【公共システムの品質保証PM/PL】社会インフラ領域|上流から品質戦略をリード
新着掲載開始日 2026年10月11日
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
バルテス株式会社は、2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、ソフトウェアテスト・第三者検証サービスで品質向上を支援する企業で、東証グロース市場上場のバルテス・ホールディングス株式会社のグループ会社。「テストアウトソーシングを当たり前に」を掲げ、開発とテストを分業し本業に専念できるようにすることでビジネスのスピードアップを実現し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化を目指す。組込み機器、Webサイト・アプリ、業務システム、ERP、IoT、コネクティッドカー、医療分野など幅広いテストサービスを展開し、年間7,000プロジェクト以上の豊富な導入実績(年々数百プロジェクト単位で増加)を持ち、2019年のアンケート調査で「ソフトウェアテスト」と「セキュリティ診断」の2サービスでNo.1に選ばれた。テスト工程だけでなく要件定義からの開発プロセス改善・品質教育支援など上流工程から品質改善に取り組み、アジャイル・スクラム開発チームへのQA参画、UAT支援なども行い、ソニー銀行、TIS、フリー、Kyash、アダストリア、野村不動産、フクダ電子、シンプレクス、モルフォなど多様な企業に導入。テストの専門家が体系化した教育サービス(全10コース)や無料サポートサイト「Qbook」、累計6万部突破の「ソフトウェアテストの教科書」シリーズを通じてソフトウェア業界全体の品質向上に取り組む。
- 所在地
- 大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F/東京本社:東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F
- 従業員数
- 980名(2025年12月末 グループ8社計)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.valtes.co.jp
仕事内容
事業の説明
バルテス株式会社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする 第三者検証(QA)・ソフトウェアテストのリーディングカンパニー です。Webサービス、アプリケーション、業務システム、組込みソフトウェアなど、幅広い業界に向けて高品質なテストサービスを年間 4000件以上 のプロジェクトを手掛けています。
- 本ポジションは公共インフラ領域に特化し、官公庁・自治体・鉄道・電力・ガスなど、社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、品質保証の中核を担うポジションです。これらの領域では「止まらないこと」が絶対条件となるため、単なるテスト実行にとどまらず、要件定義・設計段階から品質戦略を構想し、リスクを未然に防ぐための品質設計・プロセス改善を主導できる高度な専門性が求められます。
求人概要
官公庁・公共インフラ領域のシステムに対し、品質保証の観点からプロジェクト全体をリードしていただくポジションです。
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、品質分析からテスト計画の策定、品質課題に対する改善提案・施策立案までを一貫して担い、単一または複数プロジェクトの統括を通じて、社会インフラの安定稼働およびプロジェクト全体の品質向上に責任ある立場で貢献していただきます。
募集の背景
近年、公共インフラ領域ではシステムの高度化やDXの進展に伴い、品質に対する要求水準が年々高まっています。
その中で同社では、上流工程からの品質コンサルティングやプロジェクト全体を見渡した品質統括のニーズが拡大しており、品質戦略の策定から実行までを担い、チームやプロジェクトを牽引できるミドルクラス人材の強化が急務となっています。
こうした背景から、プレイヤーとしての実務経験に加え、プロジェクトリードやマネジメント領域へと役割を広げ、品質面からプロジェクト全体に影響を与える存在として活躍・深化していきたい方を募集しています。
業務内容
公共インフラ領域のシステム開発において、品質保証の専門性を軸に、プロジェクトの成功を支える中核的役割を担っていただきます。
■プロジェクトリーダー
- 品質分析に基づくテスト戦略/テスト計画の立案、テスト設計
- テスト結果の評価・分析および品質課題の可視化
- プロジェクト管理、品質向上に向けた改善施策の推進
- チームマネジメント(メンバー育成・評価を含む)
■プロジェクトマネージャー/品質戦略リード
- 単一または複数プロジェクトの品質マネジメント統括および推進
- 品質プロセス改善に関する提案・コンサルティング
- 品質KPIの設計・管理、進捗/予実管理
- ステークホルダーと連携した、プロジェクト成功に向けた全体コントロール
また、プロジェクトを通じて得た知見やベストプラクティスを社内に展開し、標準化や人材育成・教育といった組織全体の品質力向上にも関与していただきます。
具体的な業務イメージ
【1日の流れ(例)】
- 10:00 顧客MTG/進捗確認
- 11:30 テスト設計レビュー
- 14:00 チームメンバーへの指示出し
- 16:00 品質分析・課題抽出
- 18:00 改善施策の検討/提案資料作成
【案件の流れ】
→品質戦略マップ作製支援
→仕様書インスペクション
→ テスト計画立案
→ 設計・実行
→ 品質分析・報告
→ 改善提案(クオリティサーベイ)
案件例
- 官公庁システムの刷新プロジェクトにおける品質管理
- 鉄道事業者のコード決済サービスのテスト計画〜実行業務、品質分析・改善
- 電力・ガス系基幹システムの品質改善プロジェクト
※いずれも高い安定性・信頼性が求められる案件
【取引先】
- デジタル庁様
- 西日本旅客鉄道株式会社様
- 自治体
- 電力会社
- ガス会社
入社後の流れ(キャリアパス)
▼1年目
- テスト/品質保証の専門技術習得
- プロジェクトリーダーとして小〜中規模案件を担当
▼2~3年目
▼4年目以降
- プロジェクトマネージャー/品質コンサルタント
- 組織マネジメントや教育への関与
このポジションの魅力
- 公共インフラという社会的意義の高い領域に携われる
- ミッションクリティカルなシステムの品質を担える
- テストだけでなく品質戦略をリード、プロジェクト全体を品質側面からマネジメントできる
- 必要不可欠な品質を高める為の開発手法を軸に自身の市場価値を高められる
- 教育・ナレッジ展開など組織への影響力も持てる
働き方
- 月平均残業時間:20時間前後(案件により変動)
- 勤務時間:9:00〜18:00(フレックスあり)
- リモート:あり(週3日以上出社ベース)
【部署やチームの特徴】
- 長年経験を積み、豊富な知見を持つ社員が多く在籍
- 業務知見を活かし、未経験で活躍される方も!(年代も20代〜50代幅広く活躍)
- チームで協力して取り組み、日々のコミュニケーションを大切にする風土
- ON/OFF分けて業務とプライベートを両立する社員が多い(残業少な目)
必須条件
- ソフトウェア開発経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードのご経験がある方(期間、規模問わず)
※もしくは今後のキャリアで目指したい方も歓迎
歓迎条件
- 官公庁、自治体、電気、水道、ガス等領域の専門的な知見をお持ちの方
- 業務系/基幹系システムの開発経験
- 官公庁入札経験
- 売上拡大経験
- 課題整理/抽出から企画提案されたご経験
求める人物像
- コミュニケーションを大切にできる方
- チームをリードし、人材育成に関心がある方
- 品質という専門性で価値発揮したい方
- 課題を構造的に理解し改善できる方
- 向上心がありキャリアアップ志向の方
募集要項
- 給与(原文)
- 月給 45万 円 - 60万円
想定年収:600万~800万円
基本給:35万円〜35万円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与 年2回(5月・11月)を含む
<諸手当>
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降10000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・技能手当
・在宅勤務手当
・営業手当
※各種制度には規定あり
<給与改定>
年1回
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
名古屋市中区丸の内三丁目20番17号 KDX桜通ビル14F
他、契約先各社
・在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります(エンジニア職は案件によって変動あり)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
- 休日・休暇
- 【年間休日数:120日以上】
■休日
・週休2日制(土・日)
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇(10〜20日) ※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・女子休暇(生理休暇)
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇(最大2日)
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<福利厚生>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
<定年>
60歳
■試用期間
3ヶ月(労働条件は変更なし)
■受動喫煙対策
対策あり 喫煙環境:敷地内全面禁煙(喫煙ルームあり)
選考プロセス
書類選考
↓
Web適性検査
↓
面接(2回)
↓
内定
↓
入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)