エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

【COM】Internal Communications Lead(Tokyo)コミュニケーション・ブランディングデザイナー

アートディレクター(制作・クリエイティブ)正社員その他メーカーリモート可

企業情報

インターステラテクノロジズ株式会社(Interstellar Technologies)は、北海道広尾郡大樹町に本社、東京都江東区東陽(イーストネットビルディング2階)に拠点を置くロケット・人工衛星の宇宙スタートアップで、代表取締役 CEOは稲川貴大氏(東京工業大学大学院機械物理工学専攻修士課程修了、2013年入社、2014年より代表取締役)、2026年2月に中山聡氏(芝浦工業大学大学院修了、三菱プレシジョンでロケット・衛星搭載機器開発に12年間従事し国内主要ロケットの航法センサ開発プロジェクトマネージャーを務め、2021年参画、2024年から取締役 VP of Launch Vehicle)が代表取締役 Presidentに就任し、COO(三菱商事・フロンティア・マネジメント出身)、CFO(日本政策投資銀行出身)らが経営に参画。主要株主にウーブン・バイ・トヨタ、B Dash Ventures、ジャパネットホールディングス、SMBC Edge、三井住友銀行、NTTドコモ他。民間が宇宙産業の主役になると信じ2005年から活動を始めた有志団体「なつのロケット団」の意思を引き継いで事業を開始し、社名に冠した「インターステラ」は恒星間を意味し、科学技術を発展させ宇宙を通じて地球の暮らしを豊かにすることを志して名付けられた。「社会で使われる宇宙のインフラを提供する」(EMPOWERING SOCIETY THROUGH SPACE INFRASTRUCTURE)をミッション、「宇宙産業に変革をもたらす」をビジョンに、2019年に観測ロケットMOMOで日本初となる民間単独開発のロケットの宇宙到達を達成、成功も挫折もあった7回の打上げを通じて得た経験を強みに、あるべき未来を予測しまず一歩を踏み出すこと、真面目にモノづくりに向き合い独自の技術を獲得することを価値観として根付かせる。現在は小型人工衛星打上げロケットZEROを開発し、ZERO初号機の顧客が決まりトヨタ自動車、ウーブン・バイ・トヨタとの業務提携を開始して強固で拡張性のある生産体制確立に向けて前進、自社ロケットを有する強みを最大化すべく通信衛星事業を牽引し、国内初のロケット事業と通信衛星事業の垂直統合ビジネスを目指す。

所在地
〒089-2113 北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7
従業員数
347名(社員・アルバイト等269名、業務委託等78名、2026年5月)
上場区分
非上場
企業サイト
www.istellartech.com

仕事内容

■業務内容

  • ISTバリューの浸透施策の立案と実行
  • 全社集会など社内イベントの企画・運営
  • 採用広報および社内広報に資する各種活動
  • 各部門と連携したカルチャー推進体制の構築

We are seeking an Internal Communications Lead to join our Communications & Brand Group. In this role, you will lead internal communications and engagement strategies, designing initiatives and events that align our team with company values and foster a collaborative organizational culture. You will play a key part in bridging cross-departmental communication, and driving our employer branding and recruitment messaging to attract top global talent.
Reporting directly to the Head of Communications & Brand, you will serve as a vital connector across our locations while helping represent our mission on the global stage.

  • Planning and executing initiatives that spread our company values across the organization
  • Planning and managing internal events, including our all-company meetings
  • Driving recruitment PR and employer branding activities
  • Build cross-departmental systems to strengthen company culture

必須条件

  • 社内広報の実務経験
  • バリュー浸透やカルチャー醸成に関わる業務経験
  • 自ら企画し、チームまたはプロジェクトを主導した経験
  • 日本語ならびに英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上、fluentもしくはネイティブレベルが望ましい)
  • 業務上、海外人材とのコミュニケーションが求められるため
  • Practical experience in internal communications
  • Experience in embedding corporate values ​​and fostering organizational culture
  • Experience initiating plans and leading teams or projects
  • Fluent oral and written communication skills in both Japanese and English
  • Required due to the need to communicate with Japanese and international staff

歓迎条件

  • スタートアップ・急成長企業での業務経験
  • 人事全般または採用広報経験
  • Experience working at startups or rapidly growing companies
  • Experience in recruitment and or recruitment branding/communications

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
  • 新しい知識を学び続けられる方
  • 全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
  • Ability to independently identify issues and see them through to resolution
  • Willingness to continually acquire new knowledge
  • Capability to achieve results while respecting others and maintaining a holistic perspective

募集要項

給与(原文)
600~900万円 ※経験・能力によって変動有 ■Salary: JPY 6,000,000 ~ 9,000,000 *Negotiable, based on experience
勤務地
■東京支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F - Tokyo Office East 21 Tower 6F, 6-3-2 Toyo, Koto-ku, Tokyo 135-0016, Japan
勤務時間
スーパーフレックスタイム制 <休日・休暇> ・年間休日122日以上有 ・完全週休2日制 ・特別休暇:夏季・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇 ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など <評価・昇給> 年1回(3月) ※所属部署の1on1にて評価を決定 Enhanced Flextime System <Holidays & Leave> - More than 122 annual holidays - Complete five-day workweek - Special leave: Summer vacation, Refresh leave after rocket launches - Others: Marriage, bereavement, maternity, nursing, and caregiving leave
休日・休暇
<休日・休暇> ・年間休日122日以上有 ・完全週休2日制 ・特別休暇:夏季・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇
福利厚生
<待遇> ・社会保険完備 ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(北海道勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・寮社宅有(本社勤務のみ対象) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給 <Benefits> - Complete social insurance coverage - Commuting expenses provided - Travel expenses and allowances for business trips <Working Style> - Remote work available - Side jobs allowed - Casual dress code - No smoking indoors <Support> - Regular health checkups - Childbirth and childcare support system (including follow-up meetings from HR) - Occupational physician consultations <Work Environment Enhancements> - Book purchases and seminar attendance allowed - PC and monitor provided ■試用期間 有(3ヶ月)Probationary Period: Yes (3 months)

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「【COM】Internal Communications Lead(Tokyo)コミュニケーション・ブランディングデザイナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜900万円 LINE この求人に応募する