1、累計約1,200社の導入実績を持ち、BPOサービスは約200社に提供。
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株式会社ディーバは、連結決算開示領域に専門特化したソフトウェアメーカーで、東証プライム上場の株式会社アバントグループ（3836）の中核会社。1997年に連結会計ソフトウェアの専門ベンダーとして創業し、連結会計システム「DivaSystem」を通じて大手上場企業を中心にグループ経営体制を支えてきた。2013年の持株会社制移行を経て2022年10月の事業再編で旧フィエルテと統合し、ソフトウェア製品とBPOサービスの両方を保有する体制となった。DivaSystemは国内シェア40%超でNo.1、累計約1,200社の導入実績を持ち、BPOサービスは約200社に提供。
- 本社所在地
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
- 設立
- 2017年8月7日 (株式会社フィエルテを2022年10月1日に商号変更)
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 425名(2022年10月1日現在) ※役員、出向者、アルバイト除く
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- システム・ソリューション
- 企業サイト
- www.diva.co.jp
仕事内容
募集背景
TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ（1→10）に差し掛かっています。さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。
ポジション要約
日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。
顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。
業務内容
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
- TMS導入に関する上流コンサルティング
- TMS導入後の顧客サポート
- 財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
- 海外ベンダーとのやり取り・調整業務
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません）
このポジションならではの魅力
- 事業拡大フェーズに深く関与できる：現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
- 自分の提案が事業成長に直結：売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
- 広い裁量でキャリアを広げられる：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。
TMSとは？
TMS（トレジャリーマネジメントシステム）は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。
TMS導入で解決できる課題
- 資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
- 資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
- 財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。
TMSサービス事業の方向性
ディーバのTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」（国内シェアNo.1）の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。
BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、ディーバのさらなる成長を牽引します。
得られるスキル・経験
- 財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
- 顧客視点での業務設計・課題解決力
- 中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
- 小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得
働く環境・カルチャー
- 年齢や社歴に関係なく評価される環境です
- “決められたタスクを回す”ではなく、業務設計・改善も含めて担当できる
- 少数精鋭のフラットでオープンな組織
- 自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土
必須条件
- ITシステム導入、もしくはITシステム開発経験2年以上をお持ちの方
- 英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問)
歓迎条件
- 顧客提案や顧客折衝経験を有する方
- 課題解決を主体的に推進したご経験を有する方
- 財務会計領域の資格や学習経験を有する方
- 日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)
求める人物像
- 業務経験を活かして、より高いレベルで挑戦したい方
- 「裁量」と「挑戦」を得られる環境でキャリアの成長を加速したい方
- 役割に縛られず、成果のためにやるべきことを自ら設計できる方
- 財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 500万 円 - 650万円
・月給35万7143円（基本給28万8812+固定残業代6万8331）~
・固定残業時間30時間
・採用時に理論年収額（想定）を定め、14分割(月給12賞与2)して支給
・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を基本給＋固定残業代とし計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給）
・賞与額は年2回~3回
・昇給・昇格：年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 標準9：00~18：00
※フレックスタイム制（160時間／月）により、働く時間を自分で設計できます。
通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
年間休日120日以上
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
生理休暇
産休・育休
介護休暇
- 福利厚生
- ＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5000円）
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
■試用期間
試用期間6か月 ※但し、短縮する場合がある 試用期間中の条件：同じ
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙（屋外喫煙エリアあり）
選考プロセス
ご応募
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書類選考：現場責任者
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面接2~3回
1次：人事(スキップの場合あり)
2次：現場責任者
3次：統括部長
※基本的にWEB面接を予定していますが、最終面接でご来社をお願いする場合がございます。
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内定
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
