未経験からネットワークエンジニアにチャレンジ！充実の自社内3ヶ月研修！　※正社員雇用制度あり

企業情報

所在地

＜本　　社＞愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿二丁目1番1号

従業員数

2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結）

上場区分

非上場

企業サイト

www.totec.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

想定年収 365万 ~ 450万 円 想定年収 365万 ~ 450万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 151時間） 想定給与 23万 円 ~ (基本給： 23万 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 　　　　家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給 　　　　専門職手当：5万5000~10万円を支給 　　　　ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給

勤務地

【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7階 ※変更範囲：会社の指定する範囲 研修終了後は名古屋本社もくは周辺取引先

勤務時間

9：00~17：30（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制

休日・休暇

■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

福利厚生

■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金　無 通勤手当　有　備考　全額支給 家族手当　有　備考　会社規定による 寮・社宅　有　備考　会社規定による 定年　　　有　備考　60歳まで 退職金　　有 ■試用期間 試用期間3ヶ月〈研修期間中〉基本給 179,500円　〈研修期間終了後〉基本給:193,500~212,000円 手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等 昇給:1回 / 年(4月) 賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分 ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙（喫煙所あり）

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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