株式会社ファミリーコーポレーション（Family Corporation Co., Ltd.）は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座（GINZA SIX 11F）で、大阪（グランフロント大阪タワー）・福岡（アクロス福岡）に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業（国土交通大臣免許）、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。
「仕入後の開発・建設プロセスを統括するプロジェクトマネージャー」
このポジションは、物件の取得後、設計・建築フェーズにおける進捗・品質・コストを総合的に管理し、プロジェクトを成功へと導く「推進の司令塔」です。
同社のさらなる売上飛躍を牽引する重要な役割を担います。
■具体的な業務：プロジェクト推進・総合管理
1. 開発計画の策定・検証：現地調査・役所調査（都市計画、法規制等）の実施、設計部門と連携した企画（レイアウト、仕様）検証、賃料相場調査依頼、事業採算性の確認。
2. 工程・品質・コスト管理：建築確認申請の下付までの進捗管理、設計・施工業者選定と価格交渉、工期・品質の進捗管理と是正、関係部署（法務・財務）との調整。
3. 契約・引渡し：社内稟議、契約条件の最終確認と調整、最終的な引渡し業務、アフターフォロー部門への連携。
■魅力ポイント
成長市場でキャリアを加速。プロフェッショナルとして差別化できる魅力
1. 裁量と推進力で成果を出す達成感：仕入後のプロジェクト全体を統括し、自らの判断で推進できる大きな裁量権があります。複雑な課題を解決し、計画通りにプロジェクトを完遂させた時の達成感は、会社の成長に直結するやりがいにつながります。
2. 幅広い専門性を磨ける環境：建築法規、設計、コスト管理、不動産契約といった専門知識を実務で深く学べるだけでなく、多様な関係者とのステークホルダーマネジメント能力も同時に鍛えられます。
3. 立ち上げ期だからこそ描けるキャリア：大阪支店のコアメンバーとして、早期にマネジメントポストへのキャリアアップが可能です。実力と貢献を正当に評価する体制のもと、年収500万円~800万円（成果に応じそれ以上も可能）を目指せます。
■採用担当者より
株式会社ファミリーコーポレーション大阪支店は、関西で新築アパート事業の歴史を一緒に創っていくコアメンバーを求めています。
「計画通りに進める管理能力に自信がある」「課題解決に面白みを感じる」「設計や建築の知識を活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という、あなたの推進力と専門性を、ぜひ私たちに貸してください。
■会社について
安定した基盤と成長性が両立
関西のマーケットでお客様を賢く・豊かにする総合不動産企業で、未来を創る一員に
株式会社ファミリーコーポレーションは、「不動産を通じてお客様を賢く・豊かにする」ことをミッションとして、一棟収益物件の買取再販をメインに、戸建て事業やファンド事業など、事業領域を積極的に拡大している成長企業です。
成長企業のノウハウと安定した財務基盤のもと、大阪支店は立ち上げ期の今、大きな裁量権と豊富なポストチャンスがあります。あなたの実力を正当に評価する実力主義の風土で、会社と共に自身のキャリアを築きませんか。
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【大阪】建築を“つくる”ではなく“創る” 開発×施工×品質。すべてを統括する建築プロジェクトマネージャー募集」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
