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【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万~2500万 不動産M&A

新着掲載開始日 2026年10月15日

M&A(金融)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の金融の求人20件のうち上位30%に入ります。
  • 年収の幅が800〜2,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員1,001名以上の非上場企業です。
  • 株式会社DYMは、この求人のほかに14件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社DYM(DYM Co., Ltd.)は、2003年8月22日に水谷佑毅氏が創業した多角化経営のメガベンチャー。「世界で一番社会を変える会社を創る(To build a company that has the greatest positive impact on society globally.)」をビジョンに、「日本企業すべての経営課題を解決する」べく毎年新規事業を立ち上げ、WEB・人材・医療など幅広い領域で事業を展開する。創業以来の無借金経営による堅固な財務基盤を持ち、創業事業のWEB事業は未上場企業トップクラスの実績を誇り、求人ボックス代理店の最高ランク「Five Stars Platinum」を日本唯一2年連続で獲得、「LINEヤフー Partner Program」で2026年度の認定パートナー「Premier」に認定。自社開発AI面接プラットフォーム「HRmax」(英語・中国語対応)を新卒・中途採用に導入し、2026年度入社式では過去最大規模の444名の新入社員を迎え、2026年卒内定式は過去最多491名と組織拡大を加速。全国の大学と連携した就活疑似体験ゲームによるキャリア支援、地方学生と企業の出会いの創出、オワハラ・就活セクハラ防止ガイドラインの策定など求職者本位の取り組みを進める。ダンスチーム「DYM MESSENGERS」はD.LEAGUEで最優秀テクニック賞を受賞、女子サッカークラブ「大和シルフィード」の経営権を取得するなどスポーツ・エンタメにも展開し、新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みなど独自の文化を持つ。

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株式会社DYM(DYM Co., Ltd.)は、2003年8月22日に水谷佑毅氏が創業した多角化経営のメガベンチャー。「世界で一番社会を変える会社を創る(To build a company that has the greatest positive impact on society globally.)」をビジョンに、「日本企業すべての経営課題を解決する」べく毎年新規事業を立ち上げ、WEB・人材・医療など幅広い領域で事業を展開する。創業以来の無借金経営による堅固な財務基盤を持ち、創業事業のWEB事業は未上場企業トップクラスの実績を誇り、求人ボックス代理店の最高ランク「Five Stars Platinum」を日本唯一2年連続で獲得、「LINEヤフー Partner Program」で2026年度の認定パートナー「Premier」に認定。自社開発AI面接プラットフォーム「HRmax」(英語・中国語対応)を新卒・中途採用に導入し、2026年度入社式では過去最大規模の444名の新入社員を迎え、2026年卒内定式は過去最多491名と組織拡大を加速。全国の大学と連携した就活疑似体験ゲームによるキャリア支援、地方学生と企業の出会いの創出、オワハラ・就活セクハラ防止ガイドラインの策定など求職者本位の取り組みを進める。ダンスチーム「DYM MESSENGERS」はD.LEAGUEで最優秀テクニック賞を受賞、女子サッカークラブ「大和シルフィード」の経営権を取得するなどスポーツ・エンタメにも展開し、新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みなど独自の文化を持つ。

本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
設立
2003年8月22日
資本金
5,000万円
従業員数
連結3,039名、単体835名(2026年4月1日現在)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
dym.asia

仕事内容

株式会社DYMグループのM&A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。

【概要】
近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。
当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。

【職務概要】
現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。

【職務詳細】

  • 売手企業が所有する不動産の仲介業務
  • 一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
  • 富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
  • 売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉
  • 売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで)
  • 不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進
  • 売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等)

【職務変更の可能性について】
当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。)

【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】

  • ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。
  • 不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。
  • 売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。
  • M&Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。
  • DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

必須条件

【必須(MUST)】
◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上
(例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験)
◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上

【歓迎(WANT)】
◆不動産バリューアップ経験
◆不動産開発企画
◆売却案件における収支計算
◆仲介会社への交渉やレンダー対応経
験

募集要項

給与(原文)
年収:8,000,000円〜25,000,000円 月収:500,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 320,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給)みなし残業60時間 ③住宅手当(2駅ルール以内) ※上記に加えて別途インセンティブ(~20%)を成約時に発生する営業利益に応じて支給 ※インセンティブの詳細は下記記載。 インセンティブについて 成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の20%をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割) 最初の1件目は通常インセンティブの5%、2件目が10%、3件以降は満額の支給とする。
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
9:00~19:00 休憩:120分
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
福利厚生
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり(3万円/月) ◇育休、産休、復職制度あり ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当

選考プロセス

1回~2回。対面であれば書類確認し良ければ、1発目から株式会社DYMM&Aコンサルティングの社長が面接致します。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜2500万円 LINE この求人に応募する