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物流改善コンサルタント(ゼネラルマネージャー候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

物流企画・ロジスティクス(物流・購買・貿易)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社オープンロジは、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社オープンロジは、「物流の未来を、動かす。」をミッションに、EC事業者をはじめとするビジネスの物流負担を軽減すべく「物流×IT」で物流の自動化にチャレンジする物流プラットフォーム企業。倉庫を自社で保有せず、全国の倉庫パートナーと提携してその空きスペースを利用し、ユーザーと倉庫をつなぐプラットフォーム(Web上の管理画面)を独自開発して両者に提供する仕組みが特徴。「初期費用無料」「最短2分でWebで簡単登録」「固定費なしの従量課金制」という従来の概念を覆す形で物流アウトソーシングを提供し、13,000社以上の導入実績を持つ。ユーザーの業種はECやITサービス、オンラインゲームなど多様で、上場企業から個人事業主まで幅広い。正確さ・早さ・安さを同時にかなえるEC物流代行サービス「FulfillX(フルフィルX)」も提供開始した。

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株式会社オープンロジは、「物流の未来を、動かす。」をミッションに、EC事業者をはじめとするビジネスの物流負担を軽減すべく「物流×IT」で物流の自動化にチャレンジする物流プラットフォーム企業。倉庫を自社で保有せず、全国の倉庫パートナーと提携してその空きスペースを利用し、ユーザーと倉庫をつなぐプラットフォーム(Web上の管理画面)を独自開発して両者に提供する仕組みが特徴。「初期費用無料」「最短2分でWebで簡単登録」「固定費なしの従量課金制」という従来の概念を覆す形で物流アウトソーシングを提供し、13,000社以上の導入実績を持つ。ユーザーの業種はECやITサービス、オンラインゲームなど多様で、上場企業から個人事業主まで幅広い。正確さ・早さ・安さを同時にかなえるEC物流代行サービス「FulfillX(フルフィルX)」も提供開始した。

本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
設立
2013年12月
資本金
1億円
従業員数
166名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
service.openlogi.com

仕事内容

■仕事概要
オープンロジについて
オープンロジは、「物流の未来を、動かす」をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開しています。
EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の「正確さ・早さ・安さ」を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる業界のGame Changeを推し進めている会社です。
2026年7月には、新サービス「FulfillX(フルフィルX)」の提供を開始しました。6,000社を超える事業者を支援したこれまでのノウハウを元に、システムによる自動化と標準化された倉庫オペレーションを融合させることで、EC物流の新しいスタンダードを創り上げ、業界の非効率を根本から解決することに取り組んでいます。
■<業務内容>
オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、オペレーションの標準化や標準メニューの立ち上げ、プラットフォームの品質と収益性を担保し、質の高い物流プラットフォームの構築を戦略設計するポジションです。
FulfillXも、この発想から生まれたサービスです。個別の倉庫の課題解決に留まらず、サービスやオペレーションのあり方そのものを設計し、その実現までを一貫してリードいただきます。
■標準化戦略の立案とサービス設計
パートナー倉庫ネットワーク横断の生産性・品質・コストデータを分析し、優先的に着手すべき領域を特定いただきます。倉庫の損益構造まで踏み込んだうえで、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略(共通オペレーションモデル、設備・システム導入など)や、新たなサービスメニューそのものを企画・推進いただきます。
■オープンロジ標準オペレーションの全体設計と展開

  • オープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process

Standard Operation Procedure)の全体設計

  • 商材特性に合わせた標準工程/標準作業の体系づくり
  • 提携倉庫ネットワーク全体への展開計画の策定と、定着までのマネジメント

■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSに何を持たせるべきかの構想と要件の方向づけを行っていただきます。プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。
■チームのマネジメント
マネージャー・リーダー層のマネジメントと育成を担っていただきます。
■<ポジションの魅力>

  • 単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
  • 「何を標準化するか」の判断そのものを担っていただくポジションです。ご自身が設計したオペレーションが、多くの荷主さまと提携倉庫ネットワーク全体に展開されていきます。
  • WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感のある環境です。
  • 複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。

必須条件

※下記いずれも必須※

  • 物流倉庫operationの管理運営経験(複数拠点、または複数社を横断して見てこられたご経験)
  • 業務標準化の推進経験(標準工程・SOPの設計と、他拠点・他社への展開)
  • WMSの要件定義、プロトタイプの設計などのご経験
  • 倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進したご経験

歓迎条件

  • 3PL・EC物流・フルフィルメントセンターにおけるGM/センター長/部長クラスのご経験
  • 倉庫の損益(PL)を持って運営されたご経験
  • 新拠点・新サービスの立ち上げのご経験
  • 物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
  • メンバーの業務管理や評価育成のご経験(チームマネジメント)および当該業務に関するメンバー指導のご経験

求める人物像

物流インフラの戦略設計者として、業界の非効率を構造から変革することに情熱を持って推進できる方を求めています。

  • 全体最適の視点:単なる現場改善に留まらず、自社の物流ネットワーク全体を俯瞰し、再現性の高い標準オペレーションを戦略的に設計・構築できる方。
  • 変革への意志:既存の物流業界の在り方に疑問をもち、テクノロジー・システム・仕組みを取り入れて抜本的な課題解決を志向できる方。
  • 社内外を巻き込む力:社内だけではなく、荷主(顧客)、パートナー倉庫など、立場の異なる複数の関係者と対話し、共通のゴールへ導くプロジェクト推進力を持つ方。

募集要項

給与(原文)
ご経験、能力によって決定いたします。
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日129日
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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