【応募意思不問】市場価値を上げるキャリア相談会(開発経験者向け)
システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。
- 所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 従業員数
- 23,357名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.technopro.com/design
仕事内容
DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変革しています。
これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。
あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。
なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。
※勤務地はシステム上の必須項目のため全国と設定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
【対象とする方】
- エンジニアとしての就業経験が2年以上ある方
- 45歳までの方(エンジニアとしての伸びしろがより見込める層)
募集要項
- 給与(原文)
- 想定年収:500万円~1200万円
■想定年収
500万円~1200万円
月給制
月給 25万円~66万円
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費:会社規定に基づき支給
上限15万円/月
住宅:有
寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
手当:【各種手当】
テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
退職金:有
確定拠出型年金
- 勤務地
- 取引先構内(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
転勤の有無:ご希望を伺い提案いたします。
- 勤務時間
- ■所定労働時間
9:00~18:00(8時間 休憩60分)
時間外労働:有
残業時間に応じて別途支給
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 福利厚生
- 加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
労働組合:有
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■試用期間
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■受動喫煙対策
対策あり 【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
選考プロセス
正式にご応募意思をいただきましたら、下記フローにて選考を行います。
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:原則WEB
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)