タカコーホールディングス株式会社は、1992年の設立以来黒字の健全経営を続け、創立34年を迎えた栃木県小山市の総合人材サービス企業。代表取締役は山本嘉央氏、本社は栃木県小山市城東。アイエヌシーから分社化してタカコー有限会社として設立され、持株会社化した。北関東を中心に製造系職の派遣を行い、2017年から新たに技術・事務系職の派遣・請負も開始、現在取引先企業は約200社（厚木プラスチック、エフピコ、コマツグループ、積水グループ、大和ハウス工業、デンソーテン、日産自動車、日野自動車、日立グローバルライフソリューションズ、富士ソフト、LIXIL、レゾナックなど）・従業員は約1,500名にまで成長し、関東一円から全国に拠点を展開する。「タカコーは、二つのお客様を大切にする会社」として、取引企業と現場で働く人という二つの顧客と信頼関係を築き、人のため、企業のため、地域社会のために全身全霊で日々の業務に当たることを掲げ、人権方針を策定して役員・従業員だけでなく取引先・パートナー企業も相談できる人権の対応窓口を設置。使命はただ人材を提供することではなく、それぞれのスタッフがその能力を最大限に発揮し企業と共に成長できる環境を創出することで、日本国内の人材だけでなく海外から優秀な人材を招いて日本での就労インフラ・基盤を整え、継続的な労働力減少という課題に革新的なアプローチで応える。求人広告のみに頼らず人々が自然と集まる企業文化を築くことを目指し、小山市の「救急ステーション」認定や売上を子ども食堂・児童養護施設に寄付する「タカコー祭り」など地域貢献にも取り組む。
働き方・勤務時間
年齢・ライフステージ
業界（大分類）
【概要】同社にて各種Webサイト/アプリ分野の各種業務システム開発の、プロジェクトのリーダーとしてご活躍していただきます！※自社サービスの揮発に携わることも可能です！
【案件の工程】ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています！
■要件定義/設計 ■製造/単体テスト/統合テスト/システムテスト~リリース ■保守/運用
【案件について】今後受託開発、自社開発の割合を増やしていく方針で、3年以内に「受託開発・自社開発の割合を5割以上」を目指しています。そのため「受託開発・自社開発」でのリーダーを募集します。社内の中心人物として一緒に会社の拡大を考えてくれるかたを募集します！
【就業環境】
■担当案件は定期的な面談によって決められます。個々人のスキルやキャリアをふまえてアサイン先が決まるため、キャリア形成は勿論、過度な負担なく業務を遂行頂けます。
■年休120日以上/副業可で自分らしく働ける環境で定着率は95％以上です。※在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
【必須】受託開発、自社開発でのリーダーの経験 and 開発言語を用いたシステムの開発経験（5年以上）※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアについて相談ができます。
■周囲と連携して、課題解決に取り組める方
■向上心があり、新しい技術開発に前向きに取り組める方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【埼玉テクニカルセンター/リーダー候補・SE】AI先端技術案件/無期雇用派遣」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
