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ハードウェア評価・検証エンジニア(機械・電気電子)

QA/テスター(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

トーテックフロンティア株式会社は、1980年(昭和55年)7月24日設立、代表取締役社長・岸一光氏が率いるトーテックグループのエンジニアリングソリューション企業で、トーテックアメニティ株式会社100%出資。本社は愛知県名古屋市西区名駅(名古屋プライムセントラルタワー7F)、九州サテライト(福岡市博多区住吉)を持ち、資本金3,000万円(資本準備金含む)、売上高23億円(2026年3月期)、社員数391名(2026年4月1日現在)、グループ会社にトーテックアメニティ、トーテックビジネスサポート。「人と企業を結び、新しい感動を創り出す。」「Let's New Value!」を掲げ、愛知県を中心とした東海4県をサービスエリアとし、自動車・産業用機器・通信インフラ設備など各業界の製品開発における評価検証工程の支援を事業とし、製品メーカーではなく第三者的立場からソリューションを提供する。「社員の幸せを源泉に、社会と未来に価値を届ける」として、ITやモノづくりを通じて次世代の社会をつくり、情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現。トーテックアメニティと共に「健康経営優良法人2026(大規模法人部門(ホワイト500))」「スポーツエールカンパニーブロンズ」に認定され、社内教育「テックゼミ」やSDGsにも取り組む。主要取引先にトヨタ自動車、豊田自動織機、デンソーテクノ、アイシン・ソフトウェア、アドヴィックス、トヨタバッテリー、東海理化電機製作所、ブラザー工業、三菱電機エンジニアリング、三菱電機ソフトウエア、シンフォニアテクノロジー、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシアエンジニアリング、NTTデータMHIシステムズ、MHIエアロテクノロジーズなど。労働者派遣事業(派23-302218)。

所在地
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7F
従業員数
302名(2022年7月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.totecfrontier.co.jp

仕事内容

自動車関連製品や産業機器を対象に、
機械・電気電子の両方の観点から、製品が正しく動くかを確認する仕事です。
設計や開発をするのではなく、
完成前の製品を実際に動かしたり測定したりしながら、
不具合や問題がないかをチェックする「評価・検証」業務を担当します。

プロジェクトはチーム体制で進行し、メンバー同士で連携しながら担当業務を担います。

■具体的な業務内容
機械部品や機構の動作確認、耐久性チェック
電気電子部品・ユニットの通電試験、機能確認
実機を使った総合評価(機械要素+電気特性)
不具合発生時の原因整理(機械側か電気側かの切り分け)
評価結果のまとめ、開発・設計担当への報告

【この仕事のポイント】
機械だけ/電気だけでは完結しない製品を扱う評価職
機械系・電気電子系どちらの経験者も対象
自動車関連の案件が中心
東海エリア勤務で、全国転勤はなし

「実機を触りながら、ハード全体を見る評価エンジニア」としてご活躍いただきます。

必須条件

ハードウェアの評価/検証領域での2年以上のご経験をお持ちの方。

歓迎条件

自動車部品や航空機関連のご経験をお持ちの方。

学歴 高卒以上

募集要項

給与(原文)
想定年収 430万 ~ 540万 円 想定年収 430万 ~ 540万 円 給与 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与 28万4300 ~ 35万7920 円 (基本給: 22万 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月) ■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)     超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)     住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円     家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給     職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給     専門職手当:5万5000~10万円を支給     ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始) ※給与:経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給
勤務地
【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 研修終了後は名古屋本社もくは周辺取引先
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60分) 勤務形態 固定時間制
休日・休暇
■年間休日:123日 ■年次有給休暇:10日~20日(平均取得率:93.2%) 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 備考完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
福利厚生
■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など <社会保険> 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給 家族手当 有 備考 会社規定による 寮・社宅 有 備考 会社規定による 定年   有 備考 60歳まで 退職金  有 ■試用期間 試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(喫煙所あり)

選考プロセス

面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定
※1次選考はオンラインで実施可能です。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収430〜540万円 LINE この求人に応募する