株式会社アソウ・アルファは、1995年9月設立、代表取締役社長・後藤裕司氏が率いる技術者派遣・技術支援企業で、150年以上の歴史を持つ麻生グループ（グループ126社、売上8,016億円、従業員17,330人・2025年4月時点）の「人材」の柱に属する1社。本社は福岡市中央区天神（福岡朝日会館）、資本金3,000万円、従業員995名（2026年4月時点）。麻生グループの歴史と安定基盤を背景に「人を磨いて、技術を磨く」の理念のもと、IT・機械・電気・電子・化学といった多彩な技術領域でエンジニア育成と技術支援を展開。東京・名古屋・大阪・長崎・熊本・宮城（仙台）・三重（四日市）など全国9拠点を持ち、2019年にR&Dセンターを設立、2023年に半導体領域に注力すべく長崎支店を、2026年に仙台支店と四日市支店を開設してIT・半導体等先端分野への対応を強化している。技術力とコミュニケーション能力・問題解決力などのヒューマンスキルを融合させる教育体制を重視し、優良派遣事業者認定・製造請負優良適正事業者認定を取得。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
注目領域
支援している業界
【職務内容】
大阪・神戸・京都を中心とした関西全域のプロジェクトにて、システムの設計・要件定義を中心としたエンジニア業務をお任せします。
「実装だけでなく設計から携わりたい」「顧客の顔が見える環境で働きたい」という希望を実現します。関西の主要都市に多数の案件があるため、職住近接の働き方が可能です。
関西圏の大手Sierやエンドユーザーのプロジェクトにおいて、業務系システムやWebサービスの設計・開発フェーズを担います。
単なる「作業者」ではなく、顧客の課題をITでどう解決するかを考え、形にするエンジニアとして活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
経験や志向に合わせて、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
基本設計・詳細設計： ユーザーの要望を技術仕様に落とし込み、設計書を作成
要件定義： 顧客との打ち合わせを通じた機能要件・非機能要件の整理
技術選定・プロトタイプ作成： 案件に最適な言語やクラウドサービスの選定
ベンダー・メンバー管理： プログラマーへの指示出し、進捗の確認、コードレビュー
顧客折衝： プロジェクトの状況報告や、追加機能の提案
【案件事例】
金融・公共： 大阪市内・金融機関向け次世代決済システムの要件定義・設計（Java/ AWS）
製造・DX： 京都市内・大手メーカー向け生産ライン自動化システムの設計（Python/ Azure）
Webサービス： 大阪市内・大手予約プラットフォームの追加開発・仕様策定（Go/ React）
インフラ・流通： 兵庫県内・物流企業の在庫管理システムリプレイス設計（C#/ SQL Server）
自治体： 関西圏自治体向けDX推進・ペーパーレス化プロジェクトの設計（PHP）
＜募集要項＞
▼業績好調による積極採用です。
【アソウ・アルファ】
【詳細・特徴】
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので
翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
■フォロー体制
月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。
業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ~人を磨いて、技術を磨く~」
面接回数 2回
人事面接→責任者面接
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【関西エリア×SE】システムエンジニア（設計・要件定義）｜大阪・兵庫・京都｜上流工程に挑戦したい方歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
