掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Oceanは、リファンド型次世代免税プラットフォーム「Ocean Tax Refund」を展開し、タックスリファンド・決済インフラを主要プロダクトとする企業です。免税システム・免税手続きDX・訪日客集客支援を手がけ、加盟店や決済パートナーとの連携、資金移動業などのライセンス取得を進めながらプラットフォームを拡張しています。2024年5月創業、代表取締役は星野遼氏で、2026年9月にシリーズAラウンドのファーストクローズで資金調達を実施し、インバウンドマーケティング事業への拡張を進めています。東京都中央区銀座に本社を置いています。
株式会社Oceanは、リファンド型次世代免税プラットフォーム「Ocean Tax Refund」を展開し、タックスリファンド・決済インフラを主要プロダクトとする企業です。免税システム・免税手続きDX・訪日客集客支援を手がけ、加盟店や決済パートナーとの連携、資金移動業などのライセンス取得を進めながらプラットフォームを拡張しています。2024年5月創業、代表取締役は星野遼氏で、2026年9月にシリーズAラウンドのファーストクローズで資金調達を実施し、インバウンドマーケティング事業への拡張を進めています。東京都中央区銀座に本社を置いています。
応募資格・経験
組織・カルチャー
支援している業界
■仕事概要
当社の主要プロダクトであるタックスリファンド・決済インフラの成長と並行して、規制対応や加盟店・決済パートナーとの連携など、目標と制約があらかじめ定まったプロジェクト群を推進する中心人物です。既存プラットフォームの機能を特定の要件に合わせて拡張する開発であり、どこまで拡張し、どこからプロダクト側に委ねるかの判断が常に求められます。契約前の要件整理から本番稼働・定着までを一気通貫で担当します。
1. ライセンス・パートナー連携プロジェクトの推進(開拓)
• 資金移動業をはじめとする各種ライセンス取得を、規制当局・コンプライアンス顧問と協議しながら推進。
• 加盟店ごとに異なるPOS環境・API・制約を把握し、連携内容を定義してゴーライブまで推進。
• カードネットワークや決済パートナーの仕様・認定プロセスに対応し、社内作業を取りまとめる。
2. 開発要件への落とし込みとデリバリー(導入推進)
• 法令・パートナー仕様・加盟店の制約を、エンジニアが実装できる開発要件(処理フロー、データ、受け入れ基準等)に変換。
• スコープ、マイルストーン、リスクを管理し、期日達成に向けた計画のオーナーシップを持つ。
• パートナー・加盟店・社内チームの単一窓口として進捗を共有し、テスト・カットオーバー後のフォローまで担当。
3. プロダクトとの境界線の見極め(グロース)
• プラットフォームが現時点で提供できる範囲を確認し、プロジェクト限りの拡張とプロダクト本体に取り込むべき範囲を切り分ける。
• プロダクトマネージャーと継続的に協議し、標準化すべき機能を提起。
• プロジェクトを通じて得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、改善に貢献。
• 社外との折衝を伴うプロジェクトを完了まで導いた経験4年以上(システム連携、顧客導入、規制対応等)。スケジュール、リスク、課題をご自身で管理していた経験。
• APIドキュメントや仕様書を自力で読み解きできる力。
• 設計や制約についてエンジニアと直接議論できること。
• スコープの線引きに関する判断力。個別プロジェクトへの対応と、プラットフォームへの実装を区別できること。
• 社外が設定した期日を自ら計画に落とし込み、遂行する姿勢。
• ネイティブレベルの日本語力
• 技術ドキュメントをツールを活用して扱える中国語力もしくは英語力。
• エンジニアが実装できる要件定義書の作成経験。
• 決済、フィンテック、または免許・規制下の事業領域での経験。
• POS、小売、コマース領域のシステム連携経験。
• カードネットワーク、アクワイアラ、決済スキームの認定対応経験。
• 免許・許認可の申請、または規制当局やコンプライアンス顧問と協働した経験。
• ビジネスレベル以上の中国語力もしくは英語力。
• AIツールを活用してドキュメント作成の工数を圧縮した経験。
• 事業と顧客の成長をつなぐ視点を持ち、新たなビジネスの仕組みを構築する強い意志のある方。
• 未整備な環境でも自ら課題を見つけ、解決策を設計・実行できる高い推進力を持つ方。
• クライアントの多様な背景を尊重しながら、社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできるリーダーシップを発揮できる方。
• 規制対応(免税制度等)の重要性を理解し、事業の成長とコンプライアンスの両立を追求できる方。
• スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しみ、柔軟に変化へ対応できる方。
• インバウンド・小売・フィンテック領域への関心や社会的インパクトへの共感を持ち、「訪日ショッピング体験を、もっと自由に」というビジョンに共鳴できる方。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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