掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
アルサーガパートナーズ株式会社（Arsaga Partners, Inc.）は、2016年1月設立、代表取締役社長CEO兼CTO・小俣泰明氏が率いる総合コンサルティング・DX企業。東京本社は東京都渋谷区桜丘町（渋谷サクラステージSAKURAタワー）、資本金14億3,470万円（資本準備金等を含む）、従業員407名（2026年8月末時点）。信頼ある株主基盤に支えられ、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍。「日本のDXを世界で誇れる産業へ」をVisionに、日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指す。コンサルティングと国内開発を組み合わせたワンストップDX支援を特徴とし、トリドールホールディングス（AI音声対話型面談システム）、DONUTS（ジョブカン）、日鉄興和不動産（顧客データプラットフォーム）、東急リバブル（生成AIシステム）、ベネッセキャリオス、リーディングマーク、地方自治体（人事部門のBPR・生成AI活用）など多数の支援実績を持つ。矢野経済研究所の生成AIサービス調査レポートにも掲載。
アルサーガパートナーズ株式会社（Arsaga Partners, Inc.）は、2016年1月設立、代表取締役社長CEO兼CTO・小俣泰明氏が率いる総合コンサルティング・DX企業。東京本社は東京都渋谷区桜丘町（渋谷サクラステージSAKURAタワー）、資本金14億3,470万円（資本準備金等を含む）、従業員407名（2026年8月末時点）。信頼ある株主基盤に支えられ、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍。「日本のDXを世界で誇れる産業へ」をVisionに、日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指す。コンサルティングと国内開発を組み合わせたワンストップDX支援を特徴とし、トリドールホールディングス（AI音声対話型面談システム）、DONUTS（ジョブカン）、日鉄興和不動産（顧客データプラットフォーム）、東急リバブル（生成AIシステム）、ベネッセキャリオス、リーディングマーク、地方自治体（人事部門のBPR・生成AI活用）など多数の支援実績を持つ。矢野経済研究所の生成AIサービス調査レポートにも掲載。
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
＜募集要項＞
幅広い業界のシステム開発やデジタル化を支援する同社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでの
プロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。
【 具体的には・・・ 】
約2~3案件を並行して担当していただき、2000〜5000万円程度の案件を担当することが多いです。
1案件あたりの期間は3~6ヶ月くらいです。
具体的には下記を想定しております。
【 既存メンバーの雰囲気 】
【 どういう人たちと働くのか？ 】
案件ごとにチームを組み、エンジニアメンバーとやりとりをしながら働きます。
1案件のメンバー数は3~15名ほどです。
【 1案件の実施期間 】
▼過去の開発案件事例
＜募集背景＞
2016年に設立した同社は、2023年7月に福岡支社を開設しました。
今後のさらなる事業成長に向けて100名体制を目指しています。
IPOも目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。
【全て該当】
‐ IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験
‐ システム開発のプロジェクトマネージメント経験やPLのご経験
‐ システム開発の経験
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
※Web面接実施中！対面をご希望の場合は対面も可能です。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【福岡】プロジェクトマネージャー ◆クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
