TDCソフト株式会社は、1962年の創業以来60年を超える実績を持つ上場のシステムインテグレーターで、代表取締役社長は小林氏。コンピュータ黎明期のデータセンター事業から始まり、情報サービス産業の黎明期よりITの幅広い分野で情報化社会の発展に貢献、業態の転換を恐れず新たな価値を生み出し続けることで顧客から愛され信頼される企業として歩んできた。企業の業務アプリケーション開発からITインフラの基盤構築まであらゆるシステム化ニーズに高い技術力で応え、アプリケーション、ネットワーク環境、ITインフラなど様々なシステムとプロダクトを金融、製造、流通、エネルギーなど業界を問わず提供。創業期からの顧客も多くプライム案件が半数以上を占め、売上の6割程度は金融業界の案件で大規模案件に携わることができる。PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超と国内トップクラスの取得率で、プロジェクトマネジメントを担う人材育成に注力し、トップ技術者や専門家を社内で認定する制度を定めて多くの技術者が「明日のトップ技術者」を目指し研鑽を積む。「世の中をもっとSmartに」を掲げ、世の中のあらゆる変革と真摯に向き合い技術力と挑戦する姿勢をもって「あたりまえ」を書き換えることをパーパスとし、これまでのシステムインテグレーター像をアップデートした次世代型SIとして顧客の未来のビジョンを実現。Scaled Agile社と共催するSAFe®公式トレーニング、AI-Native組織への変革をテーマとしたエグゼクティブ向けワークショップも展開し、ISO9001認証、人権基本方針・サプライチェーン基本方針、サステナビリティレポートを公開、テレビCMも放映する。
応募資格・経験
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界(大分類)
システム・技術領域
支援している業界
■職務概要:大規模金融システム案件におけるコンサルティング~運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
■金融事業部について:金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門に分かれており専門性を身につける事が可能です。
<銀行>
案件事例:融資における稟議・決裁システム、地方銀行向け共同システム、銀行の合併に伴うシステム統合、年金運用システムにおける加入者管理システム等の基幹系業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築など。
<保険>
案件事例:自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、基幹系システムからDWH構築(UNIX,WEB)、数理試算まで網羅。・開発環境:Java、COBOL、.Net
<クレジット>
案件事例:会員管理系システム、与信管理系システム、債権管理系システム、移行システム、対外接続系システム、集金代行システム、融資保証システム、債権流動化システムなど
■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。
■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
└<技術例>java、Cobol、C#、VB.NETなど
■希望条件:
書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【金融系システムエンジニア】実働7.5h/離職率5%/東証プライム上場企業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。