【Design Div】BX Copywriterコミュニケーション・ブランディングデザイナー

株式会社グッドパッチ（Goodpatch）は、「デザインには、世界を前進させる力がある」という考えのもと、「デザインの力を証明する」を掲げてビジネスの本質的価値を最大化するため日々デザインに向き合うデザインカンパニーで、2026年9月1日に15周年を迎えた。顧客体験を起点に事業と組織を変革し、サービス・プロダクトのUI/UXデザイン、ブランド構築、AI導入、新規事業開発、経営・事業戦略までをパートナーとして支援するデザインパートナー事業（事業創出フェーズ・変革フェーズ・事業・プロダクトグロース）と、デザイン支援の立場だけでなく自らも事業創造者としてデザインの可能性を広げるサービス（リモートコラボレーションの可能性を広げるオンラインホワイトボード、生成AIとの対話でUIデザインを自走生成するAIデザインツール、デザイナーのキャリアに並走するデザイナー特化のキャリア支援サービス、デザイナーを目指す学生と企業のマッチングプラットフォーム）を提供するデザインプラットフォーム事業を展開する。デザイナー以外にも多種多様なスペシャリストが在籍し、埋もれた価値を心揺さぶる未来に変えるデザインを提供。帝人アクシア（顧客の深層心理にある購入動機を可視化しCVRやリピート率が1.5〜2倍に向上）、オービックビジネスコンサルタント（複雑な体制のプラットフォーム開発でのデザイン主導の意思決定加速）、コクヨ（ファンを生む「TEAMUS」のブランドづくり・マーケティング伴走支援）、スズキ（ビジョンプロトタイプで未来の基幹システムを描く）、イトーヨーカ堂（公式アプリ×Webマガジン、リテールメディアのトータルデザイン）、イオンペット（リリース半年で50万DL、会員登録数を月平均4倍に伸ばした公式アプリの体験デザイン）などの事例を持ち、ビジョン・ミッション・バリューを公開、セミナーや情報発信を行う。

企業やサービス、プロダクトをはじめとするあらゆる「ブランド」のコアアイデンティティを軸に、一貫したブランド体験をデザインする仕事です。BXコピーライターは主に言語化、コピーライティングをメインに担当します。

■主な業務

• クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案
• コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング
• インタビュー設計、実施
• ワークショップ設計、ファシリテーション　など

■業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

■働く環境
■チーム体制

ブランドエクスペリエンスをケイパビリティとしている、BXチームは現在8名のメンバーが所属しています。Brand Strategist、BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターと役割は様々です。
構成：ディレクター1名、リード1名、メンバー7名

■使用ツール・開発環境

Adobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等
AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make

■やりがい・魅力
グッドパッチはUIUXデザインだけでなくブランディング領域にも力を入れています。

クライアントも気づいていないブランドのコアや魅力、個性を明らかにし表現することは、クライアントの組織や事業の新しい指針、ブランドの拠り所となります。BXプロジェクト後に社員の方々の目的や意識が明らかに変わったり、採用人材の基準が更新されて入社人材の質が上がったりと、クライアントの組織や事業をあと押しできていると実感できることは、大きなやり甲斐です。

また、プロジェクトは「共創」を大切に一緒に議論しながらブランドのコアを探していく分、クライアントの意見や議論を通して発見や気づきを得られる機会も多くあります。
一方的に何かを提供するだけでなく、プロジェクトを通して常に学びながら成長し、自分のケイパビリティや視野を広げていける環境です。

ブランドを起点にクライアントの成果に貢献したい方におすすめのポジションです。

■参考情報
メディフォード：事業再編で生まれた新会社「メディフォード」のブランディングプロジェクト

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■選考プロセスについて
書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（必須・※））　→　面接（複数回）　→　内定（オファー面談）
※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願いします
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）

• コピーライティング経験（企画構成からコンセプト立案、コピー開発、資料まとめ、提案、納品までの一連の業務を自己完結できる方）
• 物事を理解し、考えたことをニュアンスまで表現してアウトプットできる言語化力
• 抽象的な概念を整理し、まとめ、わかりやすく構造化、図式化できる

• インタビューやWS設計の経験、ファシリテーション経験
• ディレクション経験、プランニング経験
• クライアント折衝の経験
• メンバー育成経験
• パンフレットやポスターなどグラフィック領域の制作経験

• 自分が手がける領域を広げていくことにポジティブに向き合える方
• 意見の違いをよりよくなるチャンスと捉え、受け入れられるオープンなマインドをお持ちの方
• チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
• 自分の領域にとらわれずに、他の領域に当事者意識を持って関わろうとできる方
• ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方