【東京（品川）】RPアプリケーションエンジニア（RCP+Bypass+Bus+Connectivity）/モデルベース開発を自社製品で開発している世界唯一のツールベンダー

dSPACE Japan株式会社は、1988年にドイツのパーダーボルン大学から独立したパイオニア企業として出発したdSPACE社の日本法人。dSPACEはラピッドコントロールプロトタイピングやHIL（Hardware-in-the-Loop）シミュレーションなどメカトロニクス制御開発ツールのマーケットリーダーとして高い評価を集め、グローバルで約2,000人の社員が自動車産業を中心に航空宇宙、メディカルなど幅広い分野の顧客の開発を支援する。シミュレーションと妥当性確認ソリューションのグローバルテクノロジーリーダーとして、最初のアイデアから量産支援までイノベーションチェーン全体にわたるパートナーとなり、世界の主要なイノベーションハブにエンジニアリングセンターを置く。SDV（ソフトウェア定義車両）時代に開発サイクルを短縮し初期から品質を確保するためのSIL（Software-in-the-Loop）テストの総合的なポートフォリオも提供。日本ではニュースレターやトレーニング・イベントを通じて最新の使用事例やソリューション情報を発信している。

【業務内容】

• ECUをはじめとした組込ソフトウエア開発に必要なシステムのカスタマイズ／技術サポート／導入支援／コンサルティングなど
• 主にプロトタイピング用のdSPACE製品（MicroAutoBox、DCI-GSI2、RapidPro等）を取り扱い、カスタムインターフェース等を開発・提供する
• 制御開発 （モデルベースデザインから組み込みソフト搭載、量産まで） のプロセスにおいてdSPACE社の製品の使い方を提案・説明する。

【業務詳細】

• dSPACEが提供する標準的な製品／ソリューションに対し、導入への技術的なハードルをクリアし、そして導入後に顧客がそれを使いこなせるようギャップを埋めます。

【具体的には】

• HW/SWのカスタマイズ：既存製品のままで要求が実現可能かを判断します。必要に応じて仕様を実現するためのカスタマイズを行います。またセールスエンジニアからの技術確認に対してセカンドオピニオンとして技術詳細の助言を行います。
• 立ち上げ支援エンジニアリング：実際のセンサー、アクチュエーター、ECUとの接続をサポートし、お客様が直ぐに業務に取り掛かれるように支援いたします。
• 製品トレーニング：標準製品のトレーニングの講師を行います。
• 技術サポート等：プロトタイプ製品に関する顧客からの問い合わせに関してのサポート業務を主にメールベースで行います。
• 最先端の新製品や新ソリューションに対し、具体的な導入の魅力をアピールするデモや技術資料の作成を行います。

またプリセールス段階でセールスエンジニアとともに顧客へ訪問し、新製品の説明を行うこともあります。

【例えば】
顧客の「やりたい事」に対して当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを営業サイドと一緒に検討していただきます。時にはドイツ本社の製品開発部門との議論も行いつつ、顧客にとって最良の解を導きます。

【仕事の魅力】
顧客はメーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメインで、dSPACE製品は世界中の自動車メーカーや部品メーカーでデファクトスタンダードとして多く採用されており、最先端の自動車開発に関わることが可能です。また、自動運転関連案件の急増に伴い、幅広い技術分野への対応が求められているので、自動車業界以外で培ってきたご経験を活かせる場面も多くあります。

【働き方の魅力】
独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
(1)常に最先端の技術に触れる事ができる
(2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、ワークライフバランスを保った働き方が実現可能

• 技術系（電気/電子、物理、機械、情報）の専攻
• 組み込みソフトウェア開発経験 （例えばマイコンを対象としたC言語、開発環境）
• コミュニケーション能力のある方（顧客サポート経験有無は問わない）
• 英語を使用した実務経験（英語のマニュアル／データシートの理解）

• CANやEthernet等の知識及び実務経験
• ロボットやメカトロニクス等の電子制御の知識及び業務経験
• 3相モータや電動化技術の知識及び業務経験
• 車載ECUを扱った業務経験（ECU開発やテスト）
• MATLAB/Simulinkの知識

お客様を成功に導くお手伝いをすること。これがdSPACEの企業理念です。
日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。

• チームワークを大切にする方
• 自分で考え、行動する積極性のある方
• 好奇心、探求心が旺盛な方
• グローバルな環境で活躍したいと考えている方

書類選考→適性検査（Web性格診断）+1次面接（WEB面接）→最終面接（対面）
東京本社→リファレンスチェック→内定