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グロースマーケター(学生向けサービス)マーケティングディレクター

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

企業情報

株式会社サポーターズ(Supporterz, Inc.)は、2012年4月2日設立、代表取締役・楓博光氏が率いる、株式会社サポーターズホールディングスを株主とするエンジニアキャリア支援企業。本社は東京都渋谷区渋谷(Bre.S SHIBUYA 401)、資本金1,000万円。学生エンジニアの3人に1人以上が使う国内最大のサービスを運営し、日本を代表する企業のエンジニア採用を支えてきた。日本のDXは世界で遅れをとっており、その大きな要因の一つがDXの中心を担うエンジニアの人材不足で、求人倍率は10倍を超え全職種で最も足りない人材といわれ2030年には今の倍となる80万人が不足するともいわれる危機的状況に対し、言われたものを作るだけではなく自ら課題を考えテクノロジーを用いて解決策を創り出すことができるエンジニアを増やすという、これまでの画一的なキャリア構築・プログラミング教育ではなし得ないアプローチで解決を目指す。どこかで偶然育った稲を刈り取るだけではなく、共に畑を創り、種を植え、水をあげ、共に育てていくキャリア支援の形を志向し、学生エンジニアをハブにDXに関わる様々な職種・年代をターゲットとして、テクノロジーの可能性と楽しさを知り夢や目標に向けた課題と解決策を自ら考え手繰り寄せられる人を増やし、「自ら考え、自ら創るエンジニアが日本の未来を変える」という信念のもと、キャリア支援を通して「カッコイイオトナを増やす」ゴールに向かう。有料職業紹介事業許可番号13-ユ-305844。

所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-7 Bre.S SHIBUYA 401
従業員数
126名
上場区分
非上場
企業サイト
corp.supporterz.jp

仕事内容

経験や強みに応じて、例えば下記の業務を担当いただきます。

▼学生ユーザーの獲得・アクティブ化に向けたマーケティング戦略の策定
▼集客から登録、イベント参加、継続利用、就職支援利用までのファネル分析・改善
▼広告、SEO、LINE、X、メールなどを組み合わせたチャネル戦略の設計
▼学生向けイベント・コミュニティ施策の企画
▼Webサイトや登録導線、CRMシナリオの改善
▼学生インタビューや定量データをもとにした仮説立案・検証
▼セールス・キャリアアドバイザー・エンジニア等と連携した横断プロジェクトの推進

単に決められた施策を運用するのではなく、「どの課題に、どの手段で取り組むか」から考えることを期待しています。

入社時点で、上記すべての経験やスキルをお持ちである必要はありません。まずはこれまでの経験や強みを生かせる領域から担当し、役員やチームメンバーと施策を推進しながら、徐々にファネル全体へ担当範囲を広げていただきます。

メインの就職支援事業の成長に加え、特に「技育プロジェクト」を通じた学生との接点は年間約15,000人まで拡大し、サポーターズは学生エンジニアに広く利用されるサービスへ成長してきました。
一方で、事業や施策ごとに蓄積されている学生との接点を横断して捉え、登録後の継続利用やイベント参加、就職支援サービスの利用までを一貫して設計する余地が多く残っています。
今後は、個別チャネルの運用だけでなく、データとユーザー理解をもとにマーケティングファネル全体を改善していく必要があります。その中心となり、マーケティングの仕組みづくりを推進していただく方を募集します。

■業務のやりがい
▼日本のIT業界と「未来のエンジニア」を育てる社会貢献性
単なる就職支援にとどまらず、学生向け育成プラットフォーム(技育プロジェクト)を通じて、日本の若手IT人材の育成と成長に直接関われます。

▼施策立案から実行まで一貫して関わることができる
少数精鋭のチームのため分業が少なく、企画から実行まで一気通貫で担当することが可能です。

▼事業部間の距離が近く、密に連携して施策を進められる
日常的な会話も含め関わる機会が多いため、事業部を横断して施策を推進していくことが可能です。

▼ユーザー学生との距離が近く、ユーザーの声をサービスに反映することができる
イベント企画・運営を通して学生と直接関わる機会も多く、ユーザーの声をヒントに日々の施策に反映させることができます。

■キャリアについて
入社後は、これまでの経験や強みを起点に、ユーザー獲得から継続利用、就職支援への移行まで担当範囲を広げていただきます。
将来的には、以下のようなキャリアを想定しています。

  • マーケティング戦略や予算、チームを担うマネージャー・責任者
  • グロース、CRM、デジタルマーケティング等のスペシャリスト
  • 事業企画、プロダクト企画、新規サービス開発

本人の志向や成果に応じて、サポーターズが展開する他事業へ役割を広げることも可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

必須条件

  • 社会人経験2年以上
  • 数値目標に向けて、課題の特定、施策の企画・実行、振り返りを行った経験
  • 社内外の関係者と協働し、業務やプロジェクトを推進した経験

▼加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方

  • デジタルマーケティング、CRM、コンテンツ、コミュニティ、イベントマーケティングにおける企画・実行経験
  • 営業またはCSとして、顧客データやユーザーの声をもとに提案や業務改善を行った経験
  • 事業企画、営業企画、採用企画など、複数の関係者を巻き込んで施策を推進した経験

営業・CSなどで培った顧客理解や課題改善の経験を生かし、マーケティング領域へキャリアを広げたい方も歓迎します。その場合、マーケティング職としての経験は問いません。

歓迎条件

  • 人材業界、採用広報事業での実務経験
  • Web広告、SEO、CRM、SNSのいずれかにおける戦略設計・運用経験
  • GA4、BIツール、MA・CRMツール等を用いた分析経験
  • WebサイトやLPの改善、制作ディレクション経験
  • コミュニティやイベントを起点としたユーザーグロース経験
  • 人材、教育、SaaS、プラットフォーム事業でのマーケティング経験
  • マーケティング予算またはプロジェクトのマネジメント経験

求める人物像

以下のような志向性、経験の方はマッチしやすいと思います。

  • ユーザーや顧客への関心が高く、相手の立場から課題を考えられる方
  • 目標達成に向け、自ら仮説を立てて行動し、振り返りと改善を続けられる方
  • 未経験の領域でも、必要な知識を主体的に学べる方
  • 職種の境界を越えて周囲を巻き込み、施策を前に進められる方
  • 相手への敬意と誠意を持ちながら、仕事を前向きに楽しめる方
  • 若手IT人材の育成というテーマに、事業として向き合いたい方

募集要項

給与(原文)
480万円以上 ■月給 月額400,000円以上 ※固定残業代(45h)102,319円、深夜固定残業代(15h)6,822円を含みます ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定いたします ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※交通費は実費支給(上限5万円まで) ※給与改訂:年2回評価を実施しておりますので、給与改訂のチャンスは多いです。 ■その他手当 慶弔見舞金あり
勤務地
本社及び自宅 - フレックス制度 - リモート勤務可 ※業務の都合で出社の必要があるときを除く
勤務時間
■所定労働時間 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制を導入しています!> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、ボーナス休暇(3年ごと)  ・男女、産休育休制度の利用実績あり
福利厚生
・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ボーナス休暇取得時、給付金あり ・健康診断 ・オフィス内に社内キッチンを設けており、18時30分以降はアルコールやソフトドリンクをフリードリンクで楽しむことができます ・各種社内イベント ■試用期間 あり(3ヶ月)

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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