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IT・DXコンサルタント

新着掲載開始日 2026年11月4日

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員その他コンサルリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限750万円は、当サイトに掲載中のITコンサルタントの求人347件のうち上位28%に入ります。
  • 年収の幅が750〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 株式会社Initial Engineは、この求人のほかに3件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

「経営と技術を結ぶ」をコンセプトに、企業の持続的成長を支援する企業。CTO経験者の知見を強みに、「DXコンサルティング」「CIO補佐官」「CTOアドバイザリー」を提供し、経営戦略と技術支援を統合した伴走を行う。さらに、業務効率化や新たな価値創出を実現する「AIソリューション」や、データ基盤の構築・活用を推進する「AIデータマネジメントソリューション」を手掛ける。主要5サービスを武器に、組織・データ・テクノロジーの全方位から全社横断的な変革と成長を支える。

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「経営と技術を結ぶ」をコンセプトに、企業の持続的成長を支援する企業。CTO経験者の知見を強みに、「DXコンサルティング」「CIO補佐官」「CTOアドバイザリー」を提供し、経営戦略と技術支援を統合した伴走を行う。さらに、業務効率化や新たな価値創出を実現する「AIソリューション」や、データ基盤の構築・活用を推進する「AIデータマネジメントソリューション」を手掛ける。主要5サービスを武器に、組織・データ・テクノロジーの全方位から全社横断的な変革と成長を支える。

従業員数
11人
業界
その他コンサル

仕事内容

■仕事概要
▍ポジション概要
クライアントの経営者と対等に向き合い、経営・事業・組織の課題を定義して、DXの方向性を決めるコンサルタントです。プロジェクトの起点をつくり、その成果に最後まで責任を持ちます。

  • 案件はすべて元請け(プライム100%)。客先常駐はありません。
  • カウンターパートは経営者・CxOです。課題の定義からプロジェクトの方向づけまでを、主担当として担います。
  • 戦略を描いて終わりではなく、PM・エンジニアと同じチームで、実装・運用まで見届けます。
  • 希望や適性に応じて、Initial Engine自身の経営会議にも参加できます。

▍このポジションで求める水準
このポジションでは、経営者の相談相手として、クライアントの意思決定に直接関わります。
求めているのは、コンサルティングの知識や肩書きよりも、経営者と対等に話し、信頼される力です。正解のない状況でも判断を下し、その結果に責任を持つことが求められます。
経営層との折衝を主担当として経験したことがない方や、決まったテーマのプロジェクトを推進することに強みがある方は、PMのポジションをご検討ください。
▍このポジションの魅力
▼ 経営者の相談相手として、課題の定義から関われる
プロジェクトで「何を解決するか」を決めるのは、コンサルタントです。「経営陣が前向きではない」「局所的なシステム導入だけを検討している」案件はお受けしていないため、経営課題に直結するテーマに、数年単位で深く関われます。
▼ 戦略だけで終わらず、実装まで責任を持てる
整理した課題は社内でPM・エンジニアに共有され、同じチームで形にします。描いた戦略が現場で機能するかを、自分の目で確かめられます。
▼ 長く安心して働ける
創業以来フルリモートで、全国のメンバーが働いています。社員の9割が子育てと両立しており、実際の残業は月10〜20時間です。「社員>クライアント」を掲げ、無理な案件は受けていません。
▍仕事の進め方
クライアントの経営者・CxOと対話し、事業の全体像と、経営が本当に解きたい課題をつかむ。
経営・事業・組織・テクノロジーの課題を構造化し、目指す姿と、次に取るべき一歩を描く。
DX戦略と施策を立案し、経営層・現場の双方と合意をつくる。
プロジェクトの目的・範囲・優先順位を決め、要求を整理してPMに引き継ぐ。
経営層との関係を築きながら定期的に課題を見直し、次の打ち手を提案する。
プロジェクト期間は半年〜3年以上です。成果が見え始めてから、支援の範囲を広げていく案件も多くあります。
▍チーム体制

  • 1案件あたり2〜6名の少人数チーム(IT・DXコンサルタント、PM、エンジニア)
  • インフラはDevOps・SREメンバーが、複数の案件をまたいで支援します。
  • 1人あたり2〜3案件を並行して担当します。

▍役割分担

  • IT・DXコンサルタント:何を解決するか(経営層との対話、課題の定義、プロジェクトの方向づけ)
  • PM:どう進めるか(要件定義、スケジュール、品質、クライアント側ベンダーを含むQCD管理)
  • エンジニア:何をどう作るか(技術方針、アーキテクチャ、実装)

コンサルタントは、プロジェクトの「問い」を立てる役割です。要件定義から先の進行はPMが担います。コンサルタントは経営層との関係を築きながら、プロジェクト全体の方向性と成果に責任を持ちます。
▍プロジェクト事例
▼ 商社グループ|生成AIの全社展開(東京貿易ホールディングスさま)
国内外16社のグループで、生成AIの取り組みが個別に進み、ノウハウもガバナンスも分散していました。3カ年のDX計画に基づき、戦略づくりから内製開発・運用までを一気通貫で担当しています。
大手コンサルファームが提案した「全社員へのライセンス導入」では費用対効果が見えなかったため、社内システムにAPI経由で集約する構成を提案し、運用コストを大きく抑えました。月間のAI活用数は、導入初期の998件からピーク時に約3,500件まで伸びています。

  • 体制:コンサルタント2名、PM兼エンジニア1名(要件定義から初期リリースまで約6ヶ月)
  • カウンターパート:IT企画部門、経営企画室などのCxO層

▼ 建設業|工事台帳システムの刷新
紙・Excel・支店ごとの運用が混在していた工事台帳を、業務の中核となるシステムに作り変えています。業務フローの整理から始め、画面イメージ、データ要件、会計システムとの突合方針、開発範囲とロードマップへと、段階的に合意を積み上げています。

  • 担当範囲:業務フローの整理、経営層・現場との合意形成、開発範囲とロードマップの策定

▍技術スタック
※過去案件の例です。コンサルタントがすべてを扱う必要はありません

  • 言語・FW:TypeScript(Next.js、React)、Python(FastAPI)、Go、Node.js、PHP(Laravel)
  • 生成AI:OpenAI API、Claude API、Azure OpenAI Service、LangChain、LlamaIndex、Mastra、Agno、独自RAG
  • クラウド・インフラ:AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
  • データ基盤:BigQuery、Redshift
  • AIツール:Claude(MAXプランを配布)、Claude Code、Codex

▍入社後の流れ

  • 1週目:会社・事業の説明、メンバーとの対話。オンボーディングは1〜2日で、その後すぐに案件に参加する。
  • 〜2ヶ月:既存案件の経営層との定例や提案に加わり、クライアントの事業と経営課題を理解する。
  • 2ヶ月以降:経営層のカウンターパートとして案件を主導し、2〜3案件を並行して担当する。

▍成長支援

  • 毎月の面談での振り返り(バリュー評価)と、四半期ごとの目標の振り返り
  • LLMタスクフォース(社内のAI勉強会)への参加
  • 社内勉強会、セミナー参加、資格取得、書籍購入の補助

必須条件

  • 経営者・CxO・事業責任者と直接向き合い、課題の定義から提案・合意形成までを主担当として担った経験(コンサルティングファーム、SIerの上流工程、事業会社のDX推進など、立場は問いません)
  • Web系のシステム開発を伴う、DX/ITコンサルティングまたはDX推進の経験
  • 自ら方向づけたプロジェクトを、PM・エンジニアとチームで実装・運用まで導いた経験
  • 複数の業界のクライアントを担当した経験
  • AIを活用して、業務改善を推進した経験

歓迎条件

  • 1次請けでのDX/ITコンサルティングの経験
  • プリセールスから、決裁者への企画提案、受注までを主導した経験
  • 中期経営計画や事業戦略の策定に関わった経験
  • 生成AIを使ったプロジェクトの経験
  • Web系開発のPM/PLの経験、またはシステム開発の経験
  • モダンな言語、CI/CD、IaC、コンテナ技術などの知見

求める人物像

  • 経営者と対等な立場で、経営課題を議論できる方
  • 正解のない状況でも腹をくくって判断し、その結果に責任を持てる方
  • 立場や年齢の違う相手からも「この人と話したい」と信頼される方
  • 戦略だけでなく、クライアントの現場に寄り添い、組織や「人」を整える地道なプロセスにも誠実に向き合える方
  • チームのメンバーを信頼して任せ、協力しながら成果につなげられる方

募集要項

給与(原文)
・年収:750万〜1,200万円(経験・スキルにより決定) ・月給:62.5万〜100万円 (内訳)基本給:506,329円〜810,127円 固定残業代:118,671円〜189,873円(30時間分。超過分は別途支給)
勤務地
国内フルリモート
勤務時間
■勤務体系 ・時差出勤制(8~11時) ・週休2日制(土日祝)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヵ月) ■福利厚生 ▼ 開発・学び ・AIサービスのアカウント付与(Claude Codeなど) ・PC(Mac推奨)、エンジニアリング周辺機器の付与 ・書籍、イベント参加費、資格取得の補助、社内勉強会 ▼ 家族・暮らし ・ベビーシッター費用補助、子どもの習い事費用補助 ・家族手当、リモートワーク手当 ▼ つながり ・出張制度「MeetPass」(メンバーやクライアントと会うための出張を支援) ・週1回のリモートハッピーアワー、シャッフル1on1、年1回の全社オフライン集合 ▼ その他 ・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、服装自由

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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