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【ITコンサルタント】案件を待つのではなく、事業をつくる側へ

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

アヴァント株式会社(AVANT Corporation)は、2011年8月に資本金100万円で設立され、DX支援のリーディングカンパニーであるミガロホールディングス株式会社(東証プライム市場、証券コード5535)の連結子会社としてシステム開発・システムコンサルティングを手がけるシステムインテグレーター。本社(新中野本社)は東京都中野区本町(オーチュー第6ビル5階)、資本金1億円、従業員数235名(2026年3月現在)。代表取締役は梅田昭仁氏、取締役CTOは鈴木将親氏で、ミガロホールディングス取締役CFOの岩瀬晃二氏も役員に名を連ねる。プロパティエージェント株式会社の連結子会社を経てグループ再編によりミガロホールディングスの傘下となり、子会社にレガシーフリー株式会社、株式会社シービーラボ、株式会社オムニサイエンスを持ち、グループ会社にAKIコマース、CloudTechPlus、DXYZ、テラ・ウェブクリエイトなど。設立当初から、従来の一体型から分散型にシフトして仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げ、全社スローガンは「全てのシステムはお客様のビジネスのために」。「お客様と共に新しい価値を創造する」「社員とその家族の幸せの重視」「正しい理解と価値のあるテクノロジーの追求」の3つを同時に満たし守り続けることを経営理念とし、“現場に本当に必要な技術”を選び抜いて使う人に自然と寄り添う形で価値を届けるため、エンジニア一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう会社が全力で支える文化を大切にする。開発の進め方そのものにAIを組み込み、社内で続けてきた研修と知見共有の仕組みを顧客組織にも展開する。

所在地
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
従業員数
193名(2025年3月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
avant-sl.com/company

仕事内容

<会社概要>
アヴァントは、ミガロホールディングスグループのIT事業を担う中核企業です。
グループとしての安定した経営基盤を持ちながらも、会社としてはまだ成長途中。事業も組織も完成されていないからこそ、「もっとこうしたい」「こんなサービスをつくりたい」というアイデアを形にできる環境があります。

経営陣はエンジニア出身で技術の面白さや現場の難しさを理解しているからこそ、「もっと裁量を持って挑戦したい」「上流工程やコンサルティングにも踏み込みたい」という想いを後押しする文化があります。

開発スタイルは、独自の「スモールSI」をコンセプトとした受託開発から、大手企業のDX・基幹システム刷新などを担うエンタープライズ開発まで幅広く展開。業界も金融・不動産・製造業をはじめ、多様な領域に携わっています。

<募集背景>
アヴァントは今、事業も組織も大きく変化しているフェーズです。だからこそ、私たちが求めているのは、決められた案件をこなすだけのプロジェクトマネージャーではありません。顧客の課題を見つけ、提案し、新たなプロジェクトやビジネスを生み出す。プロジェクトを成功に導くだけでなく、会社や事業そのものも一緒につくっていく。

「案件を待つのではなく、自分たちでその機会をつくる。」

そんな当事者意識と挑戦する姿勢を持った人には、大きな裁量があります。出来上がった環境ではなく、自ら未来をつくる環境で挑戦したい方を歓迎します。

<担当する業務内容>
顧客の課題を解決するだけではなく、アヴァントの成長も一緒につくるポジションです。

具体的には

  • 顧客へのDX・IT戦略提案
  • 新規案件の企画・提案活動
  • プロジェクト推進・PM業務
  • 顧客との中長期的な関係構築
  • 若手コンサルタント・PM育成
  • 新しいサービスやソリューションの企画
  • 組織づくりへの参画

案件が決まってから動くのではなく、案件をつくるところから携われます。

<このポジションの魅力>
■ 裁量
年次や役職ではなく、「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスを任せる文化があります。
営業も、提案も、PMも、組織づくりも、担当領域はあなた自身で広げられます。

■ 会社をつくる側になれる
まだ完成された組織ではありません。だからこそ評価制度、組織づくり、チームづくり、新サービスにも関われます。
会社の成長を"当事者"として楽しめます。

■ 顧客に本質的な提案ができる
与えられた範囲だけを担当するのではなく顧客の経営課題から入り、最適なソリューションを考え、実行まで伴走します。

必須条件

  • 顧客の真の課題を顕在化させ、対策を提案したご経験
  • 自らが提案した対策案の実行完了まで遂行したご経験

歓迎条件

  • 数百名規模、数億円規模以上のプロジェクト経験
  • 顧客の経営層へのアプローチ経験
  • 金融、不動産、製造業界の知見

求める人物像

  • 顧客の本質的な課題を捉え、提案から実行まで主体的にリードしたい方
  • 与えられた役割にとどまらず、自ら機会を創出できる方
  • プロジェクトだけでなく、事業や組織の成長にも当事者として関わりたい方
  • 裁量ある環境で、自身の可能性やキャリアの幅を広げたい方
  • 変化を前向きに捉え、新たな挑戦を楽しめる方
  • 将来的に事業責任者や組織を牽引するポジションを目指したい方

募集要項

給与(原文)
年収 1500万円 - 3000万円 年収 1500万円 - 3000万円 月給:112万8000円~225万6000円 =============== 基本給:73万3000円~146万6000円 職能給:21万4000円~42万9000円 みなし残業手当:18万1000円~36万1000円(20時間分) ※20時間を超えた残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月(雇用条件は正式雇用時と同様) ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
勤務地
東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階 本社(東京都中野区)/西新宿オフィスまたはクライアント先常駐(リモートワーク率7割) ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります。 ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 ※社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。 ■西新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階
勤務時間
10:00~19:00 ※休憩時間:12:00~13:00(60分) ※クライアント先によって異なる 時間外労働:あり/専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:8時間/日)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度
福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■人事アンケート(月1回) ■人事考課年2回(3月・9月) ■入社後定期1on1面談 ■帰社日(2ヶ月に1回) ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■リモート手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■部活動 ■社内ウォーターサーバーあり ■オフィス内禁煙・分煙 <加入保険> 各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金) ■試用期間 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 分煙(屋内禁煙)

選考プロセス

書類選考→1次選考→最終選考+SPI(性格診断)
1次面接担当者:採用担当
最終面接担当者:採用担当+代表+役員

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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